Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Hỏi đáp pháp luật Có được tăng lương trước hạn khi đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua không? 13:55 | 10/07/2020
năm và 4 năm) quy định tại Điểm này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau. - Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nếu thành tích cao nhất bằng nhau thì xét đến các thành tích khác; trường hợp có nhiều người có thành tích
Hỏi đáp pháp luật Có được làm cam kết 02 khấu trừ thuế TNCN khi không có mã số thuế không? 13:53 | 10/07/2020
Theo Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau: Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi doanh nghiệp không làm thủ tục cho NLĐ được hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 15:53 | 09/07/2020

Doanh nghiệp không làm thủ tục cho người lao động được hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì có bị xử phạt không? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Thử việc 01 ngày không được nhận lương? 15:47 | 09/07/2020

Tôi có đi làm cho một Công ty chuyên sản xuất hàng gốm sứ, và công ty nhận tôi vào thử việc, giờ làm việc 8 tiếng/ngày, và tôi thấy mình không phù hợp với môi trường của Công ty, nên tôi xin nghỉ. Ngày hôm sau, tôi tới lấy tiền công nhưng Công ty nhất định không trả. Như vậy, Công ty có phải trả tiền thử việc cho tôi không?

Hỏi đáp pháp luật Trong trường hợp bị sẩy thai 4 tuần tuổi thì được nghỉ bao nhiêu ngày? 13:50 | 08/07/2020
khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ 05 ngày. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Mức hưởng
Hỏi đáp pháp luật Tổ chức có hành vi tiến hành quan trắc môi trường lao động không theo quy trình bị xử lý ra sao? 14:08 | 07/07/2020

Tổ chức có hành vi tiến hành quan trắc môi trường lao động không theo quy trình được pháp luật quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Ngoài ra có bị đình chỉ hay không? Trích dẫn căn cứ mới nhất cho vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Hưởng tiền dưỡng sức sau sinh được quy định ra sao? 14:02 | 07/07/2020
ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác. 3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Theo quy định trên đối chiếu với thông tin mà bạn đã cung cấp thì vợ bạn nghỉ vẫn trong thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa ổn định. Do
Hỏi đáp pháp luật Đối với giáo viên không thực hiện theo lộ trình nâng chuẩn đào tạo có được xin về hưu sớm? 13:56 | 07/07/2020
do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau: - Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; - Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi
Hỏi đáp pháp luật Tự nguyện tinh giảm biên chế đối với giáo viên mầm non có được hưởng chế độ về hưu trước tuổi? 13:51 | 07/07/2020
hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương - Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại điểm a khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hộ Đối với trường hợp bạn là nam Nếu bạn đóng đủ 20 năm BHXH trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao
Hỏi đáp pháp luật NLĐ gây thiệt hại cho công ty thì công ty có quyền giữ lương hay không? 13:51 | 06/07/2020
Theo Điều 130 Bộ luật Lao động 2012 như sau: 1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào