Anh/Chi cho em hỏi với ạ. Em mới vào nghề thấy vướng quá. Em nhận việc cty vào ngày 23/5. Trong khi đó một nv ở cty em đã nghỉ việc từ ngày 6/5( lí do bệnh) mà chưa báo giảm. Vì trễ rồi nên em báo giảm t6 cho nv đó. Tuy nhiên chị nhân viên đó quay lại và bảo, cty đà chưa báo giảm, chị ấy sẽ đóng bh t5 luôn. Đồng thời Chị bảo em lùi lại qd nghỉ