Đối với các quy định thử tương đương sinh học của thuốc có hiệu lực trong thời gian tới đây, Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo có trách nhiệm như thế nào?
Đối với các quy định thử tương đương sinh học của thuốc có hiệu lực trong thời gian tới đây, Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo có trách nhiệm như thế nào?
Hồ sơ đề nghị phê duyệt nghiên cứu thử tương đương sinh học của thuốc bao gồm những giấy tờ nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Bà Nguyễn Kim N công tác tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Y. Với tính cách thẳng thắn, bà thường hay góp ý về cách điều hành, quản lý của bà L – Giám đốc Sở, khiến bà này rất khó chịu. Ngày 28/11/2019, nhân việc bà N vắng mặt 5 ngày không rõ lý do, Giám đốc Sở là L đã ra quyết định kỷ luật cảnh cáo đối với bà N mà không thành lập Hội đồng kỷ
Trong thời gian tới đây, các quy định về xăng dầu dự trữ quốc gia sẽ có hiệu lực pháp luật. Cho hỏi việc lập và phân bổ ngân sách nhà nước đối với vấn đề này được quy định thế nào?
Tôi nghe đồng nghiệp của tôi có nói rằng khi thi tuyển giáo viên thì không cần có chứng chỉ tin học hay chứng chỉ ngoại ngữ gì cả. Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định, khi thi tuyển giáo viên thì có phải là không cần có chứng tin học và ngoại ngữ phải không? Mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi làm việc tại cơ cơ sở công nghiệp an ninh, xin cho biết theo quy định mới nhất thì tôi được hưởng những chính sách gì?
Xin chào anh chị, cho em hỏi theo quy định mới thì lưu học sinh được hiểu như thế nào?
Đối tượng nào không được hưởng các khoản chi đào tạo cho lưu học sinh theo quy định của Thông tư 55/2020/TT-BTC?
Tôi nhập ngũ tháng 2/1998 sau đó chuyển chuyên nghiệp, đến tháng 7/2018 xuất ngũ hưởng trợ cấp 1 lần. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì về BHYT hay không? Nếu có thì tôi cần làm những thủ tục gì và làm ở đâu? Mong quý báo giải thích và hướng dẫn tôi.
Xin cho hỏi về vấn về quản lý Nhà nước và thực hiện nhiệm vụ phát triển công nghiệp an ninh thì Bộ Công an có trách nhiệm như thế nào? Cho biết theo quy định mới nhất.
Chào anh chị, em đi làm ở công ty được 1 năm 4 tháng. Hợp đồng hết hạn vào tháng 8 năm nay nhưng giờ em muốn nghỉ việc vì chán không muốn làm nữa, em có báo trước 30 ngày. Nhưng công ty yêu cầu phải bồi thường nửa tháng lương vì lý do nghỉ việc không chính đáng. Như vậy có đúng quy định không?