Quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được pháp luật quy định thế nào?
Quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được pháp luật quy định thế nào?
Công ty tôi chuyên thu gom chất thải cho một khu vực tại TP.HCM. Tôi muốn hỏi, thuế giá trị gia tăng về hoạt động thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải là do chủ nguồn chất thải đóng hay do công ty tôi đóng?
Người yêu em ở nhà nói là mượn xe đi làm, nhưng đi nay đã được ba hôm không thấy về, em xem lại giấy tờ xe thì phát hiện mất rồi kể cả bằng lái, điện thoại không thể liên lạc được, xin tư vấn giúp em là nếu báo công an thì người yêu em sẽ chịu những tội gì và bị phạt tù thế nào ạ? Và công an sẽ giải quyết như thế nào? Giá trị xe là 40 triệu ạ
Bạn có địa chỉ mail: tu.khonggianluat@gmail.com có ý kiến thắc mắc gửi về Ban biên tập như sau: Tôi muốn thành lập công ty 100% vốn nước ngoài cho biết trình tự từng bước được không ạ?
Bên mình công ty TNHH, có trụ sở chính tại TpHCM và đang muốn mở rộng ra Đà Nẵng và Hà Nội năm 2020. Hiện vốn điều lệ công ty là 5 tỷ, để huy động vốn, công ty muốn thực hiện chào bán trái phiếu ra công chúng. Vậy mình muốn biết theo quy định hiện hành thì Công ty cần vốn điều lệ bao nhiêu để được chào bán trái
Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm
Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả
Có một số công ty trước khi xét thưởng Tết cho nhân viên thì sẽ có một số nhân viên làm việc không hiệu quả trong năm nghỉ việc. Công ty làm như vậy một phần là để răn đe những nhân viên khác để năm sau họ làm tốt hơn, một phần có thể giảm tiền thưởng tết cho công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cuối năm công ty đuổi
Từ 1/7/2020 lương cơ sở sẽ tăng lên 1,6 triệu đồng. Vậy việc tăng lương cơ sở, có ảnh hưởng đến mức đóng kinh phí công đoàn không?
Từ 1/1/2020 lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Vậy mình muốn biết việc tăng lương tối thiểu vùng, có ảnh hưởng đến mức đóng kinh phí công đoàn?
Theo tôi được biết thì thông thường các văn bản ủy quyền phải được công chứng, chứng thực thì quan hệ ủy quyền mới có hiệu lực. Vậy, trường hợp doanh nghiệp ủy quyền cho người lao động thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp như tăng vốn điều lệ thì văn bản ủy quyền này có phải công chứng, chứng thực không ạ? Mong giải đáp hộ
Trong quá trình học 12 xong em không có giấy khám nghĩa vụ đợt một sơ tuyển trong lúc đó em đã học và đậu đơn hàng đi nhật ngày 18/11/2019 thì có giấy báo nghĩa vụ ngày 30/11/2019, theo em được biết luật nghĩa vụ quân sự của nhà nước ưu tiên cho những người đậu đơn hàng nhật bản và theo học ở đó là được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự đúng không ạ?
Tôi là viên chức tại một trường học công lập, gần đây tôi bị bệnh và phải nghỉ chế độ ốm đau gần 08 tháng, khoảng tháng thứ 6 thì hiệu trưởng có gửi thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng với tôi sau 30 ngày. Khi tôi trở lại làm thì Hiệu trưởng thông báo đã chấm dứt hợp đồng với tôi, và đưa cho tôi quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc. Cho hỏi như vậy
Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập (trường học), hợp đồng làm việc của tôi là không xác định thời hạn. Hiện tại gia đình có khó khăn về tài chính nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng này để làm việc khác, cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng làm việc này tôi có cần phải có lý do hay báo trước bao nhiêu ngày không?
Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?