Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Em hiện đã nghỉ việc ở công ty, em hiện đã sinh con và đã đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm 2 tháng và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nhưng hiện tại hộ khẩu của em ở Quảng Nam, nhưng em đang tạm trú tại quận Tân Bình, TPHCM. Vậy em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại Bảo hiểm xã hội Tân Bình để nhận tiền thai sản được

Ban biên tập cho tôi hỏi làm như thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không trái quy định của pháp luật? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều

Trước đây vì gia đình tôi khó khăn quá nên vợ chồng tôi đành lòng phải cho đứa con vừa tròn 5 tuổi đi làm con nuôi của người ta. Giờ đây nó khôn lớn đã 30 tuổi nhưng không may bị tai nạn giao thông mà không có để lại di chúc. Vậy vợ chồng tôi có được thừa kế tài sản của nó để lại hay không thưa luật sư?

Em sinh mổ được 15 ngày rồi. Em muốn hỏi ngoài 6 tháng hưởng tiền thai sản còn có gì nữa không ạ?

Em chào anh ạ, em muốn hỏi một chút về luật bảo hiểm. Dạ e muốn hỏi là vợ e đang đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm rồi và đến tháng 11/2018 mới dừng đóng (vì có bầu nên vợ em nghỉ việc và dừng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng này). Vậy bây giờ vợ e có bầu thì có được hưởng thai sản không ạ? Em cảm ơn ạ. Vợ em có bầu được 3 tháng rồi ạ. Dự kiến tháng

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy An hiện tôi đang làm việc tại một tổ chức xã hội bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ trong những trường hợp nào?

Em và chồng cưới nhau được 02 năm và hiện tại có một cháu trai được 06 tháng tuổi. Vợ chồng em sống không hạnh phúc và muốn ly hôn nhưng gia đình và bạn bè nói là nếu hai vợ chồng đang nuôi con nhỏ thì Tòa án không cho ly hôn. Em không biết thông tin này có đúng không? Nhưng em muốn ly hôn chồng vì em cực khổ quá rồi không muốn sống chung với

Tôi hiện đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tại nhà. Tính tới thời điểm này tôi đã nghỉ thai sản được 04 tháng và muốn đi làm trở lại (trước khi hết thời gian thai sản) vì đã có ông bà chăm cháu. Nhưng tôi không biết nếu tôi đi làm lại thì có được hưởng tiếp chế độ thai sản hay không? Và nếu đi làm lại thì tôi có bị trích lương để đóng bảo

Chào bạn ạ. Cho mình hỏi là mình tham gia BHXH từ tháng 3/2017 và đến tháng 7/2018 mình nghỉ việc ở công ty A. Mình bị ngắt quãng 2 tháng 8,9 không đóng BHXH, tháng 10 mình tiếp tục đóng BHXH ở công ty B. Hiện tại thì mình đã có thai được 6 tuần dự kiến sinh là tháng 9. Như vậy mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản k ạ?

Tôi và chồng cũ ly hôn cách đây 01 năm. Tòa án đã phán quyết cho tôi trực tiếp nuôi con và chồng tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Tuy nhiên, đến đây đã 01 năm tôi vẫn không nhận được một đồng cấp dưỡng nuôi con nào từ chồng tôi. Tôi muốn báo chính quyền, công an, Tòa án để xử lý anh ta có được không? Anh ta sẽ bị xử lý như thế nào?

Em đang làm ở công ty từ tháng 12/2017 đến 9/2018 có tham gia bảo hiểm xã hội. Đến tháng 9/2018 em đã sinh em bé. Con em được gần 5 tháng rồi. Bây giờ em mới nộp giấy khai sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em vẫn đang chờ quay lại công ty sau 6 tháng nghỉ thai sản ạ?

Kính chào Luật sư, tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Vợ tôi tham gia bảo hiểm đầy đủ. Vợ tôi sinh con thứ ba thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Xin cảm ơn!

Chào mọi người, cho em xin hỏi về trách nhiệm trả nợ của con cái, bố và mẹ em li hôn từ khi em còn nhỏ, sau đó mẹ em giành quyền về nuôi em cho đến nay, em hiện là sinh viên đại học. Do các vấn đề học phí, sinh hoạt nên mẹ em cũng không xoay sở nỗi, nên em và mẹ em có thường xuyên nhận một khoản tiền từ bố em hằng