Gần đây, công ty tôi cho công nhân làm đến 20 giờ nhưng không tính tiền ca đêm mà chỉ tính tiền làm thêm giờ. Tôi muốn biết quy định làm việc ca đêm tính từ lúc mấy giờ và lương ban đêm tính ra sao? Hanhle (hanhl15990@gmail.com)
Điều 105, Bộ luật lao động 2012 quy định “Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau”.
Mức lương trả cho người lao động làm ban đêm tính như sau:
Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày
Tôi làm việc cho một công ty chuyên sản xuất phụ tùng xe máy. Thời gian trước tôi làm ban ngày nhưng thời gian này quản lý bắt tôi chuyển ca phải làm ban đêm từ 22h đến 6h sáng, thỉnh thoảng có bắt tôi làm từ 21h đến 6h sáng. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu tôi làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? (Đức Tài
Khoản 2 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Tôi (30 tuổi) hiện đang làm kỹ sư tư vấn cho một công trình giao thông tại Đồng Nai. Ngày 21-3-2012, theo sự phân công của công ty, tôi đảm nhiệm công việc làm đêm tại công trình (công việc làm đêm của tôi không thường xuyên; thực hiện theo sự phân công của lãnh đạo công ty). Khuya ngày 21-3-2012, công an phường, nơi công trình của tôi thi công
Gần đây, công ty tôi cho công nhân làm đến 20h nhưng không tính tiền ca đêm mà chỉ tính tiền làm thêm giờ. Tôi muốn biết quy định làm việc ca đêm tính từ lúc mấy giờ và lương ban đêm tính ra sao?
, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày đến phải đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn.
3. Người đến đăng ký tạm trú phải xuất trình giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có xác nhận của Công an xã
Năm vừa qua, công ty tôi thưởng tết được một tháng lương (thứ 13) nhưng năm nay công ty vừa công bố thưởng có ½ tháng lương trong khi công ty làm ăn khấm khá. Pháp luật có quy định cụ thể tiền thường tết bao nhiêu không? hanhtranthily (hanhlytt_12@yahoo.com)
Kính thưa Luật sư, Kính mong các Luật sư tư vấn giúp tôi về trường hợp nhập khẩu của vợ chồng tôi hiện nay. Cụ thể: Bố mẹ chồng tôi li hôn từ năm 2000. Sau khi ly hôn, chồng với vẫn sống với bố ở nhà bố nhưng hộ khẩu thì vẫn để ở nhà mẹ ở khu vực khác mà chưa nhập khẩu về với bố. Sau này, bố chồng tôi kết hôn lần 2 và dì 2 đã nhập khẩu về cùng
Tôi làm tại doanh nghiệp chế biến nước mắm tại Thanh Hóa. Năm nay, ông chủ thông báo kinh doanh khó khăn nên không thưởng tháng lương thứ 13 như mọi khi mà mỗi người nhận một thùng sản phẩm. Tôi muốn hỏi quy định của pháp luật có cho phép thưởng bằng hiện vật không?
Tôi có hộ khẩu ở xã Đông Phú, huyện Lục Nam. Vợ tôi có hộ khẩu ở xã Bích Sơn, huyện Việt Yên. Sau khi kết hôn chúng tôi thuê nhà ở dưới thành phố để tiện công việc hai vợ chồng mà không cắt khẩu ở địa phương. Vừa rồi chúng tôi có sinh cháu, hai vợ chồng tôi hiện công tác ở Công an tỉnh Bắc Giang có địa chỉ ở phường Ngô Quyền nên chúng tôi đã
Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2011. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương
Khoản 2 Điều 30 Luật Cư trú năm 2006 quy định người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày đến họ phải tiến hành đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn nơi đến.
Chị K phải
nhân dân hoặc nơi thường trú ghi trong Giấy chứng minh nhân dân không phù hợp với nơi đăng ký thường trú ghi trong giấy khai đăng ký xe thì xuất trình Sổ hộ khẩu.
- Giấy giới thiệu của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác, kèm theo Giấy chứng minh Công an nhân dân; giấy chứng minh Quân đội nhân dân (theo quy định của Bộ Quốc phòng); trường hợp
động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó, thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày đến phải đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn.
Người đến đăng ký tạm trú phải xuất trình: Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có xác định của Công an xã, phường, thị
Gia đình em có phòng trọ cho công nhân thuê, khi đi làm khai báo tạm trú cho công nhân, thì công an khu vực chỉ giải quyết cho đăng ký tạm trú với thời hạn 1 tháng, rồi sau đó phải đi đăng ký lại. cho em hỏi như vậy có đúng không? thời gian tạm trú tối đa là bao lâu mới phải đi đăng ký lại?
Tại các ngã tư đèn xanh đèn đỏ, khi không có công an chốt trực mà đèn xanh đèn đỏ lại bị hỏng, nhảy lung tung không ổn định. Vậy nếu trường hợp xảy ra tai nạn giao thông chết người thì ai sẽ là người chịu trách nhiệm?
Tôi mới đi đăng ký tạm trú tại Công an xã thì được đưa Phiếu Khai báo Tạm trú có thời hạn 1 năm. Xin hỏi: Hết 1 năm, tôi muốn gia hạn tạm trú thì thủ tục như nào? Tôi xin sổ tạm trú nhưng lại được cấp cho phiếu khai báo tạm trú, như vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
.
Như vậy, mọi đứa trẻ sinh ra trong thời kỳ hôn nhân đều được pháp luật công nhận là con chung của cả hai vợ chồng. Trong trường hợp chồng không thừa nhận con thì người chồng phải làm đơn gửi đến Tòa án nhân dân cấp quận nơi người chồng đang thường trú. Kèm theo đơn người chồng phải cung cấp các chứng cứ cho Tòa án để Tòa án xem xét việc từ chối nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
