Tháng 10 năm 2006 Tôi được ký hợp đồng với UBND Huyện (Hợp đồng có thời hạn) làm việc cho 1 dự án có vốn đầu tư IFAD (Quỹ nông nghiệp thế giới). Lương do ngân sách dự án trả bằng nguồn vốn chính phủ Việt Nam. Cơ quan Tôi làm việc đóng trên địa bàn 1 xã 135 (vùng điều kiện kinh tế ĐBKK). Lương và BHXH của Tôi hưởng theo hệ số bằng cấp, tăng lương
BHXH là 2.800 000VNĐ và các mục khác như hợp đồng mới. Như vậy, công ty đã vi phạm quy định của hợp đồng lao động cũ.
Bạn có thể lựa chọn các phương án sau đây để bảo về quyền lợi của mình:
2.1. Kiến nghị
Gửi kiến nghị đến công ty (trực tiếp hoặc bằng văn bản) để yêu cầu được giải quyết quyền lợi, trường hợp để tiện lưu trữ hồ sơ sau
thường thiệt hại, hoàn trả cho đơn vị, bảo đảm khách quan, công bằng và công khai.
2. Viên chức gây ra thiệt hại có trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quyết định của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền. Nếu viên chức không đủ khả năng bồi thường một lần thì bị trừ 20% (hai mươi phần trăm) tiền lương hàng tháng cho đến
, đào tạo mà không được doanh nghiệp bán hàng đa cấp ủy quyền bằng văn bản;
d) Lôi kéo, dụ dỗ, mua chuộc người tham gia bán hàng đa cấp của doanh nghiệp khác tham gia vào mạng lưới của doanh nghiệp mà mình đang tham gia;
đ) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, địa vị xã hội để yêu cầu người khác tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp hoặc mua hàng
Luật sư tư vấn giúp em.em có mua 1 lô đất với giá 400tr, vì là chỗ thân quen với gia đình nên em có đặt trước 300tr, hẹn 3 tháng sau sang tên sẽ đưa số còn lại.sau 3 tháng ko thấy sang tên gia đình chủ kêu khó khăn quá bảo em đưa nốt tiền rồi sang tên.em đưa thêm 80tr xong vẫn hứa hẹn ko thấy sang tên.1 năm sau thì bảo lô đất này ko tách sổ đươc
đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp
Tôi đang công tác tại 1 cơ quan nhà nước, tôi bị người khác (2 vợ chồng) tố cáo tôi trước cơ quan nơi tôi công tác với nội dung không đúng sự thật (người tố cáo không có bằng chứng chứng minh nội dung đơn của họ là đúng sự thật). Nay tôi muốn kiện lại họ thì tôi cần làm những gì?
luật hình sự, chiếc xe của bạn sẽ bị tịch thu xung công quỹ.
- Theo quy định tại Điều 122 Bộ Luật dân sự về điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự thì giao dịch dân sự chỉ có hiệu lực khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Người tham gia giao dịch có năng lực hành vi dân sự;
b) Mục đích và nội dung của giao dịch không vi phạm điều cấm
Luật sư Đặng Văn Cường, Văn phòng luật sư Chính Pháp xin được trả lời:
Khoản 1, khoản 2, Điều 42 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP quy định: Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm
Thưa luật sư, cách đây hơn 10 năm lúc đó em 8 tuổi và bị 1 người làm thuê cho gia đình em hiếp dâm. Vì lúc đó em sợ bố mẹ nên không dám nói ra. và bây giờ em muốn khởi kiện người đó thì cần những bằng chứng như thế nào để xác thực lại chuyện đó. Nếu bây giờ em quay camere và ghi âm lại cuộc nói chuyện của em và người đó có lời nhận tội của người
đình tôi sử dụng đất không có 1 văn bản nào vi phạm hành chính nộp thuế sử dụng đất từ năm 1999 – 2009. UBND TP.Hạ Long làm phương án hỗ trợ 30% đất nông nghiệp cho gia đình tôi (14.000đ/m2). Tôi đã làm đơn khiếu nại UBND TP.Hạ Long giải quyết bồi thường đất cho gia đình tôi theo điều 8 khoản 8 NĐ97-2004 CP; điều 45 khoản 1 điểm c NĐ 84-2007 CP
tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ”.
Về cách tính chế độ nghỉ phép năm:
Theo Điều 74 Bộ Luật lao động quy định:
“Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây
Tài sản tranh chấp là đất thuộc sở hữu người em ruột đã mất của gia đình tôi. Đất có sổ đỏ riêng đứng tên em tôi,chỉ có khẩu là vẫn chung với nhà tôi (em tôi k có vợ con gì cả) vì chưa tách, các anh em còn lại đã tách khẩu và có sổ đỏ riêng hết rồi). Đất thuộc tài sản thừa kế do cha mẹ để lại cho mỗi anh em. Toàn bộ đất được bố mẹ chia đều cho 4
Em và bạn trai đi người chiều và đã bị công an bắt. Sau đó, họ kiểm tra giấy tờ xe thì bạn trai em không có bằng lái xe nên họ đã bắt xe lên công an quận. Lúc mẹ em với bạn trai em lên quận hỏi bị phạt bao nhiêu thì họ nói bị phạt 1,5 triệu, 1 triệu là không bằng lái, 500 nghìn là chạy ngược chiều rồi giữ xe em 1 tuần vì không có bằng lái xe. Luật
Công ty Luật PLF xin trả lời câu hỏi như sau:
Văn phòng đại diện (VPĐD) là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp.Trong phạm vi hoạt động của mình, VPĐD có chức năng như văn phòng liên lạc; xúc tiến xây dựng các dự án hợp tác; nghiên cứu thị trường; theo dõi, đôn đốc thực hiện các hợp đồng đã ký và các chức năng khác theo quy định của pháp luật
thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Liên quan đến điều khoản bạn đề cập ở trên thì khoản 2 Điều 23 Bộ luật Lao động 2012 có quy định: “2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao
phòng công chứng. Trường hợp đơn vị thu phí là Văn phòng công chứng thì mức thu phí quy định tại Thông tư này đã bao gồm thuế giá trị gia tăng (nếu có) theo quy định của Luật Thuế giá trị gia tăng và các văn bản hướng dẫn thi hành. Trường hợp cá nhân, tổ chức nước ngoài có nhu cầu nộp phí bằng ngoại tệ thì thu bằng ngoại tệ trên cơ sở quy đổi đồng Việt
Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không là cán bộ, công chức, viên chức có được hưởng trợ cấp lần đầu?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
