Em mới vào thử việc tại công ty chuyên sản xuất bánh kẹo để xuất khẩu ra nước ngoài. Vậy em có phải tham gia khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không?
Em mới vào thử việc tại công ty chuyên sản xuất bánh kẹo để xuất khẩu ra nước ngoài. Vậy em có phải tham gia khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không?
Theo quy định pháp luật khi kỷ luật công chức thì những ai là thành phần Hội đồng để thực hiện việc xử lý này?
Công ty tôi vừa định chỉ công tác một nhân viên để điều tra xử lý vi phạm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này công ty tôi có phải trả lương cho nhân viên này hay không? Trường hợp vẫn phải trả lương thì nếu như nhân viên này bị xử lý kỷ luật lao động thì chúng tôi có thể yêu cầu nhân này trả lại tiền lương hay không? Vấn đề này pháp luật quy
Em vừa mới được ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên, mấy hôm trước em có giấy gọi nhập ngũ. Vậy em mà đi nghĩa vụ thì công ty chấm dứt hợp đồng của em có đúng không?
Tôi vừa ký HĐLĐ không xác định thời hạn và đăng ký mua BHYT lần đầu, đã đóng tiền. Vừa rồi 3/9 do bị bệnh nên tôi phải nằm viện để chữa trị, tuy nhiên thẻ BHYT của tôi đến ngày 20/9 mới có hiệu lực. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHYT?
Con tôi mới 17 tuổi, vì gia đính khó khăn nên nó muốn đi làm giúp việc gia đình, tôi cũng đã đồng ý và chủ hộ vẫn đã đồng ý để ký hợp đồng. Như vậy, con tôi chưa thành niên thì có được ký kết hợp đồng trên không?
Trường hợp khi ký kết hợp đồng lao động đối với đối tượng là người giúp việc gia đình thì có thể thử việc trước khi ký kết được không? Hay đối với loại hợp đồng này không được thử việc?
Công ty tôi có sử dụng người lao động dưới 18 tuổi, mới đây chúng tôi phát hiện được người này có hành vi vi phạm kỷ luật nên đã lập biên bản vi phạm rồi. Vậy chúng tôi có cần thông báo với cha mẹ của NLĐ này không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì cơ quan nào sẽ thu hồi giấy quyết định đăng ký của văn phòng công chứng khi văn phòng chấm dứt hoạt động?
Công ty tôi sắp tổ chức kỷ luật lao động đối với người lao động trong công ty tôi. Vậy khi tiến hành cuộc họp kỷ luật lao động thì có bắt buộc phải lập biên bản không?
Tôi muốn biết về trường hợp công chứng viên không còn làm việc tại tổ chức hành nghề công chứng nữa thì có bị xóa đăng ký hành nghề không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì phòng công chứng khi giải thể cần đáp ứng điều kiện gì? Liệu có được giải thể bất kì khi nào không?
Tôi hiện là nhân viên chính thức của một công ty bất động sản. Do có sai phạm trong công tác cho nên tôi bị kỷ luật lao động với hình thức là kéo dài thời gian nâng lương. Xin hỏi là sau bao lâu thì tôi được xóa kỷ luật, trường hợp trong thời gian này tôi tích cực sửa chữa sai lầm thì có được xem xét giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động hay
Em đang làm tại phòng kế toán của công ty Lily. Do sếp yêu cầu em đi giao hồ sơ giấy tờ tới khách hàng mà trên đường đi em thì bị tai nạn và gãy tay trái. Vậy trường hợp của em có được xem là tai nạn lao động và đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động không? Em đi giao hồ sơ trong giờ hành chính của công ty.
Em thử việc tại 2 công ty có được làm cam kết 02/CK-TNCN không? Cả 2 công ty em đều không kí hợp đồng. Một công ty lương 5 triệu, và 1 bên lương 3 triệu.
Tối hiện đang công tác ở cơ quan báo chí HDK, khu vực Hà Nội, hoạt động trong ngành báo điện tử công. Tôi tốt nghiệp cao đẳng ngành báo chí. Hiện tôi muốn trở thành Tổng biên tập cho đơn vị, liệu bằng cấp của tôi như vậy có đáp ứng được điều kiện không? Mong tư vấn.