1. Thủ tục đăng ký kinh doanh:
Theo quy định tại Nghị định 39/2007/NĐ-CP ngày 16/3/2007 của Chính phủ về hoạt động thương mại một cách độc lập thường xuyên không phải đăng ký kinh doanh, cá nhân và hộ gia đình khi tiến hành các hoạt động kinh doanh thu lợi nhuận đều phải thực hiện việc đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trừ các
.
Cá nhân này đủ 18 tuổi, có năng lực pháp luật và năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Một nhóm người hoặc một hộ gia đình cũng có thể đăng ký kinh doanh loại hình doanh nghiệp hộ kinh doanh.
Chủ hộ kinh doanh chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về các khoản nợ của hộ kinh doanh. Điều này có nghĩa nếu việc kinh doanh thất bại, chủ hộ
hội được cử đi hợp tác lao động sau khi về nước tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được xem xét, giải quyết như sau: Thời gian làm việc trong nước trước khi đi công tác, học tập, làm việc ở nước ngoài và thời gian ở nước ngoài trong thời hạn cho phép trước ngày 1/1/1995 nếu chưa được giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động
Với những người lao động được liệt kê ở trên mức đóng hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
- Đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc
Việc giải quyết bảo hiểm xã hội một lần được thực hiện trong 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật.
Thủ tục giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
Thủ tục giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Điều 110 Luật bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể như sau:
Bước 1: Trong thời hạn 30 ngày tính đến
Gia đình tôi được cấp GCN năm 2000, ghi 400 m2 đất ở, 500 m2 đất vườn, thời hạn lâu dài, nay GCN của tôi bị rách, tôi muốn đổi lại GCN mới, đề nghị cho tôi biết 500 m2 đất vườn của tôi có được ghi thời hạn lâu dài không
Quy định mới tại nghị định 115/2015/NĐ-CP. Cho tôi hỏi tại điều 02 khoản b quy định đối tượng tham gia Bảo Hiểm bắt buộc "người làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng" cũng phải tham gia BHXH. Vậy bên tôi tuyển nhân viên ký HĐ thử việc 30 ngày hoặc hợp đồng thử việc 60 ngày theo luật lao động thì có phải tham gia
Tham gia BHXH Đà Nẵng cho HĐLĐ thời vụ. Tháng 10/ 2015 đơn vị tôi có ký HĐLĐ thời vụ dưới 03 tháng cho người lao động. Nhưng do yêu cầu sản xuất nên chúng tôi ký phụ lục gia hạn hợp đồng thời vụ trên thêm 03 tháng nữa. Sau khi ký phụ lục gia hạn thì đến 03/2016 hợp đồng thời vụ này mới hết hạn. Vậy đơn vị tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho
tỉnh Bình Phước về viêc quy định số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác công tác ở xã, phường, thị trấn. Trong trang điện tử của quý cơ quan ghi rõ: " Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc : người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp
, như vậy có được tính là tham gia bhyt liên tục không? Vì khi tham gia bhyt liên tục thì mới được khám chữa bệnh , dịch vụ kỹ thuật cao được. - TH2: Nếu thẻ BHYT bắt buộc ở cty em hết hạn vào ngày 30/6/2014 , nhưng tới tháng 2/2014 em xin nghỉ việc , khi mua thẻ bhyt mới ở phường thì em phải mua thời gian nào là thích hợp để bhyt liên tục, và thẻ bhyt
em đã nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 18/11/2013 và xin nghỉ từ ngày 1/12/2013(hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm và là công ty cổ phần), nhưng quyết định nghỉ việc của công ty là từ ngày 31/12/2013, trong thời gian từ khi nộp đơn đến bây giờ không nghe bất cứ yêu cầu nào từ phía công ty, đến nay thì công ty báo với em là qua tháng 01
Tôi hiện đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, đang đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc. Xin hỏi, nếu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì tính theo mức lương cơ bản tại Hàn Quốc hay Việt Nam?
viên đáp ứng được yêu cầu của công ty thì được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội. Trong hợp đồng của em có ghi rõ thời hạn hợp đồng chính thức là 1 năm và thử việc 2 tháng. Như vậy cơ quan bảo hiểm xã hội làm vậy là đúng hay sai và nếu phải truy thu thì tiền truy thu là công ty hay em chịu, bởi vì người lập hợp đồng là công ty (đồng nghĩa
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Ðiều 2, Luật BHXH năm 2014, người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới
Chào luật sư, em là Giang, hiện tại em đang là sinh viên học tại Hà Nội. Gia đình em sống tại TP Nam Định, bố làm nông nghiệp và được nhà nước cấp cho diện tích 4 sào ruộng tại Nam Định. Trong khoảng thời gian năm 2000 -2001 Nhà nước có chính sách thu hồi ruộng để làm dự án khu công nghiệp Hòa Xá và đã thu hồi 4 sào ruộng của gia đình với hình
Công ty tôi đang tổ chức đấu thầu quốc tế rộng rãi gói thầu mua sắm hàng hóa dịch vụ. Khi đánh giá thì giá dự thầu của các nhà thầu sau sửa lỗi và hiệu chỉnh đều vượt giá gói thầu. Chúng tôi đã vân dụng khoản 6 điều 70 nghị định 85 cho các nhà thầu chào lại giá. Sau khi mở thầu và đánh giá lần 2 thì giá dự thầu sau sửa lỗi và hiệu chỉnh của các
Năm 2011 mảnh đất cha mẹ tôi chia thành 4 ô trong đó 3 mảnh cho 3 anh e tôi, 1 mảnh đứng tên mẹ tôi Năm 2012 : 1 anh trai tôi mượn bìa đỏ mẹ tôi vay tiền ngân hàng làm ăn nhưng do phá sản nên số tiền vay đến thời hạn mới trả được 1 phần còn lại đang trả lãi và gốc quá hạn Nay ngân hàng yêu cầu UBND phường tôi xuống đo đạc xác định hiện trạng
Nhà tôi bán một mảnh đất với giá 200 triệu đồng năm 2005 đến nay là năm 2011 tức đã 6 năm trôi qua mà chủ mua đất vẩn chưa thanh toán đủ số tiền còn nợ là 8 triệu đồng mặc dù chúng tôi đã giao sổ đỏ và cả hai bên làm xong mọi giấy tờ chuyển giao quyền sự dụng đất cùng với các thủ tục cần thiết khác. Trong việc mua bán này chúng tôi không hề có
Khi nào cá nhân, hộ gia đình phải đăng ký kinh doanh?
13:59 | 31/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
