Anh chị trong Ban tư vấn có thể cung cấp thông tin giúp tôi về Thủ tục, quy trình xem xét việc từ chức hoặc miễn nhiệm, đối với Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, các đơn vị trực thuộc khác của cơ quan BHXH Việt Nam được không? Xin cảm ơn rất
Có thắc mắc này tôi mong nhận được sự tư vấn: Thủ tục, quy trình xem xét miễn nhiệm, cho từ chức đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị trực thuộc khác của hệ thống BHXH Việt Nam được quy định như thế nào?
Em làm việc trong đơn vị trực thuộc cơ quan BHXH, có thắc mắc em mong anh chị có thể giải đáp giúp em. Cụ thể là kế hoạch, quy trình điều động và luân chuyển tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam hiện nay được quy định như thế nào? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Chân thành cảm ơn anh chị trong Ban biên tập rất nhiều
Tại Điều 32 Thông tư 38/2018/TT-BYT hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có quy định:
Tuyến trình khen thưởng thực hiện theo quy định tại Điều 46 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và các quy định sau đây:
1. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức có trách nhiệm khen thưởng theo thẩm quyền hoặc trình cấp có
hợp đến hạn thanh toán tiền gốc, chủ đầu tư tập trung nguồn lực để mở rộng dự án sản xuất kinh doanh hoặc chưa tập trung kịp thời nguồn vốn để thanh toán do các nguyên nhân khách quan, chủ đầu tư nếu có văn bản đề nghị gia hạn thời gian thanh toán, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam xem xét, quyết định gia hạn một phần hoặc toàn bộ số tiền gốc
Chào quý anh chị tư vấn, tôi có chút vấn đề như sau: anh chị cho tôi hỏi tiền lương của giám đốc có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNND không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Xin chào, theo thông tin tôi được biết Chính phủ vừa ban hành văn bản về hoạt động kiểm toán nội bộ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định nay thì Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Theo quy định tại Điều 6 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
1. Các chức danh công chức lãnh đạo, viên chức
trưởng, Phó Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc được thực hiện như thế nào? Em có thể tham khảo thêm vấn đề này tại đâu? Rất mong Quý chuyên gia dành thời gian hỗ trợ giúp em. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!
Ban biên tập có nhận được email thắc mắc từ ông Hữu Thịnh hỏi: Quy trình bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
nhiệm, tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị họp, thảo luận có Nghị quyết liên tịch thống nhất việc đề nghị bổ nhiệm lại nếu cán bộ còn đủ điều kiện tiêu chuẩn bổ nhiệm lại. Thủ trưởng đơn vị có Tờ trình kèm theo hồ sơ bổ nhiệm lại theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Quy định này (nhưng không có thành phần hồ sơ quy định tại điểm d), trình Tổng Giám đốc (qua
Có thắc mắc này em muốn nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể là quy trình bổ nhiệm lại Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH tỉnh được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Email phongthai***@gmail.com hỏi vấn đề sau: Quy trình bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng nghiệp vụ, Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH huyện được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
khoản 3 Điều 25 Quy định này.
5. Bước 5: Quyết định bổ nhiệm lại.
Phòng Tổ chức cán bộ phối hợp với BHXH huyện hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm lại theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Quy định này, trình Giám đốc BHXH tỉnh quyết định (nhưng không có thành phần hồ sơ quy định tại điểm d). Chậm nhất sau 10 ngày làm việc kể từ ngày ra quyết định, BHXH tỉnh
Hiện tại, em đang tìm thông tin về quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn thành bài tiểu luận và báo cáo thực tập. Tuy nhiên, em gặp một vài vướng mắc mong được Ban biên tập giải đáp. Cho em hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì cơ cấu số lượng lãnh đạo, quản lý cấp phó tại các đơn vị trực thuộc
Theo quy định tại Điều 9 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
- Tổng Giám đốc quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 11 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì hồ sơ đề nghị bổ nhiệm bao gồm:
- Tờ
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại bao gồm:
- Tờ
, Phó Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc BHXH Việt Nam được thực hiện như thế nào? Em có thể tham khảo thêm vấn đề này tại đâu? Rất mong Quý chuyên gia dành thời gian hỗ trợ giúp em. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!
Việc bổ nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, đơn vị trực thuộc khác thuộc BHXH Việt Nam được thực hiện như thế nào? Tôi có thể tham khảo quy trình bổ nhiệm này ở đâu? Mong Ban biên tập tư vấn giúp