khoán đầu tư (không bao gồm dự phòng rủi ro đã trích lập liên quan đến trái phiếu đặc biệt khi bán nợ cho VAMC) so với tổng số dư chứng khoán kinh doanh, chứng khoán đầu tư (không bao gồm số dư trái phiếu đặc biệt khi bán nợ cho VAMC);
g) Tỷ lệ dự phòng giảm giá đầu tư dài hạn so với tổng số dư góp vốn đầu tư dài hạn.
2. Nhóm chỉ tiêu định tính
ngoài được đánh giá, cho điểm theo các nhóm chỉ tiêu sau đây:
1. Nhóm chỉ tiêu định lượng: Tỷ lệ chi phí hoạt động so với tổng thu nhập hoạt động.
2. Nhóm chỉ tiêu định tính:
a) Tuân thủ các quy định pháp luật về cổ đông, cổ phần, cổ phiếu;
b) Tuân thủ các quy định pháp luật về giới hạn góp vốn, mua cổ phần;
c) Tuân thủ các quy định pháp
quan đến các tiêu chí được giao.
- Dự thảo cuối cùng của báo cáo TĐG được công bố lấy ý kiến góp ý của cán bộ, giáo viên và nhân viên trong nhà trường. Hội đồng TĐG nghiên cứu, tiếp thu các ý kiến góp ý để hoàn thiện báo cáo, ký xác nhận vào bản báo cáo TĐG sau khi đã đọc và nhất trí với nội dung báo cáo TĐG.
- Sau khi bản báo cáo TĐG được Hội
chỉ quỹ;
b) Quyền mua cổ phần, chứng quyền, quyền chọn mua, quyền chọn bán, hợp đồng tương lai, nhóm chứng khoán hoặc chỉ số chứng khoán;
c) Hợp đồng góp vốn đầu tư;
d) Các loại chứng khoán khác do Bộ Tài chính quy định.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Trân trọng!
Chào Ban tư vấn, tôi có tìm hiểu một số thông tin về công ty đại chúng, tuy nhiên tôi chưa được rõ là đối với công ty có cổ phiếu được ít nhất một trăm nhà đầu tư sở hữu, không kể nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp và có vốn điều lệ đã góp từ mười tỷ đồng Việt Nam trở lên. Thì để trở thành công ty đại chúng thì
chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện (sau đây viết tắt là văn bản thỏa thuận) là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa người lao động và người sử dụng lao động về trách nhiệm đóng góp, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên tham gia vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
2. Văn bản thỏa thuận phải được làm thành 03 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử
Điều 7 Thông tư này.
3. Thời hạn của văn bản thỏa thuận theo quy định tại Điều 8 Thông tư này.
4. Mức đóng góp, tần suất và thời gian đóng góp của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 9 Thông tư này.
5. Mức đóng góp, tần suất, thời gian và phương thức đóng góp của người lao động (trong trường hợp người lao động cùng tham gia đóng góp
Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi quyền của người sử dụng lao động đối với chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chân thành cảm
quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đóng góp, ủng hộ tự nguyện vật chất, tài chính thực hiện công tác khắc phục hậu quả bom mìn vật nổ sau chiến tranh ở Việt Nam, hỗ trợ bảo đảm an toàn đời sống, sinh hoạt cho nhân dân, giúp đỡ nạn nhân bom mìn vật nổ hòa nhập đời sống cộng đồng.
2. Nguồn tài chính của Quỹ hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Quyền biểu quyết của thành viên hợp tác xã có phụ thuộc vào số vốn góp hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
thành viên hoặc theo công sức lao động đóng góp của thành viên đối với hợp tác xã tạo việc làm.
=> Như vậy, theo quy định này thì có thể thấy việc phân chia lợi nhuận cho thành viên của hợp tác xã sẽ dựa chủ yếu vào mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của thành viên hoặc theo công sức lao động đóng góp của thành viên đối với hợp tác xã tạo việc làm bạn
Tôi đang có một thắc mắc chưa tìm được lời giải và muốn nhờ Ban biên tập giúp đỡ như sau: Mỗi thành viên được góp tối đa bao nhiêu tiền vào hợp tác xã? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
, người sử dụng lao động có thể xây dựng một hoặc nhiều chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện để thực hiện đóng góp vào quỹ hưu trí cho người lao động.
2. Người lao động lựa chọn tham gia một chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện mà người lao động đủ điều kiện và có nhu cầu tham gia.
Trên đây là tư vấn về tên chương trình hưu trí bổ sung tự
sung tự nguyện trong văn bản thỏa thuận bao gồm:
1. Đối tượng và điều kiện tham gia chương trình.
2. Cam kết về mức đóng góp tối thiểu của người sử dụng lao động khi người lao động tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
3. Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí được người sử dụng lao động lựa chọn.
4. Điều kiện thụ hưởng, các phương án
Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi mức đóng góp, tần suất và thời gian đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian
Mức đóng góp, tần suất và thời gian đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện của người lao động được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi quyền của người lao động khi tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp gồm những gì? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
sau chiến tranh; huy động các nguồn lực xã hội đóng góp cho công tác hỗ trợ nạn nhân bom mìn vật nổ.
Trên đây là nội dung quy định về chính sách của Nhà nước về nạn nhân bom mìn vật nổ sau chiến tranh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 18/2019/NĐ-CP.
Trân trọng!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
