Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Việc sổ đỏ chưa sang tên khi kiện cáo sẽ bất lợi như thế nào? 08:05 | 27/08/2016

đồng khiến hợp đồng vô hiệu thì phải bồi thường thiệt hại. Hành vi không thực hiện thủ tục đăng ký sang tên là vi phạm hợp đồng dân sự, dẫn đến tranh chấp hợp đồng thì tòa án sẽ giải quyết theo thủ tục tố tụng dân sự. Còn trong quan hệ dân sự mà gian dối đến mức nguy hiểm cho xã hội, thủ đoạn gian dối nhằm chiếm đoạt tài sản thì mới thành tội

Sổ đỏ

Ai xử phạt vi phạm trong quản lý, sử dụng nhà chung cư? 08:04 | 27/08/2016

khai thi hành trên toàn quốc. Đối với hành vi vi phạm hành chính vượt quá thẩm quyền xử phạt, theo quy định tại Điều 60 của Nghị định: "Trường hợp hành vi vi phạm vượt quá thẩm quyền thì phải lập biên bản vi phạm hành chính, chuyển cấp có thẩm quyền ban hành quyết định xử phạt". Cụ thể, với hành vi vi phạm có mức phạt tiền từ 50 triệu đồng

Sử dụng nhà chung cư

Sa thải không có văn bản cho thôi việc 07:58 | 27/08/2016

Hiện tại mình đang cần nhờ sự hổ trợ của Luật sư . Mình là người lao động . Làm việc cho 1 công ty tư nhân tại TP Hồ Chí Minh từ tháng 2/2012 đến nay . Chỉ vì 1 cuộc cải nhau nên công ty sa thải mình mà không có văn bản cho thôi việc ( 6/6/2014 ). Ngày trước mình có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm . Nhưng thời gian sau này thì hầu như những

Trợ cấp thôi việc

Tiền lương thực hiện hoạt động dịch vụ của đơn vị sự nghiệp 07:51 | 27/08/2016

Bà Nguyễn Thị Tươi (tuoi.stc.binhduong@...) hỏi: Đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm 1 phần kinh phí có hoạt động sản xuất kinh doanh, khi tính chi phí phục vụ công tác thu có tính chi phí lương thì tính theo mức lương thực tế 1.150.000 đồng hay tính theo định mức lương phân bổ là 730.000 đồng? Năm 2013, kinh phí ngân sách cấp cho đon vị = Biên chế x

Tiền lương

Tiền lương đối với lao động hợp đồng tại Công ty Nhà nước 07:51 | 27/08/2016

Ông Nguyễn Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Trường hợp Công ty Nhà nước ký hợp đồng thử việc riêng biệt 2 tháng đối với công việc có yêu cầu trình độ đại học và hợp đồng tập nghề 3 tháng đối với một số công việc trực tiếp sản xuất thì có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động đối với số lao động này không? Tiền lương trả cho các đối tượng trên có

Tiền lương

Mức đóng BHXH theo tiền lương là bao nhiêu 16:49 | 26/08/2016

Hiện tại tôi là giáo viên tại trường mầm non, bằng cấp là cao đẳng và đang tham gia BHXH Cam Ranh . Cho tôi hỏi trong sổ BHXH của tôi đã tham gia 7 tháng tới thời điểm 03/2016 hết hợp đồng tổng tiền lương đóng là 2.415.000đ nhưng theo tôi biết từ 01/01/2016 theo mức lương và phụ cấp, mà mức lương tối thiểu của tôi đã là 3.100.000đ.Nếu như tôi

Mức đóng bảo hiểm xã hội

Tiền lương ngừng việc. 16:38 | 26/08/2016

Vì sự cố chập điện dẫn đến cháy mà cả tuần nay công ty tôi gần như phải tạm ngừng tất cả các họat động sản xuất. Tiền lương trong 1 tuần ngừng sản xuất này tôi có phải trả cho công nhân không?

Tiền lương ngừng việc

Vấn đề trừ tiền lương của nhân viên 16:36 | 26/08/2016

tài sản công ty. Luật lao động cũng định nghĩa tiền lương là “Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác”. Như vậy người sử dụng lao động có vi phạm luật lao động không?

Tiền lương

Giải quyết tiền lương tích lũy CBNV Tập đoàn Viễn thông quân đội 16:36 | 26/08/2016

quan khác nhau nên chúng tôi không còn công tác tại đơn vị này nữa (không có trường hợp bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc sa thải, đa số đều được nhận giấy khen hoàn thành tốt nhiệm vụ và lao động tiên tiến). Trong khoảng thời gian công tác đó, chúng tôi được trả lương theo hai kỳ cho mỗi tháng bao gồm lương tháng và lương sản xuất kinh doanh. Từ 1

Tập đoàn Viễn thông Quân đội

Tự ý nghỉ việc thì tiền lương có được thanh toán 16:36 | 26/08/2016

đúng yêu cầu. Em đã bị giám đốc chửi mắng thậm tệ, nhưng em chỉ im lặng, vì em nghĩ rằng đó là sự hiểu nhầm, em cũng đã cố gắng hết mức nhưng bên bộ phận sản xuất không sản xuất kịp. đó hoàn toàn không phải lỗi của em. Em định qua ngày hôm sau, khi giải quyết công việc xong, em sẽ trình bày để giám đốc hiểu. Sau đó, khi đưa chứng từ thanh toán vận tải

Tiền lương

Làm thế nào để: Đòi tiền lương và chế độ ? 16:35 | 26/08/2016

Kính gửi: Ban quản trị cùng hội đồng luật sư trên Dan Luat Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi đòi lương và chế độ . Cụ thể: Từ tháng 6 năm 2010 đến nay tôi làm việc tại Công ty TNHH MTV Tháp UBI. Hiện nay công ty đã nợ tôi cùng toàn thể ae công nhân đang làm việc tại nhà máy và những công nhân công ty đang cho nghỉ chờ việc tù 11 đến 20 tháng lương

Tiền lương

Chế độ tiền lương người lao động trong doanh nghiệp nhà nước 16:34 | 26/08/2016

tính lương theo hệ số = hệ số lương* 1150. Luật lao động cũng quy định, không được cúp lương của người lao động. Tại công ty chúng tôi, do tình hình ngân sách khó khăn, các khoản tiền phụ cấp chuyên cần, tiền thưởng gần như không có, nên không thể trích tiền phạt từ các khoản này, chỉ có thể trích phạt từ tiền lương người lao động. Vậy công ty tôi

Doanh nghiệp nhà nước

Có Quyền trừ lương vì không thu được công nợ 16:17 | 26/08/2016

thu nhập đối với người có thu nhập cao (nếu có). + Người sử dụng lao động khấu trừ dần những khoản đã tạm ứng cho người lao động. + Bồi thường thiệt hại về vật chất do người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại đến tài sản của doanh nghiệp. " Xin tư vấn tôi phải làm thế nào???? Xin cảm ơn!

Trộm cắp tài sản công ty nhiều lần chỉ xử lý nội bộ được không? 15:56 | 26/08/2016

Cho em hỏi bạn em ăn trộm hàng cuả công ty nhiêu lần nhưng mỗi lần dưới 1 triệu đồng bạn ấy không bán mà để lên đến hơn 20 triệu đồng nhưng bị công an thu số tài sẵn trên và bị giam nhưng bên công ty xin giải quyết nội bộ nhưng công an không cho vậy bạn e có ra toà không? Và có thu phương tiện xe máy chở hàng trộm nhưng bạn ấy đã giao quyền sở

Tội xâm phạm sở hữu

Trộm cắp tài sản đã trả lại 15:56 | 26/08/2016

Xin luật sư tư vấn giúp ạ : Em có 1 người bạn (tên A), liên quan đến vụ án trộm cắp tài sản người mất là chị ( B ), chị (C) là chị em với B và cả A, B, C ở cùng phòng với nhau cùng là sinh viên. em xin tường thuật như sau: Ngày 19/11: lúc 16h A có lấy trộm của B 1 sợi dây truyền vàng 2 chỉ ( trị giá hơn 9 triệu đồng ). Sau đó đã đi báo công an

Tội xâm phạm sở hữu

Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản 15:56 | 26/08/2016

Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản: - Anh trai em làm bảo vệ cho một doanh nghiệp tại Hà Nội không có hợp đồng. Vì hoàn cảnh khó khăn nên không kiềm chế được lòng tham. Anh trai tôi đã cấu kết vơi một số đối tượng ngoài công ty, đã chộm cắp một số tài sản của công ty bán lại cho đối tượng nói trên. Và bị công ty phát hiện bắt giữ,giao cho công an

Tội xâm phạm sở hữu

Tội trộm cắp tài sản quay được qua camera 15:55 | 26/08/2016

không xác định được? Tôi có được quyền xin photo tài liệu đó của CA khu vực hay không? Chân thành cảm ơn.

Tội trộm cắp tài sản

Trộm cắp tài sản có được đóng tiền để tại ngoại? 15:55 | 26/08/2016

Con tôi bị bắt về tội trộm cắp tài sản. Tôi có thể đặt tiền để con tôi được tại ngoại không, những trường hợp nào được tại ngoại, những trường hợp nào thì bị tạm giam?

Tội xâm phạm sở hữu

Trộm cắp tài sản là gì? 15:54 | 26/08/2016

Trộm cắp tài sản là gì?

Tội xâm phạm sở hữu

Trộm cắp tài sản trong cơ quan nhà nước 15:53 | 26/08/2016

thẩm quyền cao hơn nhờ giải quyết điều tra làm rõ có được hay không và trong đơn khiếu nại phải viết những gì? Bạn em lam mất tài san của em vậy có phải chịu trách nhiệm bồi thường hay không?

Tội xâm phạm sở hữu

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Quyền tài sản

Thông báo