, gồm: Kiểm kê, đối chiếu, phân loại tài sản và nợ; lập báo cáo tài chính và phương án xử lý tài sản, tài chính và nợ; báo cáo quyết toán thuế tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp; phương án sắp xếp lao động; xác định giá trị doanh nghiệp; phương án bán, xác định giá bán tối thiểu và phương thức bán, dự kiến chi phí tổ chức thực hiện bán doanh
, giấy tờ pháp lý, hợp đồng chưa thanh lý, các Giấy chứng nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản và đất đai của doanh nghiệp.
2. Kiểm kê, xác định số lượng tài sản hiện có tại doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp, đánh giá thực trạng và phân loại tài sản có thể tiếp tục sử dụng, tài sản thanh lý, nhượng bán.
3. Đối chiếu và phân loại công nợ
, kết quả kiểm kê, phân loại, xử lý tài sản, tài chính và công nợ theo các nguyên tắc xử lý tài sản, tài chính và công nợ nêu tại Điều 22 Nghị định này, Giám đốc doanh nghiệp và Ban Đổi mới tại doanh nghiệp lập phương án xác định giá trị doanh nghiệp được giao cho tập thể người lao động. Trường hợp chi phí tổ chức thực hiện giao doanh nghiệp theo dự
doanh nghiệp thẩm định.
Trường hợp dự kiến các nguồn vốn hợp pháp do doanh nghiệp huy động và phần được trích từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp tại công ty mẹ của doanh nghiệp chuyển giao không đủ bù đắp chi phí thực hiện chuyển giao, xử lý tài chính và lao động thì phải chuyển sang hình thức bán hoặc giải thể, phá sản.
3. Bên nhận chuyển
Vợ chồng tôi kết hôn được 11 năm. Trong thời gian kết hôn, chồng tôi đi xuất khẩu lao động 6,5 năm. Tôi ở nhà đi dạy học, cấy lúa và nuôi 2 con. Chúng tôi có tài sản là nhà 2 tầng 160 mét vuông, đất 2900 mét vuông (ông nội cho đã sang tên cho vợ chồng), vườn chúng tôi mua 1800 mét vuông. Xin hỏi nếu ly hôn thì tài sản chia như thế nào? Mong
), Theo công ty tính thang điểm cao nhất là 5 điểm, nếu phòng chăm sóc gọi khách mà nhân viên giao hàng thành công và nếu khách cho bao nhiêu điểm thì nhân viên sẽ nhận được bấy nhiêu điểm (chỉ có 1 vài trường hợp không phải lỗi của nhân viên thì sẽ được loại ra), nếu điểm số nhân viên đạt được cao hơn thang qui định của công ty thì nhân viên sẽ được
nhà chồng cũng không dám bước vào vì từng bị uy hiếp. Tôi không cha không mẹ lại phận nữ lạc loài có chồng lại không được hạnh phúc, hơn một năm qua cuộc sống vất vả bởi cảnh ở nhà thuê chồng lại không màng sống chết ra sao. Nay tôi mong nhờ sự tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật phải thế nào tôi mới có thể hoàn tất thủ tục? Mong nhận được tư vấn của
công tác:
a) Các đơn vị phải sử dụng nhà khách, trạm khách, doanh trại để thu xếp chỗ ở cho quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng đến công tác tại đơn vị mình;
b) Trường hợp đặc biệt, có lý do chính đáng như phải ngủ đêm trên đường đi công tác hoặc đến công tác tại các cơ quan, đơn vị không có nhà khách, không bố trí
Tôi là một kỹ sư đang làm việc trong một doanh nghiệp Quân đội làm kinh tế - kết hợp an ninh quốc phòng đã hơn 10 năm. Như vậy tôi có đủ điều kiện chuyển Công nhân viên quốc phòng không? Trong công ty cổ phần làm kinh tế (mà doanh nghiệp tôi nắm giữ 51%), những người hợp đồng lao đông không nắm giữ phần vốn nhà nước thì có được chuyển sang Công
của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
+Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi
Năm 2015 gia đình tôi không có đủ lao động để sử dụng và canh tác một mảnh đất rừng (thuộc đất rừng sản xuất) diện tích là 3ha. Vì vậy tôi đã nhượng lại cho em chú tôi nhưng chỉ làm giấy tờ mua bán chuyển nhượng cho nhau giữa đôi bên gia đình và xác nhận của trưởng thôn. Đồng thời sự chuyển nhượng đó đã được văn phòng công chứng Thanh Tân công
nhọc, độc hại, nguy hiểm trong quân đội ban hành kèm theo Quyết định 03/2006/QĐ-BLĐTBXH.
Như vậy, trường hợp ông bạn làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì sẽ được hưởng chế độ bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội. Hoặc ông ngoại bạn có thể được bồi dưỡng bằng hiện vật làm việc có yếu tố nguy hiểm và độc hại từ đơn vị làm việc
... (không thuộc đối tượng ký kết hợp đồng lao động theo quy định tại Thông tư số 16/2007/TT-BCA (X13) ngày 11-9-2007 của Bộ hướng dẫn sử dụng lao động hợp đồng trong Công an nhân dân) ở các tỉnh phía Nam (từ Quảng Trị trở vào); cán bộ, học sinh dân tộc thiểu số ở miền núi, vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo tuyển bố trí tại địa bàn có thể
Em mở tiệm sửa điện lạnh. Có mua bán đồ củ: Máy giặt, Tủ lạnh, Máy lạnh... Và bán một số ít linh kiện điện lạnh. Thu nhập không ổn định. Tùy theo tháng làm.Vậy em có bị đóng thuế không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
đúng làn đường quy định và nồng độ cồn là không, còn người gây tai nạn chạy tự do 8m 56 thì tự ngã và bị hôn mê được điều trị tại bệnh viện Đa Khoa Thanh Hóa. Gia đình tôi có xuống thăm hỏi và động viên 2 triệu đồng. Đến nay công an xã có mời 2 bên đến để giải quyết vụ việc bằng biện pháp hòa giải. Phía gia đình người gây ra tai nạn yêu cầu gia đình
Tôi sinh ngày 29/6/1964, tôi đã làm hồ sơ gửi cơ quan cấp trên xin nghỉ chế độ hưu trước tuổi vào tháng 1/2017. Tôi đóng BHXH từ tháng 8/1982, hệ số lương là 4,06 Vượt khung 9% từ tháng 12/2011, mỗi năm lên 1% và hiện nay tôi đang hưởng 13% từ tháng 12/2015. Ban biên tập xem giúp tôi có còn chế độ nghỉ 108 nữa không và nếu được nghỉ tôi được
tháng Tám 1945; thân nhân liệt sĩ; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B suy giảm khả năng lao độngt ừ 61% trở lên; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chế độ tử tuất trong trường hợp đang hưởng lương
Bố em là thương binh 31%. Đã được nhận tiền hỗ trợ gần 20 năm. Em thấy mỗi nơi trả một mức khác nhau. Cho em hỏi trường hợp của bố em bây giờ hàng tháng sẽ được bao nhiêu ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Vào ngày 28/6/2016 em đi làm như thường lệ, sau thời gian ra ca 16h30, em đi ra bãi xe của công ty nhưng không tìm được xe của em, sau đó em báo với bảo vệ công ty ký hợp đồng+kiểm sát viên của công ty ! sau 2h tìm kiếm xe thì bảo vệ xác nhận xe em đã bị mất bằng biên bản. Xe của em mua cuối tháng 3 (mua được 5 tháng),giấy tờ xe+thẻ xe
trường trình cấp có thẩm quyền quyết định;
đ) Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên; thực hiện việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
