Tra cứu hỏi đáp Trụ sở công ty?

Công ty em vốn điều lệ là 9 tỷ, vừa rồi tăng lên 13 tỷ thì có phải nộp lại tờ khai lệ phí môn bài không ạ?

Nếu có thì thủ tục như nào ạ?

Công ty tôi được thành lập và hoạt động theo pháp luật Ân Độ, có trụ sở công ty đặt tại Ấn Độ. Nay muốn thành lập chi nhánh hoạt động tại Việt Nam để mở rộng kinh doanh thì chúng tôi có bắt buộc phải bổ nhiệm kế toán rưởng cho chi nhánh không?

Vừa qua, công ty có thực hiện quyết toán thuế thu nhập cho nhân viên trong công ty theo ủy quyền. Nhưng có một vài trường hợp công ty chưa nộp hồ sơ đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân nên bị cơ quan thuế quyết định xử phạt có đúng pháp luật không ạ?

Chúng tôi là công ty thương mại đang có dự định nhập khẩu bột trứng gà các loại (bột lòng đỏ, bột nguyên trứng, bột trứng có gia vị...) từ Bắc Âu. Xin hỏi : Theo luật Việt Nam hiện hành thì cần điều kiện gì mới có thể thực hiện nhập khẩu mặt hàng trên?

Chào Ban biên tập, Tháng 12/2018 công ty chúng tôi có vay công ty mẹ ở Nhật một khoản 20,000,000 JPY, Thời hạn 6 tháng (Vì cần gấp nên phải làm hợp đồng vay vốn ngắn hạn). Tuy nhiên, công ty mẹ vừa đồng ý cho chúng tôi gia hạn khoản vay này thêm 2 năm. Theo tôi được biết thì các khoản vay trên 1 năm thì đều phải

Tôi là chủ DN trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Công ty tôi mới nhập khẩu lô hàng về Việt Nam. Thời gian vừa qua do nhu cầu vốn nên tôi đã thế chấp lô hàng cho ngân hàng. Nay tôi muốn lấy bao bì, sản phẩm khuyến mãi mà nhà sản xuất tặng kèm cùng mỗi sản phẩm để bán thì ngân hàng không cho phép. Bên phía ngân hàng nói

Tôi sinh sống ở Bình Dương và là chủ DNTN ở có trụ sở làm việc tại Tp.Hồ Chí Minh. Ngày 01/10/2018 Công ty tôi nhận được quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh và không đồng tình với quyết định này. Nay tôi muốn khởi kiện theo vụ án hành chính. Vậy xin hỏi, tôi có thể khởi kiện theo

Công ty tôi vừa mới nhận 2 nhân viên thử việc. Tôi nghe nói thì mỗi lần có nhân viên mới vào công ty thì phải báo tăng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhận nhân viên vào thử việc có phải báo tăng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Thành - thanh*****@gmail.com

Xin chào, Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về quyền và trách nhiệm của người đại diện chủ sở hữu tại các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do cơ quan đại diện chủ sở hữu thành lập theo quy định của pháp luật.

Đang làm việc tại phòng kế toán tại một công di dịch vụ. Tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật liên quan đến việc giải quyết chế độ cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu bao

Trường hợp Doanh nghiệp có vốn 100% nước ngoài có được xuất khẩu hàng hóa qua cửa khẩu phụ được được UBND cấp tỉnh công nhận? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về trường hợp này.

Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp thì doanh nghiệp được quyền quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu. Vậy công ty tôi có thể sử dụng 3 con dấu nội dung giống nhau nhưng có ba hình thức là hình tròn, hình chữ nhật, hình elip thì có hợp pháp không?

Xin Ban biên tập tư vấn giúp nội dung sau: Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào? trường hợp nhân viên nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và công ty đồng ý thì gọi là thỏa thuận chấm dứt hay đơn phương chấm dứt?

Hết ngày 31/3 thì em nghỉ việc hẳn tại công ty, trước đó em có xin công ty nghỉ việc luôn khi hết tháng 2 nhưng công ty không cho, em đã báo trước cho công ty 30 ngày để nghỉ làm theo luật lao động và có thỏa thuận nghỉ không lương tháng 3/2019 luôn. Nay em đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì cán bộ không cho vì tháng 3

Tôi là người quản lý điều hành hợp tác xã vận tải xe buýt và hưởng lương được 10 năm. Trước đó tôi công tác tại công ty vận tải hơn 15 năm. Tôi đã đóng BHXH liên tục trong 25 năm qua. Tháng 2 năm 2019 tôi sẽ đủ 60 tuổi. Xin hỏi, tôi đã đủ điều kiện về hưu và hưởng lương hưu theo luật định? Thời điểm nhận lương hưu

Công ty XNZ hoạt động trong lĩnh vực mua bán điện máy. Với mỗi sản phẩm, công ty đều thu thập thông tin người mua và các câu hỏi về thông tin gia đình nhằm soạn thảo hợp đồng mua bán máy. Từ đó công ty có một tệp dữ liệu khách hàng khá lớn được lưu trữ trong máy. Sau thời gian làm ăn thua lỗ, nay công ty giải thể và

Tôi đang nộp hồ sơ hưởng tiền thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm và đang đợi nhận kết quả. Nhưng tôi có thắc mắc là trước đây tôi có xin công ty nghỉ việc không hưởng lương 06 tháng, thì không biết 6 tháng này bên trung tâm có cộng vào để trả tiền trợ cấp thất nghiệp cho tôi không luật sư?

Tôi hiện đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và đang nhận tiền thai sản sau khi sinh con. Xin hỏi, trong thời gian hiện tại tôi đang nghỉ nhận tiền thai sản  nhưng đã nghỉ việc ở công ty thì tôi có được đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận tiền thất nghiệp thì có được không?

Hiện đang công tác tại phòng kế toán của một công ty xây dựng, vì bạn làm công việc xử lý hồ sơ hưởng chế độ của công ty tôi nghỉ thai sản, nay tôi đảm nhiệm tạm thời.  Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ hưởng chế độ ôm đau khi điều trị ngoại trú bao gồm những giấy tờ