Chào Luật Sư! Dạ cho em hỏi sang tháng sau công ty em chuyển địa điểm đăng kí kinh doanh trong cùng quận,vậy em cần những thủ tục gì nộp lên phòng đăng kí kinh doanh ạ? Rất mong hồi đáp sớm từ Luật Sư.
biết là nên đăng ký kinh doanh hay thành lập loại hình doanh nghiệp nào là phù hợp với hình thức kinh doanh trên. Mong Quý Luật sư tư vấn giúp tôi. Cảm ơn Quý Luật sư.
Tôi sinh năm 1982. Năm 2007, tôi có mua được một thửa đất và đã được cấp Giấy chứng nhận đứng tên một mình tôi. Đến năm 2009 tôi kết hôn. Nay do nhu cầu của cuộc sống tôi muốn bán thửa đất mà mình đứng tên, nhưng đến khi ra làm thủ tục công chứng thì Công chứng viên có yêu cầu tôi phải cung cấp thêm một bản Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân của
Xin chào luật sư! Tôi hiện đang làm việc cho 1 Cty vận tải hàng hóa bằng xe oto đầu kéo (Xe Container). Tôi muốn hỏi luật sư như sau: Theo quy định mới của SGTVT Cty chúng tôi phải xin cấp giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô và sau đó xin cấp phù hiệu. Nhưng Cty chúng tôi có 01 xe và SGTVT có trả lời là không nhận
Về trình tự thủ tục thực hiện việc chuyển nhượng, thừa kế, tặng cho quyền sử dụng đất quy định tại các Điều 127 và 129 Luật Đất đai năm 2003 có quy định người sử dụng đất là hộ gia đình, cá nhân khi thực hiện thủ tục trên thì được lựa chọn hình thức công chứng hoặc chứng thực. Tuy nhiên, ngày 30/7/2012, UBND tỉnh Kiên Giang ban hành Quyết định số
Nhà tôi có 2 lô đất trên giấy chứng nhận mang tên bố tôi. Bố tôi đã mất vào năm 2005, gia đình muốn làm thừa kế sang tên mẹ tôi nhưng phòng công chứng của huyện tôi yêu cầu phải có bà nội, các em của bố tôi ký vào văn bản thì mới làm được. Vậy tôi muốn hỏi phòng công chứng căn cứ vào quy định pháp luật nào để làm vậy?
Chúng tôi dự định thành lập hợp tác xã để cùng làm ăn kinh doanh cũng như tạo thêm công việc cho người dân quanh vùng. Vậy Luật sư có thể giải đáp cho chúng tôi về điều kiện để được cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã và hồ sơ đăng ký phải chuẩn bị như thế nào?
thải. Tôi phản đối và yêu cầu được thương lượng với công ty vì cho rằng mình không rơi vào trường hợp được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải là “cố ý gây thương tích” theo quy định tại Điều 126 – Bộ Luật Lao động nhưng Công ty Minh Hải không đồng ý. Vậy, tôi kính mong tư vấn giúp tôi về trình tự, thủ tục để tôi có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền
Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy
lợi ích hợp pháp được Toà án triệu tập hợp lệ lần thứ nhất mà có người vắng mặt (khoản 1 Điều 195);
- Thành viên của Hội đồng xét xử, Kiểm sát viên, Thư ký Toà án, người phiên dịch bị thay đổi mà không có người thay thế ngay;
- Người giám định bị thay đổi;
- Cần phải xác minh, thu thập tài liệu, chứng cứ bổ sung mà không thể thực
(sổ đỏ chỉ một mình mẹ tôi đứng tên) Anh trai trưởng vẫn ở căn nhà này còn tôi và anh trai thứ đã thoát ly từ năm 1991, hiện tại anh em tôi cũng đã tự tạo dựng được nhà ở riêng, mẹ tôi sống cùng tôi và anh trai thứ. Do mong muốn của mẹ tôi cũng như toàn thể thành viên trong gia đình là có chỗ ở riêng cho mẹ tôi mỗi khi về và cũng là chỗ thờ cúng sau
Gia đình tôi là nguyên đơn trong vụ kiện dân sự, bản án đã có hiệu lực pháp luật. Tôi đã có khiếu nại trong việc thi hành bản án này. Xin luật sư cho biết trình tự thủ tục giải quyết đơn khiếu nại được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,
, ông B đang làm ở công ty C ở Hàn Quốc ( trước đay ông B sáng Việt Nam từ t4/2014 và đã có thẻ tạm trú từ tháng 11/2013). Đến nay (09/2014), ông B mới làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Bây giờ, cần phải điền vào form mẫu giấy đề nghị cấp giáy phép lao động gửi Sở Lao động. Xin hỏi, người đại diện doanh nghiệp ký là ông B, và ông B lại xin cho
Chào Luật sư, tôi xin hỏi về trường hợp khách hàng vay vốn ngân hàng nhưng sử dụng tài sản của bên thứ 3 (quyền sử dụng đất) để bảo đảm cho nghĩa vụ trả nợ của mình. Vậy trong trường hợp này bên thứ 3 và ngân hàng sẽ phải ký kết hợp đồng thế chấp hay hợp đồng bảo lãnh. Nếu ký kết hợp đồng thế chấp thì có đúng với quy định của pháp luật không?
Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ 10, Luật Sở hữu trí tuệ quy định về quyền tác giả, quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp, quyền đối với giống cây trồng và việc bảo hộ các
công bố ở bất kỳ nước nào hoặc được công bố đồng thời tại Việt Nam trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày tác phẩm đó được công bố lần đầu tiên ở nước khác; tổ chức, cá nhân nước ngoài có tác phẩm được bảo hộ tại Việt Nam theo điều ước quốc tế về quyền tác giả mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Như vậy điều kiện đủ để được bảo
Ngày 14/7/1967, tại Hội nghị quốc tế ở Stôckhôm, công ước về bảo hộ quyền tác giả đã được ký kết. Trên cơ sở của công ước này, các nước thành viên đã thành lập một tổ chức quốc tế có tên gọi là "Tổ chức sở hữu trí tuệ thế giới". Đến nay, WIPO đã có khoảng 110 quốc gia tham gia và Việt Nam đã tham gia vào tổ chức này từ năm 1981. Trụ sở của WIPO
Kính chào luật sư! Hiện e đang làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, bằng cấp là cử nhân tài chính tín dụng, vợ e thì đang là viên chức nhà nước, bằng cử nhân kinh doanh du lịch. Cả 2 đều ko có kinh nghiệm trong hoạt động du lịch. Luật sư cho e hỏi e có thể tham gia đầu tư vào lĩnh vực kinh doanh du lịch ko ạ? Xin vui lòng hướng dẫn e chi
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
