hành máy, thiết bị và nguyên tắc an toàn lao động trong quá trình sản xuất bánh, kẹo;
- Trình bày được các phương pháp kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm trong sản xuất;
- Mô tả được các hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến ISO, HACCP, GMP;
- Giải thích được vai trò của an toàn lao động và vệ sinh công
khắc phục trong sản xuất bánh, kẹo;
- Mô tả được các phương pháp kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm trong sản xuất;
- Trình bày được vai trò của an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong sản xuất
- Trình bày được các kiến thức về ngoại ngữ theo quy định và ứng dụng ngoại ngữ vào công việc chuyên môn
Tổ chức đánh giá, công nhận trình độ kỹ năng cho người lao động Chương trình để phát triển KTXH vùng DTTS theo quy định mới? Cung cấp thông tin thị trường lao động, dịch vụ hỗ trợ tìm kiếm, kết nối việc làm cho lao động là người dân tộc thiểu số theo quy định mới?
chế biến và xác định các chỉ tiêu chất lượng của cà phê, ca cao theo đúng quy trình, đảm bảo an toàn lao động;
- Khắc phục kịp thời và phòng tránh được các sự cố thường xảy ra trong quá trình chế biến cà phê, ca cao;
- Thực hiện thành thạo việc lấy mẫu, kiểm tra và đánh giá chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm trong quá trình
khắc phục, phòng ngừa các sự cố xảy ra trong quá trình chế biến cà phê, ca cao;
- Trình bày được các phương pháp lấy mẫu, kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm và các sản phẩm từ cà phê, ca cao;
- Mô tả được các biện pháp đảm bảo lao động và an toàn thực phẩm, vệ sinh công nghiệp vào trong quá trình chế biến cà phê, ca cao
trường lao động ngành Da Giày;
- Đọc hiểu và trình bày được các nội dung trong tài liệu kỹ thuật chuyên ngành Da Giày;
- Trình bày được những kiến thức cơ bản về công nghệ sản xuất giày dép ở các công đoạn chuẩn bị sản xuất, sản xuất trên chuyền và hoàn tất; mô tả được từng công việc cụ thể;
- Nhận dạng, phân loại được các thiết bị và các bộ
Xây dựng, triển khai mô hình đào tạo nghề, hỗ trợ đào tạo nghề cho LĐ vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo QĐ mới? Hỗ trợ người lao động thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định mới như thế nào?
, nghề nghiệp tại cộng đồng. Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2, khoản 8 Điều 4 Thông tư này.
2. Chi tổ chức các hoạt động tham quan hướng nghiệp, gắn kết giữa doanh nghiệp với học sinh, sinh viên trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; giữa doanh nghiệp và người lao động
a) Chi thuê xe di chuyển: Theo giá thị trường
Liên quan đến hòa giải viên lao động, cho hỏi, hòa giải viên lao động được quy định thế nào? Hòa giải viên lao động do ai bổ nhiệm? Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về Hội đồng trọng tài lao động? Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động? Tranh chấp về tiền lương có bắt buộc phải hòa giải thông qua hòa giải viên lao động?
, năng suất lao động cao hơn so với trước khi thực hiện dự án;
c) Tổ chức, doanh nghiệp sản xuất sản phẩm quốc gia, sản phẩm chủ lực, sản phẩm trọng điểm phải cam kết ứng dụng công nghệ được nghiên cứu, làm chủ trong ít nhất 02 năm đầu sau khi kết thúc dự án và hình thành tổ chức nghiên cứu và phát triển trong doanh nghiệp (trong trường hợp chưa có
Liên quan đến quy định về cuộc đình công. Cho hỏi, nội dung lấy ý kiến cuộc đình công? Quy định về lấy ý kiến về đình công? Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công?
Theo quy định của pháp luật thì quyền của các bên trước và trong quá trình đình công? Trình tự đình công được quy định ra sao? Những trường hợp nào người lao động có quyền đình công?
Quyết định đình công phải có những nội dung gì?
Xin chào Ban biên tập tôi đang nghiên cứu về quyết định đình công trong quy định mới. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới quyết định đình công phải đảm bảo những nội dung gì? Mong Ban biên tập hỗ trợ. Xin cảm ơn!
Trả lời: Căn cứ theo Khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao động năm 2019
Điểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị định 34/2012/NĐ-CP có quy định như sau:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
d) Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17
Vợ tôi là viên chức, muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng bên cơ quan không giải quyết (đã nộp đơn nhưng phụ trách Khoa không nhận đơn), hợp đồng là hợp đồng không thời hạn. Vậy trường hợp này vợ tôi nên làm gì tiếp theo? Cám ơn luật sư
biệt một số khoản chi của công đoàn cơ sở
Căn cứ Điều 7 Quy định này việc phân biệt một số khoản chi của công đoàn cơ sở được quy định như sau:
1. Tổ chức phong trào thi đua, học văn hóa, hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch, phúc lợi, trợ cấp, hỗ trợ các ngày lễ của người lao động và chăm lo, tổ chức các hoạt động cho con của người
.3. Chi khác tối đa 15% nguồn thu đoàn phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng.
Phân bổ nguồn thu kinh phí công đoàn
Căn cứ Khoản 3 Điều này phân bổ nguồn thu kinh phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng cho các khoản, mục chi sau:
3.1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động tối thiểu 60
thao, tham quan du lịch, khen thưởng, phúc lợi... của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động (sau đây gọi chung là đoàn viên công đoàn và người lao động) và một số hoạt động nhằm động viên, khen thưởng con đoàn viên công đoàn và người lao động; hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân trong nước cho công đoàn cơ sở.
- Thu từ hoạt động