Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Tôi làm việc cho nhiều công ty khác nhau. Vậy cho tôi hỏi: Ai sẽ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiếm thất nghiệp cho tôi trong trường hợp này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Cho tôi hỏi: Làm việc cho nhiều công ty thì việc đóng bảo hiểm y tế bắt buộc được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi khi đi đăng ký mã ngành, nghề kinh doanh thì có thể đăng ký kinh doanh nhiều ngành, nghề cùng lúc không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Giao kết từ 2 HĐLĐ trở lên thì đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ, BNN như thế nào? 16:40 | 29/10/2018

Tôi không cố định làm một công việc nào và tôi thương ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian. Vậy đối với trường hợp của tôi thì sẽ phải tham kha bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Anh, tôi là kế toán vì trong công ty tôi một bạn chuyên về nhân sự vừa nghỉ thai sản. Tôi phải đảm thêm công việc này. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời hạn báo tăng lao động kể từ ngày kí hợp đồng được quy định như thế nào? Hồ sơ

Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian thì phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào ạ? Cụ thể là theo hợp đồng nào hay là đóng bảo hiểm y tế trên tất cả các hợp đồng lao động đã ký?

Tôi có tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Chào các anh chị, tôi đang làm việc tại doanh nghiệp may mặc quần áo xuất khẩu, theo thông tin tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành văn bản về lĩnh vực lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này thì trình tự xử lý kỷ luật đối với người lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp

Chào Ban tư vấn. Em là Mỹ Hạnh hiện đang làm ở vị trí hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp. Em được biết sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em những vấn đề liên quan tới hình thức kỷ luật sa thải như sau:

- Các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải

- Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải

Xin chào các anh chị, tôi đang làm nhân viên cho một công ty tại tỉnh Đồng Nai, sau khi hết thời gian thử việc rồi mà vẫn chưa thấy bên công ty tiến hành ký hợp đồng lao động với tôi, khi tôi hỏi thì được biết công ty sẽ dồn lại và tiến hành ký hợp đồng luôn, hợp đồng vẫn tính sau khi tôi kết thúc thời gian thử việc. Anh chị cho tôi hỏi trường

Chào anh chị, tôi làm việc tại công ty chuyên về thiết kế cầu đường, chúng tôi có ký hợp đồng lao động với 05 kỹ sư người Hàn Quốc sang lao động tại công ty chúng tôi. Tôi có vấn đề chưa nắm rõ, anh chị cho tôi hỏi thời hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài tại Việt Nam tối đa là bao lâu? Mong anh chị

Doanh nghiệp của chúng tôi có 04 lao động là người Philippine, sắp tới thời gian làm trong giấy phép lao động làm viêc sắp hết hạn, do nhu cầu công việc chúng tôi muốn tiếp tục ký hợp đồng với những người lao động này. Anh chị có thể hướng dẫn cho tôi trình tự để xin cấp lại giấy phép cho những người lao động nước

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong ngành Hải quan đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực thực hiện dân chủ thì bị xử lý kỷ luật ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.

Tiến Ninh - Hậu Giang

Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi báo cáo giám sát, báo cáo kết thực hiện Dự án Truyền thông và giảm nghèo về thông tin được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!

Hạ Lan - lan******@gmail.com

Mến chào Ban biên tập, tôi tên Khải Trung hiện đang kinh doanh thức ăn chăn nuôi, vừa qua do không kiểm tra hàng khi nhập rõ ràng nên hiện tôi vướng vào vòng lao lý, Ban biên tập cho tôi hỏi: theo quy định hiện hành thì pháp luật có biện pháp chế tài nào đối với tội sản xuất, buôn bán hàng giả là thức ăn dùng để

Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên có thắc mắc mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi

Em có tìm hiểu một số vấn đề về tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, theo đó, Ban biên tập cho em hỏi: Chủ sở hữu Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có những quyền gì? Văn bản nào quy định vấn đề này?

Quế Thanh (**@gmail.com)