Kính gửi: Ban quản trị cùng hội đồng luật sư trên Dan Luat Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi đòi lương và chế độ . Cụ thể: Từ tháng 6 năm 2010 đến nay tôi làm việc tại Công ty TNHH MTV Tháp UBI. Hiện nay công ty đã nợ tôi cùng toàn thể ae công nhân đang làm việc tại nhà máy và những công nhân công ty đang cho nghỉ chờ việc tù 11 đến 20 tháng lương
Trong quản lý ISO của công ty tôi có ghi "lãnh đạo phòng có trách nhiệm về công nợ của phòng ban mình phụ trách" Tháng 8/2007 tôi được đề bạt phó phòng Nay Giám đốc quyết định trừ lương lãnh đạo phòng trong đó có tôi để trừ vào nợ không đòi được từ khách hàng trong những năm 2005 và 2006 Hơn nữa tại sao tôi phải chịu trách nhiệm cho
dân; chưa có tiền án, tiền sự; có nơi làm việc ổn định hoặc có nơi thường trú cụ thể, rõ ràng;
- Có từ hai tình tiết giảm nhẹ trở lên và không có tình tiết tăng nặng, trong đó có ít nhất là một tình tiết giảm nhẹ quy định tại khoản 1 Điều 46 của BLHS. Trường hợp vừa có tình tiết giảm nhẹ vừa có tình tiết tăng nặng, thì tình tiết giảm nhẹ phải
trong trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng;
d) Phạm tội trong trường hợp vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
đ) Phạm tội trong trường hợp bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người bị hại hoặc người khác gây ra;
e) Phạm tội vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không phải do mình tự gây ra;
g
Theo thông tin bạn nêu thì bạn của bạn sẽ bị khởi tố về tội trộm cắp tài sản theo quy định tại khoản 1, Điều 138 Bộ luật hình sự, hình phạt tù từ 06 tháng đến 3 năm.
Bạn của bạn có thể được hưởng án treo nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 60 Bộ luật hình sự và hướng dẫn tại Điều 2, Nghị quyết số 01/2013/NQ
Hiện nay, Bộ Tư pháp có một đơn vị cấp dưới đóng tại tỉnh Quảng Bình là Trường trung cấp Luật Đồng Hới. Bộ Tư pháp đang đầu tư xây dựng cơ sở vật chất cho Trường trung cấp Luật Đồng Hới tại tỉnh Quảng Bình. UBND tỉnh Quảng Bình có hỗ trợ cho Trường khoảng 15 tỷ để đền bù giải phóng mặt bằng, xây dựng cổng trường rào cho trường. UBND tỉnh Quảng
Kính gửi: Sở Xây dựng Tp Hồ Chí Minh Công ty chúng tôi đang thi công một công trình thuộc vốn ngân sách. (hợp đồng theo đơn giá cố định) Trong quá trình thi công có phát sinh khối lượng đúc, ép cọc và khối lượng này vượt qua cả dự phòng phí của dự án. Chúng tôi có tư vấn cho Chủ đầu tư và Quản lý dự án (QLDA thuê) về phương án cắt giảm một số
quy định của pháp luật.
2. Về việc góp vốn đầu tư cùng người khác để thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh:
Căn cứ pháp lý cho vấn đề này là Luật Dân sự tại điều 128, nếu vốn góp là quyền sử dụng đất thì được quy định từ điều 727 đến 732 và các quy định của Luật Doanh nghiệp hiện hành.
Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh thì
riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức;
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt
tự nhiên, xã hội, đặc điểm văn hoá của từng địa phương; bảo đảm ổn định cuộc sống của nhân dân; kết hợp phát triển kinh tế - xã hội với quốc phòng, an ninh và ứng phó với biến đổi khí hậu.
2. Sử dụng hợp lý nguồn lực, tài nguyên tại khu vực có dự án, bảo đảm đúng mục đích, đối tượng và trình tự đầu tư xây dựng.
3. Tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi, Công ty Luật Tiền Phong xin được tư vấn cho bạn như sau:
1. Việc nhận con nuôi phải đăng ký theo quy định của pháp luật:
Luật Nuôi con nuôi 2010 và Nghị định 19/2011/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nuôi con nuôi 2010 quy định về đăng ký việc nuôi con nuôi như sau:
Việc nuôi con nuôi đã phát sinh trên thực tế
làm con nuôi hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi;
- Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong tục tập quán, đạo đức, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc.”
Người cha nuôi đã có hành vi hãm hiếp, cố ý xâm phạm tới tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm của cháu, vi phạm đạo đức và truyền thống văn hóa của người Việt Nam. Hành vi và
tộc thiểu số để hưởng chế độ, chính sách ưu đãi của Nhà nước.
- Ông, bà nhận cháu làm con nuôi hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi.
- Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong tục tập quán, đạo đức, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc.
Theo đó, khi con nuôi đã thành niên, cha mẹ nuôi có thể chấm dứt việc nuôi con nuôi
Tôi ở thị xã Từ Sơn, Bắc Ninh và muốn nhận con nuôi là cháu Hoa, 3 tuổi đang sống với mẹ ở huyện Yên Phong, Bắc Ninh. Tôi phải đến đâu để đăng ký nhận nuôi con nuôi?
hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi.
7. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong tục tập quán, đạo đức, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc.”
Trường hợp vợ chồng bạn không vi phạm các hành vi cấm trên, không bị kết án về về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con nuôi; ngược
Gia đình tôi nằm trong khu vực đền bù và giải phóng để làm sân golf. Sau 4 năm từ năm 2007 đến năm 2011 thì gia đình tôi nhận được đất tái định cư. Tôi là con trai út trong gia đình,khi giải phóng mặt bằng thì tôi được 18 tuổi và đang đi học xa không về để kiểm đếm được. Lúc đó tôi vẫn ở cùng bố mẹ và khi kiểm đếm chỉ có bố tôi nhận được xuất
nơi tôi sinh sống kết luận " Gia đình tôi không đủ điều kiện cấp đất tái định cư vì : tôi mua đất ở mới vào ngày 21/2/2004 nhưng biên bản bàn giao mặt bằng nhà ở của tôi là ngày 18/3/2004 . Vì thế tại thời điểm bồi thường và giải phóng mặt bằng tôi đã có nơi ở mới trên địa bàn nên không được tái định cư theo nghị định số 22/NĐ-CP ngày 24/4/19 98
Độ vươn ra ngoài của ban công nhà ở được phép ra bao nhiêu khi thiết kế nhà ở đô thị. Phòng đô thị huyện phải công khai việc này để người dân khi xây dựng nhà ở hay không? Xin cam ơn
UBND phường và vào phòng 1 cửa để xin xác nhận tình trạng nhà ở là tôi đang thuê trọ tại địa chỉ đăng ký tạm trú thì phía 1 cửa bắt tôi phải xuất trình rất nhiều giấy tờ khác nữa. Mặc dù trước đây khi làm KT3 công an đã thu những giấy tờ đó rồi. Theo tôi nghĩ chỉ cần mang theo sổ tạm trú KT3 là đủ chứng minh tôi đang thuê trọ và tình trạng nhà ở vì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
