Điều 111 Bộ luật Lao động sửa đổi quy định như sau: Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.
Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ
, vệ sinh lao động; sử dụng và bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc.
4. Bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động: Danh mục tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ phải bảo vệ thuộc phạm vi trách nhiệm được giao
Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng, nội quy của công ty ghi là người lao động phải làm việc như bình thường trong 3 tuần đầu tiên, đến tuần cuối cùng mới bàn giao. Luật quy định như thế nào?
, Cảnh sát PC&CC tỉnh Đồng Nai vẫn chưa liên kết với Trường Đại học PCCC hoặc Cục Cảnh sát PCCC & CNCH để mở riêng các lớp bồi dưỡng này. Nếu sắp tới có mở lớp, chúng tôi sẽ công bố rộng rãi trên các phương tiện thông tin và website của Cảnh sát PC&CC tỉnh.
.
3. Phải chuẩn bị sẵn sàng lực lượng, phương tiện, phương án và các điều kiện khác để khi có cháy xảy ra thì chữa cháy kịp thời, có hiệu quả.
4. Mọi hoạt động phòng cháy và chữa cháy trước hết phải được thực hiện và giải quyết bằng lực lượng và phương tiện tại chỗ.
chữa cháy đúng mục đích; trang bị và duy trì hoạt động của dụng cụ, phương tiện phòng cháy và chữa cháy; chuẩn bị các điều kiện phục vụ chữa cháy; xây dựng, tổ chức thực tập phương án chữa cháy; bảo đảm các điều kiện phục vụ công tác huấn luyện nghiệp vụ về phòng cháy và chữa cháy; tổ chức chữa cháy và khắc phục hậu quả do cháy gây ra;
đ) Thực
dụng cụ, phương tiện phòng cháy và chữa cháy thông dụng;
c) Bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy trong quá trình sử dụng nguồn lửa, nguồn nhiệt, thiết bị, dụng cụ sinh lửa, sinh nhiệt và trong bảo quản, sử dụng chất cháy;
d) Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, hành vi vi phạm quy định an toàn về phòng cháy và chữa cháy;
đ
quy an toàn về phòng cháy và chữa cháy.
4. Tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy.
5. Xây dựng phương án, chuẩn bị lực lượng, phương tiện và thực hiện nhiệm vụ chữa cháy khi có cháy xảy ra; tham gia chữa cháy ở địa phương, cơ sở khác khi có yêu cầu.
Theo Điều 18 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định:
1. Nội dung kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy gồm:
a) Điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy của cơ sở, khu dân cư, hộ gia đình, rừng, phương tiện giao thông cơ giới theo quy định của Luật Phòng cháy và chữa cháy, Nghị định này và các quy định của pháp luật có liên
Với thông tin bạn cung cấp, trường hợp ông A, ông B không có giấy tờ chứng minh viêc sở hữu cũng như việc tặng cho không được thể hiện bằng văn bản, bố bạn mặc dù thời điểm thực hiện đo đạc địa chính không có mặt tại địa phương, nhưng sau đó đã về và biết thông tin nhưng không khiếu nại hành vi hành chính này. Từ năm 2006 đến nay đã quá thời hiệu
Bố tôi là thương binh, bệnh binh đã mất ngày 15/11/2015 nhưng đến nay mẹ tôi vẫn chưa nhận được tiền tử tuất mặc dù thủ tục hồ sơ đã đầy đủ. Đến hỏi cán bộ phường phụ trách về mảng này (nhiều lần) thì họ trả lời chưa có. Tôi đọc văn bản tư vấn pháp luật thì thấy người ta ghi rõ là tiền tử tuất nhận chậm nhất là 10 ngày sau khi đủ hồ sơ, nếu
Tôi có người chị, tháng 2 năm 2016 đủ 60 tuổi, Bảo hiểm xã hội địa phương chốt sổ đóng Bảo hiểm là 18 năm 4 tháng , Bảo hiểm thất nghiệp đã đóng là 7 năm . Như vậy tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 9 tháng : Từ tháng 03 đến tháng 11/2016 . Số năm đóng bảo hiểm còn thiếu để dạt mức tối thiểu (20 năm) để hưởng lương hưu là 20 tháng ; Tôi
không? mức nhận tính thế nào? điều kiện gì để nhận trợ cấp thất nghiệp? - có giấy tờ gì? - thời gian từ khi làm hồ sơ đến khi nhận tiền là bao lâu? - Nhận 1 lần được không? điều kiện gì để nhận 1 lần? - có người khác nhận giúp được không? phải làm gì để người khác nhận giúp? - Trường hợp em có được nhận bảo hiểm xã hội không? mức nhận thế nào? điều
diện phải tham gia BH thất nghiệp) đang đóng BH thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng BH thất nghiệp từ
Hiện tại em đã đóng BHXH được 2 năm và vừa nghỉ việc. Anh/chị cho em hỏi, em muốn đăng ký thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thì đến cơ quan nào ở thành phố Huế để tiến hành thủ tục ạ. Xin cảm ơn
Chị tôi có hộ khẩu ở Ðồng Tháp, làm công nhân tại một công ty ở huyện Trảng Bom được 3 năm. Vì nhớ con, chị muốn nghỉ việc về Ðồng Tháp sinh sống. Hỏi vậy chị tôi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ở huyện Trảng Bom hay ở Ðồng Tháp và nhận tiền ở đâu?
nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12
thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
4. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính
Khoản 4 Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2012 (có hiệu lực từ ngày 1/5/2013) quy định, khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hình thức kỷ luật với người lao động có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi vi phạm nội quy lao động
08:10 | 06/09/2016
.jpg)
