với một trong những hành vi sau đây:
- Chiếm đoạt tài sản riêng của thành viên gia đình.
- Ép buộc thành viên gia đình lao động quá sức hoặc làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với chất độc hại hoặc làm những công việc khác trái với quy định của pháp luật về lao động.
- Ép buộc thành viên gia đình đi ăn xin hoặc lang thang kiếm sống
Tôi làm công nhân cho một doanh nghiệp nhưng không thấy được đóng BHYT. Cho hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế cho người lao động hay không? Nếu doanh nghiệp không đóng BHYT chho người lao động có bị phạt gì không ?
tại Điều 52 của Luật này.
Cụ thể, căn cứ Điều 19 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm.
- Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động không đến thông
Cơ cấu, tổ chức của trại giam
Tại Khoản 4 Điều 17 Luật Thi hành án hình sự 2019, có quy định về cơ cấu, tổ chức của trại giam:
- Trại giam có phân trại, khu giam giữ, nhà giam; công trình phục vụ việc quản lý giam giữ, học tập, sinh hoạt, chăm sóc y tế; khu lao động, dạy nghề do trại giam quản lý; công trình phục vụ làm việc, sinh hoạt của sĩ
, nghề hoặc công việc mà người chấp hành án không được làm theo quy định của pháp luật; được hưởng thành quả lao động do mình làm ra;
c) Tự do đi lại trong phạm vi xã, phường, thị trấn nơi quản chế;
d) Được xét miễn chấp hành thời hạn quản chế còn lại theo quy định tại Điều 117 của Luật này.
2. Người chấp hành án có các nghĩa vụ sau đây:
a
Cho hỏi, trường hợp người lao động nghỉ không lương công ty từ chối, không cho phép. Vậy có trái luật không? Trường hợp người lao động vẫn nghỉ việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
: ...............................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
5. Bộ, ngành quản lý lĩnh vực hoạt động chính của hội4:.
□ Quốc phòng
□ Công an
□ Ngoại giao
□ Tư pháp
□ Tài chính
□ Công Thương
□ Lao động, Thương binh và Xã hội
□ Giao thông vận tải
□ Xây dựng
□ Thông tin và Truyền thông
□ Giáo dục
Cha mẹ có quyền định đoạt tài sản riêng của con hay không? Quà tặng có được coi là tài sản riêng của con không? Vợ tặng tài sản cho con riêng có cần sự đồng ý của chồng hay không?
ạ? Em tưởng phải tính theo lương ngày nghỉ chứ ạ vì bình thường chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của tụi em.
Trả lời: Căn cứ quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách
Liên quan đến quy định về ngày nghỉ lễ. Vui lòng cho tôi hỏi, ngày lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ mấy ngày? Lễ 30/4 và 1/5 được mấy ngày? Tiền nghỉ lễ do công ty trả hay BHXH trả?
luật về lao động.
4. Người mua doanh nghiệp tư nhân phải đăng ký thay đổi chủ doanh nghiệp tư nhân theo quy định của Luật này.
Như vậy, khi doanh nghiệp tư nhân được bán nếu không có các thỏa thuận khác thì người chịu trách nhiệm thanh toán các khoản nợ là chủ doanh nghiệp tư nhân cũ. Nên anh có thể liên hệ với người chủ cũ để xem họ có các thỏa
Liên quan đến quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết. Cho hỏi, đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Đi làm ngày lễ có được nghỉ bù vào ngày khác không? Công ty buộc làm vào ngày lễ 30/4 có đúng không?
Có được ứng trước lương ngày lễ không?
Cho hỏi, đối với những ngày lễ thì em được hưởng nguyên lương mặc dù không đi làm. Vậy em có được ứng lương của những ngày nghỉ lễ đó không ạ?
Trả lời. Theo Điều 101 Bộ luật lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai
6. Việc làm, thu nhập bình quân, hộ nghèo đô thị
1. Tỷ lệ người có việc làm trên dân số trong độ tuổi lao động có khả năng tham gia lao động từ 90% trở lên (đối với phường), 80% trở lên (đối với thị trấn).
Đạt
2. Thu nhập bình quân đầu người bằng hoặc cao hơn thu nhập bình quân đầu người của toàn tỉnh, thành phố
Đóng bảo hiểm 19 năm có được nhận lương hưu hàng tháng không? Chế độ bảo lưu đối với người đóng chưa đủ thời gian BHXH để nhận lương hưu như thế nào? Tôi là lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm và tháng 06 này về hưu. Xin hỏi là số năm đóng BHXH của tôi đủ nhận lương hưu chưa? Nếu chứ thì có thể bảo lưu việc đóng bảo hiểm xã hội đóng
33.
Số thôn, bản, tổ dân số đã đưa nội dung dân số vào hương ước, quy ước tính đến cuối năm
Thôn
VII
CHỈ TIÊU LAO ĐỘNG - TÀI CHÍNH
34.
Số cộng tác viên dân số tính đến cuối năm
Người
Trong tổng số: - Cộng
, cách thức và quy trình giải quyết công việc của Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi là Bộ).
2. Quy chế này áp dụng đối với các vụ, cục, Thanh tra, Văn phòng (sau đây gọi là đơn vị thuộc Bộ); cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các đơn vị thuộc Bộ và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
2. Nguyên tắc làm việc của Bộ giáo dục và đào tạo
định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
định về trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự như sau:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
