Theo kinh nghiệm của anh chị thì trường hợp nhân viên bị tai nạn gãy chân phải nghỉ ở nhà nhiều tháng liên tiếp (không thuộc nghỉ ốm đau dài ngày) và thường xuyên phải đi tái khám tại cơ sở y tế. Công ty cần làm gì để đảm bảo quyền lợi cho họ?
Theo kinh nghiệm của anh chị thì trường hợp nhân viên bị tai nạn gãy chân phải nghỉ ở nhà nhiều tháng liên tiếp (không thuộc nghỉ ốm đau dài ngày) và thường xuyên phải đi tái khám tại cơ sở y tế. Công ty cần làm gì để đảm bảo quyền lợi cho họ?
Mình có thắc mắc như sau: Người nước ngoài mà chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì có cần phải có giấy phép lao động không? Nhờ bạn giải đáp.
Theo quy định pháp luật thì có phải tài sản trưng dụng bị mất bắt buộc phải bồi thường bằng tiền hay bồi thường bằng tài sản khác?
Xin hỏi theo quy định hiện hành thì thẩm quyền quyết định tặng Bằng khen thuộc về ai, cơ quan tổ chức nào? Mức thưởng tiền là bao nhiêu ạ? Nhờ tư vấn.
Nhờ tư vấn trường hợp cá nhân xâm phạm thi thể phải bồi thường những chi phí nào theo quy định của pháp luật?
Nhờ tư vấn trường hợp cá nhân xâm phạm mồ mả phải bồi thường những chi phí nào theo quy định của pháp luật?
Nhờ tư vấn trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được người sử dụng lao động bồi thường hay không? Nếu có thì mức bồi thường là bao nhiêu?
Em là nữ, em bơi giỏi và được nhiều giải bơi trong tỉnh. Bây giờ em muốn xin vào làm thợ lặn tại khu du lịch thì có được không anh chị?