thuộc quyền, ban chỉ huy quân sự bộ, ngành về giáo dục quốc phòng và an ninh.
5. Phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, bộ, cơ quan ngang bộ có liên quan đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn giáo viên, giảng viên, tuyên truyền viên, cán bộ quản lý, cán bộ kiêm nhiệm giáo dục quốc phòng và an ninh; cử cán bộ biệt phái cho trung tâm giáo dục quốc phòng và an
quốc phòng và an ninh tại địa phương.
3. Bồi dưỡng, tập huấn, quản lý đội ngũ tuyên truyền viên, giáo viên, giảng viên giáo dục quốc phòng và an ninh trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
4. Phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp và các tổ chức thành viên của Mặt trận trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình về
Con tôi học lớp 5, cô giáo nói muốn xin ý kiến phụ huynh về việc học thêm ở nhà cô vì sắp chuyển cấp. Xin hỏi, có phải việc dạy thêm của giáo viên bị cấm hay không?
Xử lý kỷ luật Đảng viên không có chồng nhưng có con. Cho tôi hỏi: Giáo viên nữ trường tôi 34 tuổi, là đảng viên chưa có chồng, giờ cô ta đã có con (không biết bố, cô ta không nói). Trường hợp như cô ta có bị xử lý kỷ luật gì không về đảng viên? Xét thi đua cuối năm cô ta có bị ảnh hưởng gì không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập
Theo Nghị định 73/2009/NĐ-CP hướng dẫn pháp lệnh công an xã quy định:
Điều 7: Chế độ, chính sách đối với Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên:
7. Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên bị tai nạn trong làm nhiệm vụ, trong khi tập trung đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng chính trị, pháp Luật, nghiệp vụ
Phụ cấp đối với giáo viên làm tổ trưởng tổ văn. Tôi là giáo viên tiểu học được hưởng 35% phụ cấp, cho hỏi khi tôi được làm tổ trưởng tổ văn phòng mức phụ cấp 0,2. Vậy 0,2 của tôi có được hưởng mức phụ cấp 35% hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
nước.
9. Nâng cao năng lực quản lý và tổ chức thực hiện hoạt động khuyến công:
a) Xây dựng chương trình, tài liệu và tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác khuyến công.
b) Tổ chức tham quan khảo sát, học tập kinh nghiệm trong nước; hội thảo chuyên đề, hội nghị đánh giá tổng kết về hoạt động
Các quy định của hợp đồng lao động. Hiện tại em đang làm nhân viên X-Quang tại 1 bệnh viện hạng III Chuẩn bị lên hạng II, cho em xin hỏi là như em là nhân viên X-Quang chế độ làm việc và phụ cấp của em ra sao? (Ví dụ giờ làm việc tối thiểu 1 ngày làm việc bao nhiêu giờ không tính giờ trực, mức lương hợp đồng, mức lương trực thường trú...). Mong
Liên quan đến vụ giáo viên mầm non cầm dép đánh học sinh tại Hà Nội, Phòng Giáo dục và đào tạo quận Hai Bà Trưng cho biết, đơn vị này đã yêu cầu cơ sở Mầm non Sen Vàng tạm thời đình chỉ hoạt động vô thời hạn chờ các cơ quan có thẩm quyền điều tra xử lý. Nhiều bạn đọc Vì Công Lý thắc mắc, việc tạm đình chỉ hoạt động vô thời hạn có đúng luật, và
Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức? Cho tôi hỏi: Tháng 9/2009 tôi được biên chế vào làm việc tại Trung tâm y tế huyện, trình độ Y sỹ (Viên chức), năm 2011 tôi học lên đại học, đầu tháng 12 năm 2015 tôi tốt nghiệp đại học Y Hà Nội. Ngày 14/12/2015 tôi có Quyết định của UBND huyện Điều động, biệt phái lên Phòng y tế làm việc. Nay tôi có
Điều kiện dự thi ngạch chuyên viên. Trước đây tôi có quyết định vào cơ quan làm việc với ngạch cán sự, mã ngạch 01.004. Sau khi tôi thi tuyển viên chức thì có quyết định bổ nhiệm và đang hưởng ngạch Văn thư trung cấp, mã ngạch 02.008. Thời gian giữ ngạch cán sự và Văn thư trung cấp là 03 năm. Vậy theo Quyết định số 3962/QĐ-BNV ngày 03
trẻ em.
Thanh niên được Nhà nước, gia đình và xã hội tạo điều kiện học tập, lao động, giải trí, phát triển thể lực trí tuệ, bồi dưỡng đạo đức, truyền thống dân tộc, ý thúc công dân, đi đầu trong công cuộc lao động sáng tạo và bảo - vệ Tổ quốc.
Người cao tuổi được Nhà nước, gia đình và xã hội tôn trọng, chăm sóc và phát huy vai trò trong sự
Tôi là giáo viên vừa nhận quyết định về nghỉ hưu. Tuy nhiên do thiếu nhân sự nên nhà trường vẫn muốn trưng dụng tôi ở lại để làm việc. Nếu tôi đồng ý thì tôi có được hưởng các quyền lợi như một viên chức hay không? Nếu không thì tôi được các chế độ chính sách gì? – Nguyễn Thị Hồng Tươi (nghongtuoi@gmail.com).
* Trả lời:
Theo quy định tại điểm a, Điều 1 Mục II Thông tư Số: 01/2006/TTLT/BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006, nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường đại học, cao đẳng, các học viện, trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính
, nhưng bị can ngăn bởi nhân viên khác. Trong lúc đó tôi bỏ đi vào bên trong thì anh ta đi ra xe ô tô lấy dao và lao vào trong cây xăng đuổi đòi chém tôi, buộc tôi phải rời khỏi nơi làm việc của mình. Chưa hết anh ta còn dùng xe ô tô của anh ta đuổi theo đòi tông tôi nhưng tôi né tránh được. Xin hỏi với tình tiết như vậy tôi có được yêu cầu cơ quan công
chuyên môn, nghiệp vụ.
4. Nữ cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi được hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.
5. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo;
b) Lao động nữ khu vực nông
Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên dân tộc thiểu số được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện
pháp để được tham gia đào tạo, bồi dưỡng; được dự thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp; + Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 5 đến dưới 7 ngày làm việc trong một tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 5 đến dưới 7 ngày làm việc liên tiếp, mà không có lý do chính đáng; + Phân biệt đối xử dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi
đào tạo, bồi dưỡng; được dự thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp; + Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 5 đến dưới 7 ngày làm việc trong một tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 5 đến dưới 7 ngày làm việc liên tiếp, mà không có lý do chính đáng; + Phân biệt đối xử dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức; + Lợi dụng
Hình thức kỷ luật cảnh cáo được áp dụng đối với công chức trong trường hợp nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Lê Thảo Như (email: nh***gmail.com, 20 tuổi), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với công chức? Rất mong nhận được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
