Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Tôi là Trọng hiện tại tôi là Công nhân may mặc, công ty tôi làm việc vào các ngày trong tuần kể cả thứ bảy, chủ nhật và được nghỉ nguyên ngày vào thứ tư. Cho tôi hỏi, khi làm việc vào ngày chủ nhật tôi có được hưởng tiền làm thêm giờ vào cuối tuần không?

Anh A sinh năm 1973 là giáo viên đóng BHXH đc 20 năm. Hiện nay anh A bị tai biến không còn khả năng lao động. Vậy trường hợp anh A sẽ được giải quyết chế độ BHXH như thế nào?

Tôi sinh năm 1984, có thời gian làm giáo viên mầm non. Tư vấn nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Mình sinh bé 17/3/2019. Mình nghỉ làm 13/3/2019. Trường hợp này mình sẽ được đơn vị bố trí nghỉ bù bao lâu?

Tôi giáo viên hợp đồng và có tham gia BHXH từ tháng 8_2015 đến nay, nghe nói có xét biên chế, tôi muốn hỏi có được xét không?

Bạn tôi vừa trúng tuyển viên chức tại 01 bệnh viện, và nghe nói bạn phải làm thực tập viên chức tại bệnh viện một thời gian. Vậy cho hỏi bạn tôi phải thực tập bao nhiêu tháng? Và thời gian thực tập hưởng lương như thế nào?

Chào Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi hành vi đánh bắt 8kg cá Lăng Chấm con sẽ bị lập biên bản sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi cảm ơn rất nhiều. Mong được trả lời sớm vì vấn đề này liên quan rất lớn đến công việc của tôi.

Tôi là lao động nam công tác trong ngành địa chất, thuộc biên chế sở Tài nguyên môi trường tỉnh Bình Thuận, tôi công tác trong ngành tài nguyên nước từ năm 1997 đến nay với chức vụ là Chuyên viên Khảo sát đo địa vật lý vùng phóng xạ ngành tài nguyên nước. Hằng năm Tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi

Cho tôi hỏi làm nhân viên thiết bị trường học mà nằm trong ban chấp hành công đoàn vậy tôi có được hưởng chế độ nghỉ 2 tiết như giáo viên làm trong ban chấp hành công đoàn không?

Em có nội dung cần được tư vấn như sau: Người lao động nước ngoài đã ngoài tuổi lao động (65 tuổi) có đủ điều kiện tham gia BHXH và BHYT theo quy định của pháp luật hiện hành hay không? Nhờ tư vấn giúp em. Em cám ơn!

Xin chào ban biên tập, Tôi bị thai lưu 7 tuần nhưng đơn vị nơi tôi công tác cho tôi nghỉ 20 ngày tính cả những ngày tôi nằm viện. Như vậy có đúng không?

Xin chào! Tôi không tham gia BHXH, chồng tôi có tham gia BHXH của công ty A được 2 năm. Mới đây từ tháng 1/2019 do điều kiện công việc chồng tôi xin nghỉ làm và đã dừng đóng BHXH tại công ty A. Từ tháng 5/2019 chồng tôi xin vào công ty B và tiếp tục đóng BHXH đến tháng 9/2019 tôi sinh em bé. Xin hỏi chồng tôi có được hưởng trợ cấp thai sản hay

Tôi là lao động nam công tác trong ngành địa chất, thuộc biên chế sở Tài nguyên môi trường tỉnh Ninh Thuận, tôi công tác trong ngành tài nguyên nước từ năm 2000 đến nay với chức vụ là Chuyên viên Đo carôta lỗ khoan ngành tài nguyên nước ở vùng núi hằng năm Tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào

Xin phép cho tôi được hỏi ạ. Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9/2006 đến nay không bị gián đoạn. Vậy cho tôi hỏi: Bây giờ tôi vẫn đi làm nhưng có rút được bảo hiểm 1 lần không. Tôi xin cảm ơn.

Nghỉ việc được hưởng lương thì cần xin phép người sử dụng lao động. Nghỉ việc luôn thì cũng xin phép người sử dụng lao động để đảm bảo bàn giao công việc. Vậy, khi tôi nghỉ việc không hưởng lương thì có cần xin phép không ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố án ma túy được quy định như thế nào?

Liên quan đến việc hoạt động tư pháp đối với án ma túy. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc khởi tố vụ án, khởi tố bị can án ma túy được thực hiện như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc có vợ sinh con nhưng vợ không đi làm và vợ có đi làm (hay nói cách khác là vợ có tham gia bảo hiểm xã hội với không tham gia bảo hiểm xã hội có khác nhau như thế nào?

Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, theo quy định pháp luật bảo hiểm thì cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12, tôi không đồng ý có được không và căn cứ theo điều khoản nào?

Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, công ty ra quyết định cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12 thì có được không và căn cứ theo điều khoản nào?