Tra cứu hỏi đáp Nghỉ không hưởng lương

Chị Lan Anh (Đà Nẵng) hỏi: Từ ngày 1/4-30/4 công ty em cho nghỉ không lương. Bên em đã nhận được hướng dẫn của Quận nhưng không biết trợ cấp này chỉ nhận trong những tháng nghỉ không lương hay được nhận cả 3 tháng (4,5,6)?

Công ty em có trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc nghỉ cưới. Em muốn hỏi về việc chi trả cho người lao động này như thế nào trong những ngày họ nghỉ cưới. Có phải tính là "nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương" cho người lao động hay không? Cơ sở pháp lý để chi trả trong trường hợp trên.

Tôi hiện đang sống cùng mẹ, mẹ tôi là mẹ Việt Nam anh hùng. Vậy cho hỏi trường hợp, tôi đang chăm sóc mẹ, vậy có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 không? 

Mình muốn hỏi bạn chút bên mình là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do ảnh hưởng của dịch covid. Vậy bên mình có thể cho công nhân nghỉ không lương không ạ? Mong nhận được giải đáp.

Nếu NLĐ thời giam tham gia BHXH đã được 30 năm mà tuổi thi chưa đủ hưu thì giờ mình chốt và bảo lưu sổ để sang năm họ đủ tuổi, hưởng lương hưu được không? Và trong quá trình đã chốt sổ thì NLĐ mua BHYT theo diện nào?

Anh Xuân Sơn có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em là chủ tiệm cắt tóc, nhưng hôm trước em lên UBND phường nơi tiệm tóc của em để xin hỗ trợ nhưng họ yêu cầu phải có giấy phép mới được hỗ trợ. Nhưng theo em biết tiệm cắt tóc không cần phải đăng ký kinh doanh, nên em đã không đăng ký kinh doanh. Vậy cho em hỏi cán bộ UBND từ chồi đơn xin hỗ trợ của

Bạn Thu Thương có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em làm thời vụ tại 1 công ty tại Bà Nà Hill được 1 tháng sau đó do dịch nên em nghỉ việc không lương đến giờ. Trước khi đi làm em không ký hợp đồng mà công ty chỉ gửi mail và em xác nhận với thời hạn làm việc 2 tháng. Nhưng giờ theo gói hỗ trợ của nhà nước vậy em có được nhận hỗ trợ không? Nhờ tư

Cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì phương án bảo vệ hội nghị có nội dung bí mật nhà nước trong công an nhân dân được quy định như thế nào? Mong nhận giải quyết.

Với trường hợp học sinh, sinh viên thuộc gia đình hộ nghèo thì có được miễn giảm học phí không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Mình dự sinh cuối tháng 6 này, nên tính thời gian thai sản từ tháng 7. Mà tháng 4 này công ty báo giảm không lương không đóng bảo hiểm, cả tháng 5 luôn. Mình tính tháng 6 báo giảm thai sản luôn. Thì thai sản của mình có bị ảnh hưởng gì không? Và mình vẫn được hưởng dưỡng sức sau sinh nếu đủ 6 tháng mình báo tăng và đi làm lại có đúng không?

Cho mình hỏi. Năm nay mình dạy học được 17 năm biên chế nhà nước và lương hiện tai mình đang hưởng là 8.614.000 đồng. Mình muốn hết năm học 2019-2020 mình xin nghỉ để về kinh doanh. Vậy mình xin về có được giải quyết không và được hưởng chế độ gì? Rất mong được tư vấn và giải đáp!

Nếu tôi muốn được hỗ trợ tiền trợ cấp cho người lao động thì phải tạm hoãn HDLĐ và không đóng BHXH nữa, nhưng tôi vẫn đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản vì tôi sắp sinh thì có được hưởng trợ cấp trong khi tạm hoãn HD không ạ?

Công ty do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới hơn 2 tháng nay, thời điểm hiện tại thì thời hạn chuyển đã hết, nhưng công ty vẫn yêu cầu tôi tiếp tục làm ở vị trí mới, nhưng tôi thấy công việc không phù nên muốn từ chối thì có được không? Nếu được thì tôi có được về làm công việc cũ không? Bạn Ngọc (Đồng Nai

Nếu NLĐ bên em vừa mới vào làm việc (làm thử việc) mới được 1 tuần phải nghỉ thì có thuộc diện được trợ cấp theo Nghị quyết 42 không?

Cho em hỏi nếu đã quá 3 tháng lấy BHTN từ khi nghỉ ở công ty cũ, thì giờ báo tăng đóng bảo hiểm ở công ty khác 1 tháng rồi báo giảm thì có đủ điều kiện được hưởng BHTN lần này không?

Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp mình, kinh doanh thua lỗ mấy tháng nay. Vậy: Muốn giải thể trong mùa Covid-19, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì?