Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Tôi đang thử việc tại một công ty và mới đây tôi vừa được nhận tháng lương đầu tiên. Được nhận lương khiến tôi rất vui nhưng không hiểu sao tôi lại bị trừ 10% tiền lương, tôi đã lên hỏi mọi người và họ nói 10% đó là thuế thu nhập cá nhân của tôi. Câu trả lời của họ tôi thấy không thỏa đáng và rất bất hợp lí. Vậy mọi

Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

 Kim Ngân - Tiền Giang

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về lĩnh vực thuế, theo tôi được biết là các tổ chức, cá nhân có trách nhiệm nộp thuế trong thời hạn theo quy định. Tôi có chút thắc mắc là các tổ chức, cá nhân được gia hạn nộp thuế trong những trường hợp nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Xin chào các anh chị ạh. Em là Nguyễn Thị Lan Phương. Các anh chị có thể dành thời gian trả lời giúp em câu hỏi sau được không ạ. Cụ thể là: Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không ạ? Bởi vì em thấy khi lập Thỏa ước lao động tập thể thì phải gửi cho cơ quan quản lý nhà

Pháp luật có quy định doanh nghiệp hoặc đại diện của doanh nghiệp phải gửi một bản thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. Vậy ngày có hiệu lực của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp sẽ được xác định là ngày cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nhận được thỏa ước lao động tập thể

Chào ban biên tập, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty về truyền thông, lúc vào làm có ký hợp đồng thử việc 02 tháng, tuy nhiên tôi làm được gần 01 tháng thì thấy mình không phù hợp với vị trì công việc này, nên định nghỉ ngang, nhưng sợ như vậy thì không được lãnh lương những ngày làm vừa qua, nên cần Ban

Công ty tôi vừa ký ban hành một thỏa ước lao động tập thể giữa đại diện của công ty với tập thể người lao động của công ty. Thỏa ước chỉ lưu hành trong nội bộ của công ty. Vậy công ty tôi có bắt buộc phải gửi thỏa ước lao động tập thể đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi công ty tôi đặt trụ sở hay không?

Tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với một công ty may, tôi làm ở phòng hành chính. Tuy nhiên, nay thấy tính chất công việc không phù hợp với tôi, nên tôi muốn nghỉ, vậy nay tôi phải xin phép trước bao nhiêu ngày? Mong Ban biên tập sớm phản hồi.

Tố Lam - Thanh Hóa

Ở công ty tôi có một thỏa ước lao động tập thể về việc xử phạt người lao động vi phạm trong một số hành vi nhưng đã bị Tòa án nhân dân tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Nhưng công ty tôi vẫn áp dụng các quy định trong thỏa ước đó để xử lý đối với các vi phạm của người lao động. Hành vi của công ty như vậy

Tôi và bạn trai tôi dân tỉnh đang làm việc tại Tp.HCM và chuẩn bị đăng ký kết hôn. Chúng tôi có được đăng ký kết hôn tại nơi tạm trú không? Xin cảm ơn.

Sắp tới chúng tôi sẽ thành lập một doanh nghiệp kinh doanh trong hoạt động trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng, chế biến nông sản, thủy sản. Nói chung là hoạt động rấ rộng trong lĩnh vực nông nghiệp. Vậy có nghĩa là công ty của tôi sẽ không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đúng không ạ?

Vô tình xem trên báo tôi có thấy thông tin vào tháng 12 sẽ có văn bản mới quy định về trình tự, thủ tục cấp, thu hồi giấy phép hoạt động điện lực, theo đó tôi cũng hiện đang làm việc trong lĩnh vực này, nên có thắc mắc như sau: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trong lĩnh vực phát điện gồm những gì? Mong sớm nhận được

Tôi có một cơ sở sản xuất đồ mỹ nghệ và có 15 người lao động làm việc. Vậy cơ sở của tôi có nhất thiết phải có nội quy lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi là nông dân, chỉ làm ruộng thuê thôi. Cách đây khoảng một năm có người ký hợp đồng lao động có thời hạn 10 tháng với tôi. Đến nay thì hợp đồng đã hết hạn rồi nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc thì có sao không ạ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi có giao kết hợp đồng lao động với hai công ty và giờ tôi muốn hỏi mọi người là khi tôi làm việc cho hai công ty như vậy thì việc tham gia bảo hiểm của tôi được quy định ra sao? Có văn bản nào nói về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Do hoàn cảnh gia đình nên tôi muốn làm thật nhiều công việc để kiếm tiền. Chính vì vậy, tôi đã tìm được một số công việc phù hợp. Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được ký hợp đồng lao động với nhiều công ty hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!