Tôi đang làm việc cho một công ty xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh. Tỗi là người hoạt động trong lĩnh vực xây dựng đã tốt nghiệp địa học. Tôi đi làm đến nay đã lâu. Giờ tôi muốn xin cấp Chứng chỉ hành nghề quản lý dự án hạng II thì trình tự, thủ tục giải quyết được thực hiện như thế nào ạ?
tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
2. Không bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con
Biên tập; tổng hợp, ghi biên bản các cuộc họp và thông báo kết quả cuộc họp đến các thành viên.
7. Xây dựng báo cáo lãnh đạo Bộ về kết quả hoạt động của Ban Biên tập, Cổng thông tin điện tử pháp điển định kỳ 6 tháng, hàng năm và các báo cáo khác của Ban Biên tập.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Ban Biên tập giao.
Trên đây là nội dung
nợ có bảo đảm bằng tài sản của quỹ tín dụng nhân dân.
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho và cho thuê tài sản của quỹ tín dụng nhân dân.
- Ký kết thỏa thuận, hợp đồng mới trừ các thỏa thuận, hợp đồng nhằm thực hiện chấm dứt hoạt động.
- Chuyển tiền, tài sản của quỹ tín dụng nhân dân ra nước ngoài.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành kế Toán, sau khi ra trường tôi có xin vào làm việc tại một công ty tư nhân, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động 02 tháng, đến khi tôi gần kết thức thời gian thử việc đó thì từ phía công ty đánh giá tôi không thích hợp cho vị trí công việc này, nên có bảo tôi qua phòng hành chính nhân sự
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, nên có xin vào làm việc tại một công ty tư nhân, tại đây chúng tôi thỏa thuận để ký hợp đồng thử việc 02 tháng, nhưng gần kết thúc thời gian ấy tôi nhận được đánh giá không tốt, nên phía công ty muốn đổi tôi sang một vị trí khác, nhưng tôi thì lại thích vị trí cũ
Chúng tôi đã cố gắn rất nhiều để đáp ứng các điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động để có thể xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Giờ chúng tôi muốn chuẩn bị một bộ hồ sơ để xin cấp Giấy chứng nhận trên. Các bạn có thể hỗ trợ giúp chúng tôi về vấn đề
Tổ chức nơi tôi đang làm việc, trước đây đã được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có hiệu lực 5 năm. Hiện tại, Giấy chứng nhận này sắp hết hiệu lực. Giờ Chúng tôi muốn xin gia hạn thì phải chuẩn bị hồ sơ gia hạn bao gồm các loại giấy tờ nào? Và hiệu lực của Giấy chứng
giáng chức hoặc cách chức thì bị kéo dài thêm 12 tháng (một năm) so với thời gian quy định.
c) Trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng phụ cấp thâm niên vượt khung là tổng các thời gian bị kéo dài quy định tại các Điểm a, b Khoản này.
d) Trường hợp công chức, viên chức và người lao động bị các
phân loại sức khỏe để khám tuyển, khám định kỳ cho người lao động (sau đây gọi tắt là Quyết định số 1613/BYT-QĐ).
2. Đối với những trường hợp KSK theo bộ tiêu chuẩn sức khỏe chuyên ngành do cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam ban hành hoặc thừa nhận thì việc phân loại sức khỏe căn cứ vào quy định của bộ tiêu chuẩn sức khỏe chuyên
trong hợp đồng.
3. Giá trị sử dụng của Giấy KSK, kết quả KSK định kỳ:
a) Giấy KSK có giá trị trong thời hạn 12 (mười hai) tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; Đối với KSK cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy KSK theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;
b
đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Về nguyên
Chào anh chị tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về kinh doanh hàng hóa, dịch vụ. Anh chị cho tôi hỏi thương nhân kinh doanh dịch vụ logistics được miễn trách nhiệm trong những trường hợp nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Công ty tôi có một người xin nghỉ về quê khám nghĩa vụ quân sự, trong thời gian người lao động nghỉ để khám nghĩa vụ thì chế độ lương được thực hiện như thế nào?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Tuấn Ngọc, hiện đang làm việc tại mootj công ty truyền thông tại Tp Hồ Chí Minh. Bạn có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Nếu ký hợp đồng là công tác viên với công ty thì công ty có thực hiện việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Mong sớm nhận
, phương pháp và hình thức đào tạo; cách thức đánh giá kết quả học tập đối với từng mô-đun, tín chỉ, môn học, từng chuyên ngành hoặc từng nghề và từng trình độ;
b) Bảo đảm tính khoa học, hiện đại, hệ thống, thực tiễn, linh hoạt đáp ứng sự thay đổi của thị trường lao động; phân bố hợp lý thời gian giữa các khối lượng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp; bảo
Tôi đang làm việc tại Văn phòng đại diện của công ty Singapo, hiện tại tôi đang còn trong thời gian thử việc. Tôi nghe nói sau khi hết thời gian thử việc tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức với trưởng Văn phòng đại diện. Theo tôi biết Văn phòng đại diện không được ký kết hợp đồng với khách hàng. Tôi có chút thắc mắc
Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ anh Hoàng Phong, anh hỏi nội dung và mức chi đối với hoạt động chung và thường xuyên của Đề án biên soạn Bách khoa toàn thư trong thời gian tới được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? (0907)
.
3.4. Chi tổ chức phong trào thi đua:
- Chi phối hợp tổ chức phát động thi đua; hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
- Chi tổ chức hội thi cán bộ công đoàn giỏi.
3.5. Chi đào tạo cán bộ:
- Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
