Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Cho mình hỏi 1 số vấn đề liên quan đến chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật ạ:

- Công ty có những bộ phận làm việc phải tiếp xúc với hơi hóa chất độc, tiếp xúc với dầu mỡ nhưng khi đo môi trường lao động thì 1 số thành phần hơi khí độc không vượt chuẩn. Vậy có phải bồi dưỡng bằng hiện vật không?

- Những lao động gián tiếp không làm

Mình có nội dung cần trao đổi như sau: Doanh nghiệp tư nhân chuyển đổi thành công ty TNHH hai thành viên trở lên theo luật doanh nghiệp, thì có phải quyết toán thuế TNDN từng giai đoạn chuyển đổi không?

Cho hỏi: Trường hợp người lao động điều trị ốm đau dài ngày, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì công ty có được chấm dứt hợp đồng đối với họ không? Vì họ không đi làm được, vị trí cũng không thể để trống mãi vậy được!

Trường hợp công ty có nhân viên đánh nhau và bị tạm giam chờ điều tra xử lý thì có được kỷ luật sa thải họ không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Trước cổng trường cấp 3, gần nơi tôi sinh sống, thỉnh thoảng các các nhóm thanh niên tụ tập cổ vũ đua xe, gây rối và làm phiền chúng tôi rất nhiều, khi tiếng xe cứ inh ỏi réo lên, tôi muốn biết như thế đã cấu thành tội đua xe trái phép chưa? Nếu tôi báo công an thì mức xử phạt nhẹ nhất đối với những thanh niên đua

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu cá quy định về hoạt động đấu giá. Tôi có chút thắc mắc là đối với các khoản nợ xấu thì những trường hợp nào phải thẩm định giá khởi điểm? Xin giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Minh Thành - Lâm Đồng

Em họ tôi được công ty tặng cho 1 chiếc xe máy mới tinh đã làm giấy tờ xe mà nó không đi đến, nên tôi đã mua lại chiếc xe đó. Vậy cho tôi hỏi tôi cần những giấy tờ gì để làm đăng ký xe ạ? Và thủ tục như thế nào ạ? Gia đình chúng tôi đều ở thành phố Hồ Chí Minh ạ.

Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề mong được giải giúp đỡ: doanh nghiệp mình có một trường hợp người lao động làm việc từ tháng 8/2018 tại công ty mình, trước đó người này có làm việc tại công ty khác. Vậy cho mình hỏi công ty mình làm quyết toán thuế TNCN cho cá nhân này như thế nào? Người lao động đó có

Em nghỉ việc 4 ngày không phép, 1 ngày phép trong tháng này, bị công ty sa thải. Nhờ anh chị tư vấn giúp em có thể kiện thẳng công ty ra tòa không hay phải hòa giải với công ty trước?

Do trong tuần em đi làm chỉ rảnh vào ngày chủ nhật, công ty em chỉ cho nghỉ ngày này thôi. Vậy cho em hỏi Bệnh viện có khám BHYT vào thứ 7, chủ nhật không? Cảm ơn!!!

Em đang là kế toán cho công ty nhưng có trường hợp này em không biết giải quyết sao ạ. Vấn đề là công ty vừa mới ký hợp đồng lao động một năm với một bạn từ ngày 20/3. Vậy công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 3 cho bạn này hay không ạ?

Tôi hiện đang làm cho một công ty giải trí nên được đi đến nhiều nơi, thăm thú nhiều địa danh và được thưởng thức ẩm thực khác nhau của nhiều vùng miền, nên tôi có nhận làm cộng tác viên cho một tờ báo để viết một số bài viết về du lịch và ẩm thực. Tuy nhiên mỗi lần tôi nhận nhuận bút (vì được nhiều người xem nên nhuận bút cũng cao) thì bên báo

Trường hợp người lao động làm việc ở Công ty 1 đến tháng 2/2018, sau đó đến tháng 3/2018 bắt đầu làm tại Công ty  thì có thể ủy quyền cho Công ty 2 quyết toán thuế TNCN?

Tôi hiện năm 30% cổ phần của công ty đồng thời là thành viên sáng lập công ty và hiện cũng đang là thành viên của Đại hội đồng cổ đông. Bây giờ tôi muốn chuyển nhượng 25% cổ phần của tôi cho một cổ đông khác thì có phải xin phép đại hội đồng cổ đông công ty khi công ty mới thành lập chứ tới 02 năm?

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty có số lượng lao động trên 500 người. Xí nghiệp tôi có trang bị phòng y tế để tiện sơ cứu cho công nhân nếu như xảy ra tai nạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Phòng y tế của xí nghiệp phải được trang bị những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành

Tôi làm công ty tư nhân và có đóng bảo hiểm xã hội, đến nay tôi đã 60 tuổi nên được về hưu. Xin cho hỏi mức lương khi nghỉ hưu đóng đủ 20 năm của tôi thì sẽ được hưởng bao nhiêu % so với mức tiền đã đóng bảo hiểm xã hội?

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 2 năm. Tôi đang mang thai và sắp nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian nghỉ thai sản thì hợp đồng lao động của tôi hết hạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản có gia hạn? Mong sớm nhận được được phản hồi từ Ban tư vấn

Công ty tôi có 1 nhân viên tạm hoãn hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhân viên không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn có được chấm dứt HĐLĐ không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất