Kính gửi Sở Xây dựng. Tôi xin hỏi một việc như sau: Thời gian công bố quy hoạch xây dựng bao lâu là phải khởi công, trường hợp hết thời hạn công bố quy hoạch mà không khởi công được thì giải quyết như thế nào?
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:Theo Quyết định số 29/2014/QĐ-UBND ngày 19/8/2014 về việc "Ban hành quy định về lập, thẩm định, phê duyệt, quản lý quy hoạch xây dựng, cấp giấy phép xây dựng và quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn tỉnh"
- Nếu nhà xưởng có tổng mức đầu tư hơn 15 tỷ đồng Việt Nam thì phải tiến hành lập dự án đầu
:
- Cán bộ tiếp nhận hồ sơ (Bộ phận một cửa) kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ, nếu hồ sơ chưa đầy đủ hoặc không hợp lệ thì hướng dẫn người nộp theo quy định.
- Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì viết Phiếu tiếp nhận hồ sơ giao cho người nộp.
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: thứ 3 và thứ 5 hàng tuần.
+ Sáng: Từ 7 giờ 30 đến 10 giờ 30
công tác tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số 58/TTg ngày 03/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ thành viên chức y tế trình Ủy ban nhân dân tỉnh.
Khi được UBND tỉnh phê duyệt, Sở Y tế sẽ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức thực hiện và sẽ thông báo công khai cho Trung tâm Y tế và các Trạm Y tế trong tỉnh về việc
Tôi làm việc tại trung tâm y tế thành phố phủ lý, được vào hợp đồng 68 tháng 12 năm 2009 có quyết định của sở y tế hà nam, vậy mà đến nay trung tâm y tế thành phố phủ lý bắt tôi viết đơn xin chuyển từ hợp đồng 68 xuống hợp đồng ngắn hạn hưởng hệ số lương như hiện tại là 2,01 mãi mãi không tăng lương và cắt hết các chế độ như 40 %độc hại, như vậy
.000 đồng/tháng. Do đó bảo hiểm y tế mang tên là Nguyễn Thị Bích. Và kể từ tháng 1 năm 2016 đến nay lại dừng không trả chế độ tuất cho tôi mà không trả lời vì lý do gì mà ngừng cấp. Vậy tôi làm đơn này đề nghị UBND tỉnh xem xét, giúp đỡ tôi. Tháng 3 năm 2016 tôi làm đơn gửi bảo hiểm tỉnh nhưng bảo hiểm tỉnh không xác minh được lại và bảo gia đình tôi làm
thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa
chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa
sở lao động. Vây xin sở lao động có câu trả lời và giải quyết giúp chúng tôi để chúng tôi lấy được tiền lương và sổ bảo hiểm. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Mẹ tôi tham gia kháng chiến có thành tích trong cược kháng chiến chống Mỹ cứu nước và được nhà nước tặng thưởng huân chương kháng chiến hạng 3 . Nay tôi hỏi chế độ ưu đãi của mẹ tôi như thế nào? Sở lao động thương binh và xã hội đã ra quyết định hưởng trợ cấp 1 lần cho mẹ tôi với số tiền là 120.000đ/năm x 10 năm = 1.200.000 đồng. Chế độ như vậy
.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ các trường hợp sau đây: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định
);
- Tòa án nhân dân huyện, thành phố;
- Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Nam (Thanh tra sở).
Cơ quan Nhà nước sẽ tiếp nhận và giải quyết đề nghị của bạn theo quy định của pháp luật hiện hành.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi./.
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
thẩm quyền (Thanh tra Sở Lao động- TBXH);
- Hoặc ông có thể liên hệ với Hòa giải viên lao động cấp huyện, thành phố (nơi có trụ sở của công ty Dệt Thiên Nhuận) để được giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật qui định. Sau đó, nếu việc hòa giải không thành, ông mới có quyền yêu cầu Tòa án (nơi có trụ sở của công ty Dệt Thiên
Bố tôi đã từng lái xe cho sư đoàn 471 và 571 phục vụ chiến dịch giải phóng miền nam. Hiện nay bố tôi bị tiểu đường tuýp 2. Tôi muốn hỏi vậy bố tôi có được hưởng chế độ chất độc màu da cam không. Nếu được bố tôi có cần phải tự đi làm giám định y khoa để gửi vào hồ sơ đưa lên huyện không hay chỉ cần sổ điều trị bệnh tiểu đường hàng tháng theo bảo
hiện các chế độ chính sách về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, tử tuất, hưu trí, bồi thường hoặc trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động….
- Chấp hành quyết định thanh tra, kiểm tra về việc thực hiện pháp luật về lao động của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Doanh nghiệp có thể truy cập
Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được
Kính gửi Sở lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam.Tên tôi là Trần Ngọc Giang ,tôi xin hỏi quý sở về vấn đề hỗ trợ tiền xây nhà cho hộ nghèo theo quyết định 167 của trung ương. Nhà tôi thuộc diện hộ nghèo năm 2013 va theo chủ trương của Đảng và nhà nước tôi đã xây dựng 1 nếp nhà kiên cố để xóa nhà tạm và tôi được biết theo quyết định 167 của