Tra cứu hỏi đáp Nhân viên hàng không

Chuyên viên cho tôi hỏi: Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự trả lời của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, hiện tôi có một thắc mắc cần được hỗ trợ, cụ thể như sau: Theo quy định hiện nay thì nhà vận chuyển trong lĩnh vực hàng không là gì? Văn bản nào quy định vấn đề này? Cảm ơn!

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Những đối tượng nào không thu tiền sử dụng dịch vụ điều hành bay đi, đến? Văn bản quy định về vấn đề này? Cảm ơn!

Chào chuyên viên, tôi muốn tìm hiểu một số thuật ngữ chuyên ngành hàng không, cụ thể là: Chuyến bay được định nghĩa thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất được Bộ GTVT ban hành thì cấp Giấy xác nhận việc cấp Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên được thực hiện theo thủ tục như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Chào chuyên viên, đối với những người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà người sử dụng lao động không trả lương hoặc trả không đủ lương thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên.

Trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Ban biên tập cho mình hỏi: Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chậm đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có vấn đề thắc mắc như sau: Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chuyên viên cho mình hỏi: Không niêm yết công khai danh mục hàng hóa không được gửi qua mạng bưu chính bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn văn bản mới nhất.

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Không niêm yết công khai các quy định về điều kiện cung ứng dịch vụ bưu chính của doanh nghiệp bị phạt thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn.

Tôi đang là giáo viên trung học phổ thông hạng III, đã đảm nhiệm chức danh nghề nghiệp này được 05 năm, bên nhà trường vừa lập danh sách một số giáo viện đủ điều kiện thăng hạng từ hạng III lên hạng II để gửi lên cấp trên. Tuy nhiên, tôi không có tên trong danh sách, tôi có hỏi thì Hiệu trưởng bảo là chưa đủ năm công tác. Cho hỏi hiệu trưởng

Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực giáo dục, tôi đang học sư phạm để sau này về quê dạy tại trường THPT, tôi được biết giáo viên của trường THPT có 3 hạng (III, II, I). Cho tôi hỏi nếu tôi đáp ứng đủ các điều kiện của giáo viên THPT hạng II thì có được bổ nhiệm vào chức danh này không? Hay phải bổ nhiệm vào hạng III rồi sau thời gian mới lên hạng II

Em đang theo học tại trường trung cấp công an, được biết hiệu trưởng trường em đang mang cấp hàm đại tá. Em nghe mấy bạn nói cấp bậc hàm của hiệu trưởng trường em như vậy là cao nhất rồi, không lên được nữa. Cho em hỏi như vậy có đúng không? Xin cảm ơn!

Liên quan đến vấn đề nghỉ việc không báo trước và bị công ty giữ lương. Ban biên tập cho em hỏi về vấn đề như sau:
Em làm việc tại vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng của công ty X. Lúc em bắt đầu vào làm là ngày 01/09/2019 và giữa công ty với em có ký hợp đồng thử việc trong vòng 2 tháng là từ 01/09/2019 đến 01/11/2019 và chưa kí hợp