Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Theo như tôi được biết thì một tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động muốn thực hiện hoạt động thực hiện huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 1, 2, 3, 4, 5 và 6 thì phải là tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hạng C. Vậy cho tôi hỏi để được phân loại là tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh

Xin cho hỏi công ty của tôi là công ty sản xuất và kinh doanh thuốc lá. Công ty tôi muốn tuyển một số người lao động là người chưa thành niên vào làm các vị trí sản xuất, kinh doanh trong công ty có được không? Xin tư vấn.

Tôi là người chưa thành niên, tôi có ứng tuyển vào làm việc cho một công ty, theo như tìm hiểu thì công ty đó chuyên sản xuất và kinh doanh chất tác động đến tinh thần, chất gây nghiện. Họ xem hồ sơ của tôi rồi trả lại và nói tôi chưa đủ tuổi rồi bảo tôi ra về. Họ làm vậy có được không?

Xin cho tôi hỏi một vấn đề sau đây có liên quan đến gia đình của tôi. Tôi có một thằng con năm nay nó 16 tuổi, nó đi làm và ký ký hợp đồng lao động với người ta. Vậy trường hợp của con tôi có được xác định là người lao động chưa thành niên hay không? Mong được trả lời giúp!

Tôi hiện đang ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty, khi ký hợp đồng công ty cũng không nói rõ về bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi tôi có được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian này không?

Xin cảm ơn!

Công ty tôi co sử dụng người lao động dưới 15 tuổi để làm một số công việc nhẹ ngành, vặt trong công ty trong giờ hành chính. Hiện giờ công ty muốn chuyển một số lao động này làm ban đêm thì có được không? Mong hướng dẫn giúp công ty tôi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Chị tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay chị đã đi làm lại, nhưng hiện tại chị đang thử việc (ký hợp đồng lao động 02 tháng) thời gian này chị tôi vẫn lãnh trợ cấp thất nghiệp, vậy chị tôi có bị xử phạt gì

Các anh chị có thể cho tôi hỏi trong trường hợp hiện tại công ty tôi có sử dụng một số người lao động là người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi. Vậy trong quá trình sử dụng các đối tượng người lao động này làm việc thì công ty của chúng tôi có phải tuân thủ các quy định gì hay không?

Tôi có đọc qua một số quy định trong Bộ luật lao động và thấy có quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động. Nhưng tôi không biết là trong Bộ luật này có quy định về thời giờ làm việc của người lao động là người chưa thành niên hay không? Nếu có các bạn có thể trả lời giúp được không?

Tôi có một vấn đề thắc mắc sau đây cần được giải đáp. Hình như là Chính phủ vừa có Nghị định mới về việc kinh doanh dịch vụ kiểm định xe cơ giới đúng không? Nếu đúng vậy thì theo quy định này thì thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định xe cơ giới sẽ được thực hiện như thế nào?

Tôi có người thân hiện đang cai nghiện bắt buộc tại cơ sở Đức Hạnh. Hầu hết những người nghiện đều bị suy giảm khả năng lao động nghiêm trọng. Tôi có chút thắc mắc là đối với học viên cai nghiện thì chế độ lao động đối với họ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến tổ chức Công đoàn và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Chủ tịch hội đồng quản trị có được kết nạp vào tổ chức Công đoàn hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!