Căn cứ Khoản 1 Điều 1 Nghị định 20/2019/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 140/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Giá tính lệ phí trước bạ đối với tài sản là súng săn, súng dùng để tập luyện, thi đấu thể thao, tàu thủy, kể cả sà lan, ca nô, tàu kéo, tàu đẩy, thuyền, kể cả du thuyền, tàu bay quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4, khoản
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 23 Bộ luật Lao động 2012 về Nội dung hợp đồng lao động quy định cụ thể như sau:
“Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh
dụng lao động. Cụ thể, tiền thưởng được quy định tại Điều 103 Bộ luật lao động 2012 như sau:
- Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
- Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai
Tôi là công nhân của một công ty, trong thời gian nghỉ trưa tại công ty tôi và 1 đồng nghiệp có những lời lẽ qua lại, vì bị xúc phạm nên tôi đã đánh anh này trật tay. Sau đó công ty đã ra quyết định sa thải, dẫn tới tôi bị mất các quyền lợi liên quan. Cho tôi hỏi công ty thực hiện như vậy có đúng luật không? Cảm ơn.
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 10/5/2019 tôi nghỉ làm 3 ngày về quê thăm gia đình, 5/6/2019 tôi nghỉ làm 2 ngày đi dự đám cưới bà con, đến 10/5/2019 tôi nhận quyết định sa thải từ công ty. Công ty thực hiện sa thải tôi như vậy là đúng hay không? Mong nhận được sự giải đáp.
Hiện mình cần tìm hiểu một số nội dung về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Cho mình hỏi: Tang vật, phương tiện vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp gồm những gì?
Căn cứ Khoản 4 Điều 155 Bộ luật lao động 2012 có quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ cụ thể như sau:
...
4. Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
Mặt khác căn cứ Khoản 3 Điều 39 Bộ luật
Căn cứ Điều 1 Thông tư 20/2019/TT-BGTVT có hiệu lực từ ngày 01/08/2019 thì vùng nước cảng biển thuộc địa phận tỉnh Khánh Hòa, vùng nước cảng biển Ninh Thuận tại khu vực vịnh Phan Rang được quy định như sau:
1. Vùng nước cảng biển Khánh Hòa thuộc địa phận tỉnh Khánh Hòa bao gồm các vùng nước sau:
a) Vùng nước cảng biển Khánh Hòa tại khu vực
Căn cứ Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định:
- Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 30 tháng, bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Vậy tôi có được hưởng BHTN không?
công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về
đó công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động ở mức cao nhất là sa thải. Việc xử lý kỷ luật cần thực hiện đúng nguyên tắc, trình tự tại Điều 123 Bộ luật Lao động 2012.
Trân trọng!
Căn cứ Khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng…
Theo đó, người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do nghỉ thai
sở dữ liệu chung (bản số) về các nội dung cần điều tra, bao gồm:
a) Đất bị suy giảm độ phì: xác định một số đặc trưng của đất bị suy giảm độ phì thông qua các đặc trưng của đất như tầng đất mặt mỏng, tầng đất mặt bị bạc màu, cấu trúc rời rạc hoặc cục tảng, nhiều đá lẫn,... hoặc thông qua sự sinh trưởng, phát triển của thực vật trên đất như sự cằn
Ngày nay, ngày càng nhiều người hút cần sa, đặc biệt là một bộ phần giới trẻ vì cho rằng cần sa mang lại cho người dùng cảm giác khoái lạc. Việc lạm dụng cần sa sẽ để lại rất nhiều hệ lụy và tất nhiên điều này sẽ không được khuyến khích, vậy cho hỏi hút cần sa bị xử lý thế nào?
Theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi thì bạn năm nay 21 tuổi, có quen bạn gái 15 tuổi. Các bạn quen nhau nhưng bị gia đình 2 bên ngăn cấm nên em đã cùng bạn gái bỏ trốn vào Sài Gòn thuê nhà trọ sống và đi làm công nhân. Bạn và bạn gái từ trước đến nay vẫn yêu nhau trong sáng và chưa từng quan hệ với nhau, căn cứ vào thông tin này thì có
Em có thể hỏi chút vấn đề được không? Em đang làm tại công ty được 2 năm và hiện tại em đang sinh con được 6 tháng và bắt đầu đi làm lại nhưng công ty có ý định buộc em phải nghỉ. Vậy em muốn công ty bồi thường thì cần thỏa thuận bao nhiêu là hợp lý?
đơn phương chấm dứt hợp đồng như vậy chỉ là hợp pháp đối với người lao động bình thường. Còn chị Xuân là lao động nữ đang mang thai. Điều 155 Bộ Luật lao động 2012 về bảo vệ thai sản với lao động nữ quy định:
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ
Chào ban biên tập, tôi tên Phí Minh Long, vừa qua tôi bị liên đoàn bóng đá Việt Nam sa thải vì thành tích thi đấu yếu kém của đội, tôi chỉ nhận được một thông báo trong ngày, không hề được báo trước, tôi muốn khởi kiện liên đoàn bóng đà Việt Nam, tôi muốn hỏi vụ như tôi thì hết bao nhiêu tiền? Xin chân thành cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
