Bố mẹ tôi có khai hoang một thửa đất năm 1977, chúng tôi canh tác được 3 năm sau đó cho bà hàng xóm mượn đất để canh tác nhưng không có giấy tờ cho mượn do gia đình tôi chuyển đi sinh sống nơi khác. Vậy bây giờ tôi có về lấy lại thửa đất đã cho mượn không.
Xin chào Luật Sư! Tôi có cho vay với tổng số số tiền 500.000.000 VND. Trong đó có một số lãi suất 5%, 7%, 8%. Gần đây tự con nợ đề xuất 12%. Chỉ riêng tháng này tôi chưa nhận được tiền lãi. Bây giờ con nợ đã điều đình với các chủ nợ là xin không đóng lãi và hứa trã trước 1/3 số tiền gốc, phần còn lại hứa sẽ trả chậm không lãi. Vậy với phương án
Chúng tôi là cán bộ giáo viên hiện đang công tác tại các trường công lập của huyện Đà Bắc (Hòa Bình). Nơi chúng tôi công tác mới được Chính phủ quyết định thuộc danh sách các vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Chúng tôi có được hưởng các chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi và các chế độ
Tôi đang công tác tại một bệnh viện thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2005 đến 2009 thì chuyển về trường học là vùng thuận lợi. Tuy nhiên, năm 2012 do điều kiện công tác tôi lại được điều động đến trường học nằm trong vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó tôi chuyển cả hộ gia đình. Tôi có
Tại Điều 2 Nghị định số: 64/2009/NĐ-CP ngày 30/7/2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức, y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, nêu rõ:
Cán bộ, viên chức y tế, lao động hợp đồng trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế trong các cơ sở y tế của nhà nước bao gồm: trạm y tế xã, phường, thị trấn
/12/2013, thì có được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hoặc Nghị định 19/2013/NĐ-CP nữa không? Nếu được hưởng thì tính từ thời gian nào, có cần điều kiện đủ thời gian công tác tại vùng ĐBKK (5 năm đối với nam và 3 năm đối với nữ) không? - Trường hợp cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ sinh; giáo viên có giấy cử đi học thời gian hơn 3
Ông Võ Minh Hoàng phản ánh việc giáo viên trường THPT An Lạc Thôn, đóng trên địa bàn xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển thuộc huyện Kế Sách, tỉnh Sóc Trăng, chưa được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP.
đoạn có được phân loại là cấp II không? 2. Trường hợp công trình thuộc cấp I thì việc kiểm tra công tác nghiệm thu công trình này có thuộc thẩm quyền của Hội đồng nghiệm thu Nhà nước hay không?
ôi là kỹ sư xây dựng, hoạt động trong lĩnh vực thiết kế. Tôi đang gặp khó khăn trong việc viện dẫn tiêu chuẩn (hoặc văn bản pháp lý) về trọng lượng đơn vị của một số loại vật liệu bê tông, bê tông cốt thép, khối xây gạch, khối xây đá hộc... dùng trong công tác thiết kế vì tiêu chuẩn tải trọng 2737-1995 không đề cập đến vấn đề này. Tôi đã tìm hiểu
Tôi là nữ sinh tháng 7/1968, năm nay 47 tuổi. đã tham gia đóng BHXH được 25 năm. theo luật BHXH hiện tại nếu tôi xin về hưu T8/2015 tôi sẽ bị trừ 8%(vì tuổi đời thiều 8 tuổi). xin hỏi nếu tôi về hưu vào Tháng 1 năm 2016 tôi sẽ bị trừ % tuổi như thế nào?
Hiện tại tôi chuyên về kinh doanh các dòng xe toyota, chủ loại loạixe toyota và bên tôi đang có tham gia hợp tác với trường dạy học lái xe ô tô Trường An. Với công việc của tôi, doanh thu 1 tháng cũng khoản 20trieu > 50trieu. Vậy cho tôi hỏi tôi những lệ phí bảo hiểm xã hội nào buộc tôi phải tham gia với doanh thu như vậy.
Tôi có cho anh A hiện đang công tác tại một cơ quan nhà nước vay 40 triệu, anh A có viết giấy nhận nợ và hứa sẽ trả vào tháng 10 năm 2010, nhưng đến nay anh A vẫn chưa trả. Vậy tôi phải làm sao để đòi số tiền đó, tôi có thể gửi đơn đến cơ quan anh A hoặc tòa án được không? Kính mong luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cám ơn!
đình, cá nhân theo tiêu chuẩn bình quân nhân khẩu thực hiện theo Quyết định số 115/QĐ -UB ngày 15/02/1992 của UBND tỉnh về ban hành quy định những nội dung đổi mới tổ chức quản lý Hợp tác xã nông nghiệp, nhằm tiếp tục hoàn thiện và nâng cao việc thực hiện Nghị quyết 10 của Bộ chính trị (khóa VI) và thực hiện Nghị quyết Đại Hội Đảng toàn quốc lần thứ
/bản, tổ dân cư (hội nghị phải có trên 50% đại diện hộ gia đình tham dự);
b) Việc bình xét theo nguyên tắc dân chủ, công khai, khách quan và phải lấy ý kiến biểu quyết đối với từng hộ (theo hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín); kết quả biểu quyết phải có trên 50% số người tham dự đồng ý mới đưa vào danh sách đề nghị: hộ thoát nghèo, cận nghèo; hộ
Xin được hỏi quý Tòa soạn: Giảng viên phải thực hiện tổng cộng 270 tiết chuẩn/năm hay trực tiếp giảng dạy là 270 tiết chuẩn và (cộng với) công tác khác quy đổi. Trường tôi có quy định, giảng viên phải giảng 270 tiết chuẩn cộng với 150 tiết nghiên cứu khoa học, cộng với các công tác khác tương đương với 102 tiết. Như vậy có đúng không? – Nguyễn
Bà Hà Ly được ký hợp đồng giảng dạy tại 1 trường công lập của huyện từ năm 1998, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ năm 1999 và đến năm 2013 mới có quyết định vào biên chế. Năm 2013, bà Ly được hưởng 5% phụ cấp thâm niên. Bà Ly hỏi, việc tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo với trường hợp của bà như vậy có đúng quy định không?
thông.
Tuy nhiên, Nghị định nêu rõ, việc sử dụng các phương tiện, thiết bị phải đảm bảo được kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm, đồng thời phải tuân thủ các nguyên tắc được quy định tại Luật Xử lý vi phạm hành chính. Đó là tôn trọng quyền tự do, danh dự, nhân phẩm, bí mật đời tư của công dân, các quyền và lợi ích hợp pháp khác của cá nhân và tổ
Công ty tôi là công ty sản xuất vật liệu xây dựng, mới được thành lập, đang xây dựng định mức lao động cho từng loại công việc, vậy xin hỏi, xây dựng định mức lao động dựa trên nguyên tắc nào ?
Tôi là giáo viên bộ môn Thể dục trường THCS. Tháng 4/2015, tham gia đội bóng của phòng GD - ĐT, đi thi đấu môn bóng đá do sở GD - ĐT tổ chức. Trong khi thi đấu tôi bị chấn thương và bị gãy xương, được đoàn điều tra của trường lập biên bản tai nạn lao động, giám định y khoa được xác nhận mất sức lao động là 8%. Khi nộp hồ sơ lên Bảo hiểm Xã
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ? - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
