Cha mẹ đã không còn do đã chết: Có 5 người con (4 gái 1 trai), trong đó: 2 người con gái còn sống, 3 người đã chết trước thời điểm bố mẹ mất , một người con gái không có thừa kế thế vị. Di sản gồm đất và nhà trong 1 thửa đất đứng tên chủ sở hữu là người cha. Trong thửa đất: Gia đình 2 người con gái còn sống mỗi người một mảnh đất có nhà ở trên
Cho hỏi, người thuê nhà không chịu dọn đi có thể lấy nhà lại bằng cách dọn hết đồ của người ta ra ngoài được hay không?- Thắc mắc của chú Hùng (Long Xuyên)
Tại một kỳ họp của Hội đồng nhân dân xã X, huyện Y tỉnh H, nhiều đại biểu rất bức xúc về tình trạng các cháu học sinh có thể mua được tranh ảnh, truyện, băng đĩa hình có nội dung đồi trụy tại một số cửa hàng kinh doanh dịch vụ văn hóa trên địa bàn xã X. Trưởng Công an xã X cho biết: “Do xã X có đặc thù là xã biên giới với địa hình hiểm trở, giao
Chào Ban biên tập. Vui lòng tư vấn giúp quy định và thủ tục đăng ký thang bảng lương cho công ty 100% vốn nước ngoài. Theo mình biết, kể từ 01/07/2013, theo quy định mới doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân có thể tự xây dựng và quyết định thang lương của mình, có sự thống nhất với Công đoàn và chỉ cần gửi thông báo cho Cơ quan quản
Qua hòm thư điện tử, Trung tâm Thông tin đã nhận được câu hỏi của Công ty cổ phần Quy hoạch - kiến trúc xây dựng ở địa chỉ email ctktxd@... hỏi về nội dung liên quan đến việc xác định chi phí tư vấn thiết kế công trình xây dựng.
giá tính lệ phí trước bạ nhà là diện tích nhà chịu lệ phí trước bạ, giá nhà tính lệ phí trước bạ và tỷ lệ chất lượng còn lại của nhà. Giá nhà tính lệ phí trước bạ là giá xây dựng nhà ở do UBND cấp tỉnh quy định. - Tỷ lệ lệ phí trước bạ nhà, đất là 0,5%.
Lệ phí trước bạ = 0,5% x Khung giá đất/nhà do UBND cấp tỉnh, TP quy định
Thuế thu nhập
Bà Dương Thị Ngọc Thy (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn cách tính hệ số điều chỉnh chi phí nhân công, máy thi công trong dự toán xây dựng công trình theo mức lương tối thiểu mới năm 2010.
Chào Quí cơ quan, Theo quy định năm 2016 lương tối thiểu vùng tăng lên và tại TPDN thuộc vùng II là 3.100.000 đ, Và cũng theo qui định mức lương dóng BHXH năm 2016 là bao gồm mức lương và phụ cấp lương. Vậy cho tôi hỏi tôi lập hồ sơ đóng BHXH cho công ty tôi theo mức lương và phụ cấp lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng là 3.100.000 đ là
Em là một kỹ thuật xây dựng. vậy anh cho em hỏi. Nghị định 209 về quản lý chất lượng công trình thì có những biên bản nghiệm thu kèm theo. Nhưng nay thay đổi bằng nghị định 15/2013/NĐ-CP ngày 06/02/2013 thì không có những biên bản nghiệm thu kèm theo, vậy thì mẫu của các biên bản giờ làm theo hướng dẩn nào.rn và một vấn đề nữa: Đối với một công
Tôi đang lập dự toán bổ sung theo Thông tư 03/2008/TT-BXD xin hỏi: -Khi lập bổ sung chi phí nhân công theo thông tư số 03/2008/TT-BXD cho các khối lượng đã thi công từ ngày 1/1/duyệt để tính dự toán bổ sung cho nhà thầu thi công thì tỷ lệ % của các chi phí: trực tiếp chi phí khác, chi phí chung, thu nhập chịu thuế tính trước, lán trại được lấy
Công ty cổ phần xây dựng Tasco (tỉnh Nam Định) đề nghị giải đáp một số vướng mắc trong việc áp dụng định mức công tác bê tông mặt đường ban hành kèm theo Quyết định 776/QĐ-BXD ngày 16/8/2007 của Bộ Xây dựng khi thực hiện thiết kế - thi công một số dự án làm đường. Theo mã hiệu AF.15410, 1m3 bê tông bao gồm 0,014 m3 gỗ và 3,5 kg nhựa đường, tuy
2005 đến nay, ngành điện tiếp nhận lưới điện hạ áp nông thôn để bán điện tận hộ theo nguyên tắc tiếp nhận nguyên trạng lưới điện. Sau tiếp nhận ngành điện chỉ cải tạo thay dây dẫn điện loại dây trần kém chất lượng bằng cáp cách điện vặn xoắn ABC nhằm bảo đảm an toàn vận hành, nâng cao chất lượng điện năng cho khách hàng sử dụng điện.
Vị trí lô
tiếp nhận hoặc xét đặc cách không qua thi tuyên và làm việc tại các cơ quan, đơn vị; được hưởng hỗ trợ đãi ngộ thu hút một lần bằng 20 lần mức lương tối thiểu tại thời điểm dược tuyển dụng, tiếp nhận; được ưu điên cử đi đào tạo sau đại học ở trong nước hoặc nước ngoài, được Thành phố hỗ trợ kinh phí,…
. Cho đến lúc này thì hầu như căn nhà đã được xây dựng kiên cố. Đến năm 2009 ( cách đây 1 tháng) ba tôi bị bệnh và mất. Sau đám tang vài ngày cô 3 và cô 4 ( người đang ở bên căn nhà kho trước đó ) có xuống gặp tôi đòi chia tài sản, họ nói đây là tài sản chung nên phải chia ra làm 3 phần bằng nhau ( trong đó giá trị căn nhà do ba mẹ tôi xây cất cũng
Theo Thông tư 01/2015/TT-BXD, ngày 20/3/2015 và có hiệu lực từ ngày 15/5/2015. theo đó giá trị bảng lương vùng III và vùng IV lần lượt là 2.000.000 và 1.900.000 đã bao gồm các khoản phụ cấp và đặc biệt là phụ cấp khu vực. Như vậy khi tính dự toán trong bảng tổng hợp kinh phí xây dựng không tính phụ cấp khu vực nữa em thấy có nhiều thiệt hại cho
Xin luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng công ty cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là giám đốc và nhân viên; - Giám đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hằng tháng khoảng tầm 15 triệu đồng, bao gồm các khoản trích theo lương + thuế thu nhập
Chào Luật Sư! Cho em hỏi về cách tính các khoản phụ cấp theo lương ? Công ty em sản xuất và gia công in sơn mặt giày. Bên công ty em có khoản phụ cấp theo lương ghi chung chung là: Phụ cấp độc hại, đi lại, nhà ở, ca đêm, khu vực tổng là 560.000đ nhưng em không hiểu là các khoản phụ cấp trên có được tính theo tỉ lệ không ạ? Và có quy định nào
, chỉ căn cứ vào hợp đồng lao động hay cả 2 (hợp đồng và bảng lương) Câu hỏi 2 là: Hiện nay công ty tôi chưa thực hiện đăng ký thang bảng lương với Phòng LĐTBXH huyện, khi giao dịch với cơ quan BHXH, họ yêu cầu công ty chúng tôi phải thực hiện đăng ký thang bảng lương để có căn cứ trích nộp BHXH. Như vậy có đúng không? và nếu công ty chúng tôi chưa
, nhãn thửa, các ghi chú khác.
8. Định dạng tệp tin bản đồ địa chính dạng số
Bản đồ địa chính dạng số có thể được xây dựng bằng nhiều phần mềm ứng dụng khác nhau nhưng tệp tin sản phẩm hoàn thành phải được chuyển về định dạng file *.dgn và nhập đầy đủ các thông tin mô tả về dữ liệu (siêu dữ liệu, metadata) theo quy định kỹ thuật về chuẩn dữ
Hiện nay vấn đề lương trong các doanh nghiệp sự nghiệp chênh lệch cao về mức lương giữa các chức danh. Tôi muốn luật sư nêu rõ hơn về nguyên tắc khi xây dựng bảng lương, thang lương trong doanh nghiệp?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
