Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Đó giờ vẫn nghe người lao động được nghỉ hưu sớm hơn trong một số trường hợp so với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Vậy, dựa vào đâu để xác định một người lao động có làm việc trong điều kiện lao động bình thường hay không?

Khi áp dụng quy định mới về tuổi nghỉ hưu tăng so với quy định cũ từ năm 2021 thì có trường hợp nào đặc biệt mà người lao động được ưu tiên cho nghỉ hưu sớm không ạ?

Mình nghe nói một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm so với bình thường. Vậy nếu người lao động nghỉ hưu vào năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu thấp nhất của họ là bao nhiêu?

Được biết có một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn so với quy định theo luật lao động mới. Không rõ có giới hạn số năm họ được nghỉ sớm là bao nhiêu năm hay sẽ do doanh nghiệp tự quyết định cho nghỉ?

Hướng dẫn giúp tôi, nếu thuộc trường hợp được nghỉ hưu sớm theo luật mới thì vào năm 2022, tuổi thấp nhất để người lao động nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?

Năm 2023, nếu người lao động đáp ứng điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì độ tuổi nghỉ hưu thấp nhất là bao nhiêu tuổi?

Mong được hướng dẫn.

Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2024 thấp nhất là bao nhiêu tuổi? Việc xác định tuổi này căn cứ quy định nào?

Năm 2028, độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động là bao nhiêu tuổi? Nhờ ad giải đáp giùm. Cảm ơn ad. 

Được biết Bộ luật Lao động 2019 sắp có hiệu lực. Vậy theo quy định mới thì lao động nam và nữ được nghỉ hưu vào năm 2032 thấp nhất là bao nhiêu tuổi?

Nhờ tư vấn giúp tôi trường hợp lao động nam và nữ được nghỉ hưu sớm trước tuổi thì độ tuổi thấp nhất mà họ được nghỉ hưu vào năm 2033 là bao nhiêu tuổi?

Nhờ tư vấn giúp tôi trường hợp lao động nam và nữ được nghỉ hưu sớm trước tuổi thì độ tuổi thấp nhất mà họ được nghỉ hưu vào năm 2034 là bao nhiêu tuổi?

Cho em hỏi về cách tính tiền hưởng bảo hiểm khi sẩy thai ạ, thai em 2 tháng mà tiền lương đóng bảo hiểm của em là 4.292.704 đồng.

Xin hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp tổ chức có hành vi không tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn cho người lao động tại trạm nạp LPG vào chai thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Xin hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp tổ chức không thể tự tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn cho người lao động tại trạm nạp LPG vào chai, nhưng không thuê tổ chức huấn luyện cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Vợ tôi bị động thai nhập viện 18/9/2020 - 2/10/2020 thì ra viện. Do không hiểu luật BHXH nên vợ tôi không xin giấy nghỉ dưỡng thai nhưng có giấy ra viện và bệnh án. Bây giờ bên BHXH không giải quyết chế độ thai sản cho vợ tôi, họ yêu cầu giấy nghỉ dưỡng thai mới được. Xin được quý luật sư tư vấn giúp.

Trường hợp người lao động nghỉ việc từ 1/12. Theo quy định em sẽ phải báo từ ngày nào? Em thấy báo trong tháng 12 khi họ thực sự không làm việc tại công ty thì doanh nghiệp phải đóng bổ sung tiền BHYT. Còn cắt từ tháng 11 thì họ có được hưởng các chế độ đến hết tháng 11 không?

Bộ luật Lao động mới sắp có hiệu lực. Không rõ trong trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định thì độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu tuổi?

Công ty mình thành lập từ năm 2019, giờ mới đăng ký nội quy lao động có sao không nhỉ? Cảm ơn.