đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực giao thông đường sắt;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức xử phạt tiền được quy định tại Điểm b Khoản này;
đ) Áp dụng các biện pháp
Người nước ngoài làm việc từ đủ 3 tháng trở lên cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp. Thời hạn giấy phép lao động theo thời hạn hợp đồng lao động nhưng không quá 36 tháng và có thể được gia hạn theo đề nghị của người sử
Căn nhà ông M đang ở chưa có Giấy chứng nhận chủ quyền nhà, đất hợp pháp, nhưng ông M mua nhà ở đã lâu (gần 20 năm), việc mua bán chỉ là giấy viết tay giữa hai người nhưng lại có xác nhận của UBND thị trấn vào thời điểm lúc bấy giờ nên cũng có giá trị pháp lý nhất định; mặt khác, trong suốt thời gian ông M sinh sống tại đó cũng không có ai (hoặc
Theo Nghị định số 34/2008/NĐ-CP về Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì:
“Điều 9. Cấp giấy phép lao động
1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03 (ba) tháng;
b) Người
Theo quy định tại Nghị định của Chính phủ số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau đây: - Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03 (ba) tháng; - Người nước ngoài là thành
Điều 17 Thông tư 35/2014/TT- BCA quy định về Cấp sổ tạm trú như sau:
Sổ tạm trú được cấp cho hộ gia đình hoặc cá nhân đã đăng ký tạm trú theo quy định tại Điều 30 LuậtCư trú và quy định tại Thông tư này, có giá trị xác định nơi tạm trú của công dân và có thời hạn tối đa là hai mươi bốn tháng.
Thời hạn tạm trú theo đề nghị của công dân
Năm nay tôi 25 tuổi, tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty với thời hạn là 5 năm. Tôi đã làm được 3 năm. Tuy nhiên, do vừa kết hôn, nhà chồng lại ở tỉnh khác rất xa nơi tôi làm việc. Tôi muốn nghỉ việc trước thời hạn nhưng không được công ty đồng ý. Tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu tôi tự ý nghỉ việc thì tôi có
Theo như bạn trình bày, bạn ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm, do vậy bạn chỉ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp quy định tại Khoản 1, 2 Điều 37 Bộ luật lao động 2012:
“1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất
Dạ, em chào anh/chị! Em được biết là TP có chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp loại giỏi. Vậy cho em hỏi là nếu trúng tuyển thì có được tham gia khóa đào tạo trước khi làm việc không ạ? Vì một sinh viên mới ra trường thì không có kinh nghiệm làm việc thực tế. Em cảm ơn ạ!
Hiện vợ tôi là giáo viên tại một trường THCS. Vợ tôi được hưởng lương và vào ngạch viên chức chính thức ngày 01/09/2011 theo đó đến ngày 01/09/2015 sẽ là hạn tăng lương ( từ bậc 1 – 2,34 lên bậc 2 – 2,67),nhưng trong quá trình làm đề nghị tăng lương nhà trường đã làm thiếu sót tên vợ tôi. Vậy giờ chúng tôi sẽ làm thủ tục khiếu nại ở đâu và như
) Người phạm tội là người già;
n) Người phạm tội là người có bệnh bị hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;
o) Người phạm tội tự thú;
p) Người phạm tội thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải;
q) Người phạm tội tích cực giúp đỡ các cơ quan có trách nhiệm phát hiện, điều tra tội phạm;
r) Người phạm tội đã lập công
giám định mẫu vật, mẫu phẩm sinh học cần thiết để phát hiện TPVMT. Yêu cầu cá nhân, gia đình, cơ quan, tổ chức có liên quan cung cấp thông tin, tài liệu, tình hình tài chính và tài khoản tại ngân hàng khi có căn cứ cho rằng có hành vi quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 8 điều 3 luật này. Yêu cầu cơ quan bưu điện mở bưu kiện, bưu phẩm để kiểm tra
quyền hạn của mình trong lúc khám nhà đã cho 3 sâu heroin đó vào để bắt tội anh tôi nhưng tôi không thể chứng minh được rằng trước đó tôi mới nghịch chiếc quạt gió và trong hộp không có gì. Nếu tôi có bảo trước đó cháu mới nghịch và bên trong không có gì thì họ sẽ bảo trước bên trong không có tôi nghịch xong bây giờ có vậy thì là của tôi. Tôi rất bức
Bà Trần Thị Bình làm kế toán tại Trường THCS Dân tộc Nội trú Huyện Ia Pa, tỉnh Gia Lai. Tháng 4/2015 bà được Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai ra Quyết định bố trí phụ trách kế toán thời hạn là 1 năm, hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,1 so với mức lương cơ sở. Hết thời hạn 1 năm, tháng 4/2016 bà Bình làm hồ sơ bổ nhiệm Kế toán trưởng
Chào luật sư. em muốn hỏi về tình huống như thế này. Em có một người bạn bị bắt về tội mua bán ma túy, nhưng vi phạm lần đầu. hiện bạn em đang bị giam tại trung tâm cai nghiện Bình triệu. giờ gia đình bạn em muốn xin bảo lãnh cho bạn em về. Vậy gia đình bạn em phải làm thủ tục như thế nào để xin bảo lãnh cho bạn em tại ngoại? Em xin nói thêm là
Hiện nay vấn đề bổ nhiệm lại đối với công chức giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, tôi thấy còn một số cơ quan thực hiện khác nhau như về tiêu chuẩn, độ tuổi. Xin luật gia nêu rõ các quy định của nhà nước về những điều kiện, tiêu chuẩn được bổ nhiệm lại đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Tôi đang công tác trong ngành nông nghiệp, xin luật gia cho biết quy định về bổ nhiệm và bổ nhiệm lại các cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý nói chung cần phải có điều kiện, tiêu chuẩn như thế nào, nhất là việc bổ nhiệm lại và trường hợp cán bộ quản lý đã nhiều tuổi lại giữ chức vụ quản lý lâu năm, chưa hết nhiệm kỳ nhưng đã hết
Trần Văn Y, 19 tuổi là con một của một gia đình khá giả. Sau khi học xong THPT, Y không chịu lao động mà lao vào ăn chơi trác táng cùng đám bạn và nghiện hút ma túy. Gia đình và đoàn thể địa phương đã nhiều lần khuyên nhủ Y cai nghiện nhưng không thành. Sau đó, Y đã bị xử lý hành chính bằng biện pháp
chính sách cho phép gia hạn đối với lao động tự nguyện về nước trước ngày 11.1.2014, thì sẽ không áp dụng quy định phạt tại Điều 35. Cụ thể: Các hành vi vi phạm xảy ra trước ngày 1.7.2013 mà sau đó mới bị phát hiện hoặc đang xem xét, giải quyết thì áp dụng các quy định về xử phạt tại nghị định này nếu có lợi cho cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính