Tra cứu hỏi đáp Hội đồng thành viên

Chúng tôi có khoảng 9-10 người, nhận thực hiện một hợp đồng gia công cho một công ty về phần mềm. Nay chúng tôi không muốn thành lập công ty ( phức tạp cho việc quản lý cty). Vậy, xin hỏi có thể thành lập 1 tổ chức thấp hơn doanh nghiệp như: nhóm, đội,...không? Nếu thành lập một nhóm như vậy có thể đứng kí hợp đồng với cty thuê không? Và sau

Tôi đang chuẩn bị mở một Trung tâm nghệ thuật. dạy piano ... các môn năng khiếu. xin hỏi luật sư là tôi muốn làm giấy phép kinh doanh thì làm ở đâu. và cần những giấy tờ thủ tục như thế nào luật sư có thể tư ván giúp tôi ko ạ. địa điểm thì tôi thuê 2/4 tầng ở cùng chủ nhà. tổng mức đầu tư hiện tại khoảng 40tr ạ

Xin hỏi luật sư: Công ty tôi đang muốn thành lập xưởng sản xuất các loại thuốc thảo dược, xưởng trực thuộc Công ty nhưng Xưởng lại đặt ở tỉnh khác. Và Công ty không muốn thành lập Chi nhánh không muốn có thêm con Dấu. Vậy thủ tục phải làm như thế nào?

Chào Luật sư!  Bên mình có bác sĩ chuyên về clinic người Hàn Quốc, Bác là người trực tiếp đầu tư vốn và phụ trách chuyên môn. Bên mình đang muốn thành lập viện thẩm mỹ chuyên về các dịch vụ làm đẹp không phẫu thuật như botox, filler.. nên muốn hỏi luật sư thủ tục như thế nào???  Xin cảm ơn!

Em gái tôi vào làm cty A với vị trí Nhân viên kinh doanh, chỉ được hưởng 5% doanh số đạt được, không có lương cứng và  không được ký hợp đồng lao động. Ngày 22/11/2014 em tôi làm đơn thôi việc và đã được duyệt. Sau khi nghỉ việc công ty vẫn chưa thanh toán tiền cho em tôi, tổng cộng số tiền là 24 triệu đồng. Em tôi đã nhiều lần yêu cầu thanh

Cơ quan E thuộc DNNN có mở một trung tâm về bán các sản phẩm về điện tử, do làm ăn không hiệu quả, muốn giải thể Trung tâm đó. Bây giờ để tránh được những rắc rối sau này thì cần phải làm những thủ tục gì để không ảnh hưởng đến uy tín của công ty mẹ. Một trung tâm trực thuộc có con dấu hoạt động nhưng phụ thuộc công ty mẹ thì khi không hoạt

Hiện nay công ty em đang làm thủ tục để giải thế công ty TNHH 2 thành viên trờ lên. Vậy cho em hỏi đối với cơ quan bảo hiểm em cần làm thủ tục gì để có thể giải thể và đảm bảo được quyền lợi cho người lao động tại công ty. Em cám ơn.

Xin chào LS, Xin LS tư vấn giùm em. Hiện cty em là cty TNHH 100% vốn nước ngoài với chức năng XNK hàng hóa từ Hàn Quốc về VN và ngược lại, cty chi mới thành lập nhưng chưa đi vào hoạt động vì đang trong thời gian sửa đổi (tên cty, ngành nghề kinh doanh, địa điểm cty, thêm thành viên góp vốn) nhưng vẫn chưa được chấp nhận hồ sơ. Nay công ty em

Chào Luật Sư! Em có một vài vấn đề thắc mắc mong Luật sư giúp em với ạ! Công ty em hoạt động kinh doanh thua lỗ nên xin ngừng hoạt động từ tháng 5/2012 đến 5/2013, nhưng đến 5/2013 vẫn không thể hoạt động lại được nữa nên Sếp muốn làm thủ tục giải thể doanh nghiệp. Mà em không biết thủ tục giải thể cần có những công văn, biên bản như thế nào

Thưa luật sư  Công ty tôi gồm hai thành viên thành lập từ năm 2009, hội đồng thàn viên quyết định giải thể cty do việc kinh doanh không đạt hiệu quả. Nhưng trong quá trình làm thủ tục giải thể tôi có một sô vấn đề thắc về mắc mong được luật sư tư vấn thêm. Tài sản cố định gồm: 02 Âu đà (sửa chữa đóng tàu), nhà xưởng, nhà văn phòng, đường điện

Bên công ty em có một chi nhánh A trực thuộc Công ty kinh doanh không hiệu quả và bị lấy lại mặt bằng nên Công ty em đóng cửa không hoạt động chi nhánh A nữa, nhưng dưới Chi nhánh A có hai địa điểm kinh doanh B và C trực thuộc Chi nhánh A vẫn hoạt động kinh doanh bình thường, cho em hỏi bên em muốn làm hồ sơ đăng ký bên phòng đăng ký kinh doanh

HTX nông nghiệp Phú Châu có trụ sở đóng tại xã M, huyện K tỉnh Lạng Sơn bắt đầu hoạt động từ ngày 15/02/1998 với 80 xã viên và 45 lao động làm thuê. Trong thời gian ba năm gần đây, HTX Phú Châu hoạt động không hiệu quả, thường xuyên trả lương chậm cho người lao động. Sau nhiều lần kiểm tra, Phòng Kinh tế - Tài chính huyện K nơi HTX nông nghiệp

Xin chào Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi hiện đang chuẩn bị dự án di dời cơ sở hoạt động ra địa bàn ngoại tỉnh. Doanh nghiệp bố trí được công việc cho toàn bộ cán bộ công nhân viên hiện đang làm việc, đồng thời hỗ trợ phương tiện đưa đón hoặc nhà ở tập thể cho CBCNV. Nhưng nếu người lao động không thể tiếp tục làm việc tại cơ sở

Luật sư cho em hỏi phụ lục I-10 "danh sách người đại diện theo uỷ quyền" trong công văn hướng dẫn sô 4211 năm 2015 của BKHĐT. Khi nào thì phải điền do trong phụ lục I-26 có nêu là (nếu có) thì mới điền. Do công ty em tổ chức theo mô hình Hội đồng thành viên sở kế hoạch đầu tư yêu cầu phải có danh sách đó. Bản chất không có ai uỷ quyền hết là