Tra cứu hỏi đáp Trường hợp biệt phái công chức

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian nghỉ để kết hôn đối với quân nhân chuyên nghiệp 11:44 | 18/05/2020
Điều 6 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định như sau: Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt không quá 10 ngày, trong những trường hợp sau đây: - Kết hôn; con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn. - Bố đẻ, mẹ đẻ; bố vợ, mẹ vợ; bố chồng, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp
Hỏi đáp pháp luật Cần có chứng chỉ bồi dưỡng khi thăng hạng viên chức thư viện hạng IV không? 14:15 | 14/05/2020

Theo thông tư 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV về quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh ngạch thư viện thì từ hạng IV muốn xét thăng hạng lên hạng III không cần yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng thăng hạng III. Vậy nếu muốn được xét thăng hạng lên hạng III tôi có cần phải học chứng chỉ này không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền tạm đình chỉ công việc người lao động không? 08:40 | 11/05/2020

Em bị công ty cho là đã cung cấp số điện thoại của cấp trên cho khách hàng, ban đầu công ty cho nghỉ việc vì bảo như vậy là vi phạm quy định của công ty nhưng em chứng minh được em không cung cấp số điện thoại của sếp với khách hàng thì công ty lại ra quyết định tạm đình chỉ công việc của em nhưng không ghi rõ thời hạn. Như vậy thì công ty có

Hỏi đáp pháp luật Huấn luyện, sát hạch an toàn điện được quy định như thế nào? 14:00 | 06/05/2020
Theo Điều 1 Nghị định 51/2020/NĐ-CP quy định về việc huấn luyện, sát hạch an toàn điện cụ thể như sau: - Người lao động làm công việc xây dựng, vận hành, kiểm định và sửa chữa đường dây dẫn điện, thiết bị điện phải được huấn luyện, sát hạch về an toàn điện.” - Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch về an toàn
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được sa thải người lao động nghỉ việc không báo trước? 14:44 | 05/05/2020
người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; 2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. Tái phạm là trường hợp người lao động
Hỏi đáp pháp luật UBND phường từ chối hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp do dịch của chủ tiệm cắt tóc có đúng pháp luật không? 14:21 | 05/05/2020

Anh Xuân Sơn có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em là chủ tiệm cắt tóc, nhưng hôm trước em lên UBND phường nơi tiệm tóc của em để xin hỗ trợ nhưng họ yêu cầu phải có giấy phép mới được hỗ trợ. Nhưng theo em biết tiệm cắt tóc không cần phải đăng ký kinh doanh, nên em đã không đăng ký kinh doanh. Vậy cho em hỏi cán bộ UBND từ chồi đơn xin hỗ trợ của

Hỏi đáp pháp luật Giám đốc công ty cho người lao động nghỉ việc khi họ vẫn đang hoàn thành tốt công việc nên giải quyết thế nào? 14:12 | 02/05/2020

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào