Xin được tư vấn cho bạn như sau:
Nếu số tiền phạt dưới 250.000 đồng:
Đối với Quyết định xử phạt “tại chỗ” Theo Điều 56 Luật xử lý vi phạm hành chính: “Xử phạt vi phạm hành chính không lập biên bản
1. Xử phạt vi phạm hành chính không lập biên bản được áp dụng trong trường hợp xử phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 250.000 đồng đối với
Hiện nay doanh nghiệp chúng tôi muốn tham gia hoạt động ngành Bưu chính, chuyển phát vậy xin cấp giấy phép hoạt động bưu chính, chuyển phát thì liên hệ với cơ quan nào và thủ tục ra sao? Chân thành cám ơn!
15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả bầu cử của Ban Thường vụ Hội Nông dân cơ sở, Ban Thường vụ Hội Nông dân cấp trên trực tiếp ra quyết định công nhận.
Trường hợp phát hiện có sự vi phạm Điều lệ, nguyên tắc bầu cử, thì Ban Chấp hành cấp trên trực tiếp có quyền không công nhận kết quả bầu cử.
Quê tôi là làng nghề chuyên sản xuất các loại nem, giò, chả truyền thống cung cấp cho thị trường nhiều tỉnh, thành của cả nước.Tuy nhiên báo, đài vừa qua đã đưa tin nhiều vụ ngộ độc thức ăn tập thể do sử dụng thực phẩm không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn. Tôi xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về trường hợp phát hiện thực phẩm không
Kỳ đại hội Đảng xã đ/c Chủ tịch HND xã đã chuyển sang Phó Chủ tịch UBND hiện đang khuyết chức danh chủ tịch. Đồng chí Phó Chủ tịch HND mới kiện toàn được hơn 1 năm có trình độ trung cấp nông nghiệp. tuy nhiên, Đảng ủy xã muốn cơ cấu đ/c cán bộ Văn phòng Đảng ủy xã có trình độ đại học lên thay Chủ tịch HND còn BCH đương nhiệm muốn đ/c Phó lên
Thanh tra nhà nước có chức năng và quyền hạn thanh tra khối doanh nghiệp tư nhân hay không? Khi thanh tra có đối tượng, và cần làm việc với các đơn vị có liên quan, hợp tác với đối tượng, Luật thanh tra có nói rõ, những đơn vị này có quyền không cung cấp những tài liệu không liên quan đến đối tượng đang bị thanh tra, tuy nhiên Đoàn Thanh tra
được yên thân đấy”- anh Minh chia sẻ.
Từ ngày 1.7.2016, Luật An toàn thông tin mạng chính thức có hiệu lực sẽ tác động tích cực, mở ra một bước ngoặt mới, là căn cứ pháp lý đầy đủ nhất để bảo vệ lợi ích cá nhân, tổ chức… trên không gian mạng. Theo đó, Luật cũng quy định cụ thể về phát tán thư rác, phần mềm độc hại, thiết lập hệ thống thông tin
cao hơn; Khen thưởng thành tích kinh tế-xã hội, khi có nhiều cá nhân, tập thể cũng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ và tập thể có tỷ lệ nữ 70% trở lên để xét khen thưởng.
Như vậy, việc xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với cá nhân công tác ở vùng kinh miền núi, vùng đồng bào dân tộc, vùng kinh tế khó khăn thì được ưu
dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Thủ trưởng cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc sở không đồng ý thì có quyền ra quyết định thanh tra, báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở về quyết định của mình;
d) Kiến nghị Giám đốc sở tạm đình chỉ việc thi hành quyết định sai trái về thanh tra của cơ quan, đơn vị
thuộc Trung ương;
c) Xem xét xử lý vấn đề mà Chánh Thanh tra sở không nhất trí với Giám đốc sở, Chánh Thanh tra huyện không nhất trí với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về công tác thanh tra. Trường hợp Giám đốc sở không đồng ý với kết quả xử lý của Chánh Thanh tra tỉnh thì Chánh Thanh tra tỉnh báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét
Cá nhân làm công tác văn thư, lưu trữ tại cơ quan nhà nước, quá trình thực hiện việc luân chuyển văn bản trong nội bộ sở, bản thân có đề xuất thay đổi thứ tự việc chuyển và xử lý văn bản giữa lãnh đạo với các phòng, đơn vị trực thuộc được lãnh đạo đồng ý và giúp rút ngắn thời gian xử lý văn bản. Vậy có được xem là sáng kiến để công nhận chiến sĩ
định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 92/2009/NĐ-CP. Đồng thời, Bộ Nội vụ xây dựng đề án chính sách đối với cán bộ xã, phường, thị trấn và cán bộ về công tác tại địa bàn vùng khó khăn, lấy ý kiến của các Bộ, ngành và địa phương để nghiên cứu giải quyết cơ bản những bất cập trong chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động
/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ông Bao làm hồ sơ để hưởng chế độ nhưng giấy xác nhận công tác của ông ghi năm sinh của ông là 1962, không đúng năm sinh trong Giấy chứng minh nhân dân là 1963, nên hồ sơ không hợp lệ. Ông Bao hỏi, nếu ông phải làm bản tường trình thì nơi nào xác nhận, đóng dấu?
đường giao thông. - Thời gian thực hiện công việc: + Ký hợp đồng khảo sát thiết kế: tháng 10/2004 + Phê duyệt dự toán: tháng 10/2005. Trong quá trình lập hồ sơ thiết kế và dự toán áp dụng Thông tư 09/2000/TT-BXD ngày 17/7/2000 và thông tư 07/2003/TT-BXD ngày 17/6/2003 của Bộ Xây dung về việc sửa đổi bổ sung 1 số điểm trong thông tư “Hướng
Tôi đang công tác tại cơ quan cấp huyện từ tháng 01 năm 2009, đến tháng 02 năm 2011 tôi xin nghỉ hộ sản 4 tháng (từ tháng 2 đến tháng 06 năm 2011), sau đó tôi trở lại làm việc bình thường, đến cuối năm xét thi đua, cơ quan không xét cho tôi với lý do nghỉ hộ sản mặc dù tôi được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Như vậy có đúng quy định không?
Công ty tôi vừa tuyển hơn 1.000 công nhân. Số công nhân này đề nghị Công đoàn hướng dẫn, tư vấn cho họ về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên, Công đoàn công ty đã từ chối với lý do số công nhân quá đông. Xin luật sư cho biết, Công đoàn công ty đúng hay sai?
Điều 9, Nghị định số 200/2013/NĐ-CP quy định về quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong cơ quan tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập tham gia quản lý cơ quan, đơn vị như sau:
- Phối hợp với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia xây dựng pháp luật và thực hiện chương
Tôi vừa được ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Xin luật sư cho biết, người lao động sẽ được công đoàn hướng dẫn, tư vấn những vấn đề gì khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động với đơn vị sử dụng lao động?
việc, từ năm 1995 đến năm 2014 công tác ở một đơn vị khác, nay đã đến tuổi nghỉ hưu (55 tuổi). Khi chốt sổ BHXH để xác định thời gian đóng BHXH thì BHXH tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu bà phải bổ sung các giấy tờ sau: Phương án giải thể và quyết định giải thể Công ty Ăn uống dịch vụ TP Quy Nhơn; danh sách cán bộ viên chức nghỉ chờ việc và thôi việc và danh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
