Xin chào luật sư, Em xin phép được hỏi luật sư một vấn đề như sau: Một người lao động được chuyển từ công nhân lên làm nhân viên văn phòng (công việc không thay đổi) khi đó chức danh của họ cũng thay đổi, tiền lương trong hợp đồng tăng lên và lúc đó sẽ có một phụ lục hợp đồng đính kèm với nội dung thay đổi trên. Vậy em muốn hỏi là nếu họ đang là
Tôi đang theo học ở trường ngoại ngữ Đông Âu cơ sở 3 ( chính là trung tâm mà mấy ngày này báo tuổi trẻ đã có đăng sự việc "Vây nhà đòi nợ giám đốc trung tâm ngoại ngữ"). Nhà trường đã vi phạm khá nhiều cam kết với tôi từ lúc tôi đi học tới nay, cụ thể là: -Không có giáo viên bản xứ như trong hợp đồng -Tự ý đổi giờ học nhiều lần -Tự ý đổi địa
lương đăng ký cho cấp bậc nhân viên của Công ty bậc 1 là 4.000.000 đồng, bậc 2 là 4.500.000 đồng, bậc 3 là 5.000.000 đồng. Nhưng khi tuyển dụng, giữa công ty và người lao động thỏa thuận mức lương đóng BHXH là 4.800.000 đồng không có trong thang lương. Bà Dung hỏi, việc cơ quan BHXH không nhận hồ sơ có đúng không?
trụ sở từ quận Bình Thạnh chuyển về Tân Bình nên đơn vị BHXH quận Tân Bình chỉ thu BHXH từ tháng 1/2015 trở đi, khi tiếp nhận hồ sơ, còn trước năm 2015 do cơ quan BHXH quận Bình Thạnh giải quyết. Khi Công ty đến BHXH quận Bình Thạnh giải quyết sổ BHXH thì được giải thích do Công ty chưa đăng ký lao động năm 2014 nên BHXH quận Bình Thạnh không thụ lý
Tôi có một vấn đề sau xin nhờ mọi người chỉ giáo giúp. Ngày 03/01/2013 tôi có ký hợp đồng với công ty A tại bình dương về việc cung cấp nguyên vật liệu sản xuất cho công ty A, và trong hợp đồng có thỏa thuận là sẽ thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản ngay sau khi giao hàng. Tuy nhiên chỉ duy nhất ngày 03/01/2013 là công ty A thanh toán
tiền lương và xã hội ngày 09/01/1989. Xin hỏi: Thời gian 12 năm phục vụ trong quân đội tôi có được cộng vào với thời gian công tác ở địa phương để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không (hiện nay tôi chưa được hưởng các chế độ theo QĐ 290,142,62 của Thủ tướng Chính phủ), xin quý báo trả lời tôi sớm. Xin cảm ơn
Tôi hiện là Phó ấp tại An Giang, trước đây tôi làm công an viên, theo Pháp lệnh Công an xã năm 2009 thì tôi được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng đến khoảng năm 2012 tôi mới được kê khai bảo hiểm, như vậy theo Pháplệnh Công an xã năm 2009 thì tôi có được hỗ trợ đóng phần bảo hiểm từ năm 2009 đến 2012 hay không,nay tôi muốn nghỉ việc đi làm
Tôi hiện là Phó ấp tại An Giang, trước đây tôi làm công an viên, theo Pháp lệnh Công an xã năm 2009 thì tôi được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng đến khoảng năm 2012 tôi mới được kê khai bão hiểm, như vậy theo Pháplệnh Công an xã năm 2009 thì tôi có được hỗ trợ đóng phần bảo hiểm từ năm 2009 đến 2012 hay không,nay tôi muốn nghỉ việc đi làm
Tôi là nguyên đơn trong vụ tranh chấp tài sản, còn một số vướng mắc về định giá tài sản, nay cần luật gia tư vấn xem trong trường hợp cần định giá tài sản thì tòa án quyết định trường hợp nào và thủ tục định giá tài sản. Xin cảm ơn!
định trong cuộc họp , và thay mặt tôi ký tất cả giấy tờ liên quan sau cuộc họp để Công ty tiến hành làm các thủ tục. 2/ nếu tôi phải bổ sung giấy ủy quyền hoặc là một hợp đồng thì tôi có phải ra công chứng nữa không ? 3/ Cơ quan Nhà nước có yêu cầu công ty cung cấp các giấy (hoặc hợp đồng) ủy quyền khi một công ty bán đất và giải thể không? Có nghĩa
có đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Hằng tháng vẫn đóng BHXH; BHYT; BHTN. Nhưng thẻ BHYT được cấp tại Việt Nạm, NLĐ không sử dụng được. Cho tôi hỏi công ty chỉ đóng BHXH & BHTN cho NLĐ được không? Và cty cần nộp thủ tục gì cho cơ quan BHXH để xác nhận số lao động hiện đang làm việc tại nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi từ quý cơ
Ông Trương Văn Xuyên công tác tại Tổng công ty Xây dựng Thăng Long từ tháng 5/2003, đóng BHXH bắt buộc được 11 năm 4 tháng, trong đó, từ tháng 5/2003 đến tháng 12/2008, đóng BHXH theo mức lương công nhân; từ tháng 1/2009 đến tháng 8/2014, đóng BHXH theo lương kỹ sư cầu bậc 1/8, hệ số 2,34. Ngày 28/4/2016, ông Xuyên có quyết định tuyển dụng công
Tháng 1/2003, bà Trần Thị Mai Hằng (Thái Nguyên) được cơ quan ký hợp đồng làm công tác văn thư nhưng không đóng BHXH. Tháng 3/2007, bà tốt nghiệp trung cấp kế toán và được chuyển sang làm công tác kế toán, xếp lương ngạch cán sự, hệ số 1,86, có đóng BHXH bắt buộc, sau đó cứ 2 năm thì bà được nâng 1 bậc lương. Tháng 10/2012, bà Hằng tốt nghiệp cử
lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ, chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ, chồng thoả thuận là tài sản chung. Tài sản chung của vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp nhất. Luật cũng quy định vợ chồng có quyền và nghĩa vụ ngang
Thử việc thì có nên yêu cầu BHXH không? Em đang làm việc ở công ty này em vẫn chưa có hợp đồng lao động em có nên yêu cầu công ty đóng bhxh cho em không? và lỡ em bị bệnh hoặc rủi ro gì đó thì phải làm sao??
Chào các anh chị phòng thu. Nhờ các anh chị giải đáp giúp em thông tin như sau: Em làm việc và đóng BHXH đã được 10 năm. Tuy nhiên vẫn đóng BHXH ở bậc 1/8. Do em làm việc ở doanh nghiệp, đóng BHXH 2 đến 3 năm em lại chuyển đơn vị mới, vì em là kỹ sư đi làm công trình nên cũng không quan tâm đến vấn đề đóng BH. Sau khi xem thời gian đóng BHXH
số tiền này thì việc ra quyết định kê biên tiền là chưa phù hợp về lựa chọn biện pháp cưỡng chế thi hành án dân sự. Trong trường hợp này, Chấp hành viên thực hiện theo quy định tại Điều 81 Luật Thi hành án dân sự về thu tiền của người phải thi hành án đang do người thứ ba giữ: “Trường hợp phát hiện người thứ ba đang giữ tiền của người phải thi hành
là 60 năm 11 tháng, vậy mẹ em có được đăng ký đóng BHXH tự nguyện không và thủ tục như thế nào? Em mong sớm nhận được hồi đáp từ cơ quan BHXH gia Lai, em chân thành cảm ơn./.
Theo Quyết định thi hành án ra tháng 9/2012 thì vợ chồng A, B có nghĩa vụ trả H 800.000.000đồng. Cơ quan thi hành án tiến hành xác minh biết: vợ chồng A, B có nhà, đất, UBND xã chưa từng được chứng thực việc chuyển nhượng, Văn phòng đăng ký QSD đất cũng chưa được làm thủ tục đăng ký chuyển nhượng, thế chấp nhà đất này. Cơ quan thi hành án ra