Ông Vi Văn Hợp (Lạng Sơn) làm công nhân Lâm trường Hữu Lũng được 21 năm 3 tháng thì nghỉ việc theo chế độ mất sức lao động. Ông Hợp được trợ cấp hàng tháng, nhưng đến năm 1996 thì bị cắt hưởng chế độ này. Năm 2013, ông Hợp được hưởng lại trợ cấp với mức từ 500.000 đồng đến 700.000 đồng/tháng. Vậy ông Hợp có được hưởng chế độ lương hưu không