Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Các anh chị vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng xác định thời hạn với viên chức là bao lâu? Được quy định tại văn bản nào?

(*******@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Quang Nhân. Là cán bộ đoàn, sắp tới trên địa bàn tôi công tác sẽ tổ chức các chương trình hiến máu nhân đạo. Để làm tốt công tác hiến máu. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Không được hiến máu trong vòng 12 tháng đối với những trường hợp nào?

Trường hợp tôi nhận trợ cấp thất nghiệp được 01 tháng (theo quyết định nhận trợ cấp 03 tháng) mà tôi có việc làm, tôi khai báo với Trung tâm Giới thiệu việc làm thì 02 tháng còn lại của đợt trợ cấp này có được tính cộng dồn vào lần trợ cấp thất nghiệp lần 2 không?

Theo như tôi biết thì lao động giúp việc nhà là đối tượng lao động đặc biệt. Vậy Ban tư vấn hãy cho tôi hỏi biết những điều chủ nhà cần lưu ý khi thuê người giúp việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - Bình Phước

Ngọc Thanh - Tiền Giang

Tôi đang là nhân viên thử việc của một công ty có vốn nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh, thời hạn thử việc của tôi tại công ty là 1 tháng (tôi có trình độ đại học). Nhưng hiện nay tôi mới thư việc hơn nữa tháng và tôi thấy công việc này không phù hợp với tôi. Tôi muốn nghỉ luôn, vậy tôi có phải thông báo trước với công ty hay không?

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không

Chào Ban tư vấn, tôi làm giúp việc tại một gia đình tại TP.HCM. Gia đình chủ nhà có ký hợp đồng lao động với tôi 1 năm. Tuy nhiên tôi làm việc được 6 tháng thì thấy sức khỏe không được tốt và muốn nghỉ việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi người giúp việc muốn nghỉ việc thì phải đáp ứng điều kiện gì? Chân thành cảm ơn

(*******@gmail.com)

Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp. Nhà tôi vừa mới thuê một giúp việc để phụ giúp công việc trong nhà. Tôi cũng là một người rất tuân thủ pháp luật. Như tôi biết thì đi làm việc ở công ty thì mới phải ký hợp đồng lao động. Vậy tôi thuê người giúp việc thì có phải ký hợp

Chào Ban tư vấn, tôi là Ngọc Thi, tôi hiện đang là người giúp việc tại một gia đình. Lúc trước tôi đã làm việc tại gia đình này được được 2 năm theo hợp đồng lao động là 2 năm. Thấy tôi được việc, trung thực, nhanh nhẹn nên gia đình chủ nhà ký tiếp hợp đồng với tôi 4 năm. Tôi cũng được biết sơ về pháp luật lao động

Tôi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn tại công ty, nay vì muốn tìm công việc tốt hơn nên làm đơn xin nghỉ mà tôi tìm hiểu thì luật lao động yêu cầu báo trước 30 ngày, đều tôi không biết ngày ghi trong đơn như thế nào cho đúng. Nếu tính ngày xin nghỉ thì có tính theo ngày làm việc bình thường, không tính thứ 7, chủ nhật hay tính cả thứ 7

Tôi đang tìm hiểu các quy định về hoạt động dịch vụ thanh toán điện tử không sử dụng tiền mặt. Hiện nay có rất nhiều tổ chức cung ứng dịch vụ hỗ tự thanh toán. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì quyền của tổ chức cung ứng dịch vụ hỗ trợ dịch vụ thanh toán như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi thanh lý dự án, chấm dứt hợp đồng thực hiện dự án sản xuất thử nghiệm cấp bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Kim Anh

Công ty tôi là công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành, đã được cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành nhưng đã bị thu hồi do có cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành của doanh nghiệp để hoạt động kinh doanh. Vậy sau bao lâu kể từ ngày bị thu hồi thì công ty tôi có thể xin cấp lại giấy