Bạn đọc có địa chỉ mail ngann***n@odyssey-resources.com hỏi: Doanh nghiệp chúng tôi thuộc quản lý của BHXH quận Ba Đình. Chúng tôi được biết theo Nghị định 37/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2016 yêu cầu người sử dụng lao động phải đóng 1% bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) cho người lao động có hợp đồng từ 03 tháng trở
Bạn N.V.T (Thái Nguyên) - Email: nguyenvantiensc@xxx nêu vấn đề: Tôi là NLĐ làm việc ở Cty TNHH MTV. Ca làm việc của tôi là 8 tiếng, trong 8 tiếng đấy có quy định giờ ăn trưa giữa ca. Trong giờ ăn trưa ăn ca này, Cty không bố trí ăn tại chỗ thì chúng tôi phải tự túc, người thì ra ngoài, người về. Nhà tôi cách Cty 1km nên về nhà ăn trưa, khi
Chế độ cho lao động nữ bị sẩy thai năm 2017 được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hồng, đang sinh sống tại Bình Dương. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Trường hợp lao động nữ bị sẩy thai thì có được hưởng chế độ gì theo quy định của luật không? Phải làm những hồ sơ gì? Xin cảm ơn
Theo quyết định 959/QĐ-BHXH quy định mức đóng BHXH cụ thể như sau:
Mức đóng BHXH 26% trong đó: người lao động đóng 8%, đơn vị đóng 18%. 18% đơn vị đóng bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Mức đóng bảo hiểm y tế 4,5% trong đó: người lao động đóng 1
Bạn đọc số điện thoại 01677088xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm tại Cty M.H (Hóc Môn - TP. HCM) hơn 1 năm nhưng mới được đóng BHXH có 3 tháng. Hiện tôi có bầu 1,5 tháng. Khi sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Lao động nam đóng BHXH có vợ sinh con được hưởng các chế độ thai sản theo quy định pháp luật.
1. Thời gian hưởng chế độ thai sản:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày
Bạn đọc số 01659855XXX, gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961360559, hỏi: Tôi tham gia BHXH được hơn 4 năm. Trong thời gian này, tôi đã hưởng chế độ thai sản. Sau này, tôi nghỉ hưởng BHXH một lần thì có bị trừ đi tiền chế độ thai sản đã hưởng không?
lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện
Theo ý kiến của cử tri tỉnh Thanh Hóa, trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT, người sử dụng lao động chỉ phải đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, số còn lại trả cho người lao động.
Em có 1 vấn đề về chế độ dưỡng sức sau thai sản. Em nghỉ thai sản vào tháng 10 đến tháng 2: tức là 5 tháng (4 tháng em hưởng chế độ, 1 tháng em không hưởng lương). Sau đó em đi làm lại vào tháng 3, bên nhân sự đã báo tăng lại cho em, bây giờ em nghỉ 5 ngày em có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh ko? Vì em có gọi điện thoại lên BHXH BD, nhân
Bạn đọc số 01638737XXX gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp không? Tôi muốn đi làm sớm phải làm sao?
Nguyên tắc xác định phạm vi và cắm mốc giới các khu vực bảo vệ di tích được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề di sản, nhất là việc bảo vệ và phát huy giá trị của di tích. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị
Theo quy định hiện hành tại Điều 3 Nghị định 70/2012/NĐ-CP thì nguyên tắc cơ bản trong hoạt động lập, phê duyệt quy hoạch, dự án bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích được quy định như sau:
1. Tuân thủ các quy định của pháp luật về xây dựng, di sản văn hóa, các Điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và các quy định
hình thức; các quy định của pháp luật để đảm bảo cân bằng giới tính theo quy luật sinh sản tự nhiên.
4. Thanh tra việc thực hiện các quy định về quản lý và sử dụng các phương tiện tránh thai.
5. Thanh tra việc thực hiện các quy định, hướng dẫn về sàng lọc trước sinh và sơ sinh.
6. Thanh tra việc quản lý và sử dụng trang thiết bị chuyên
do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Thái (thai****@gmail.com)
trạng khai thác, sử dụng tài nguyên, môi trường vùng bờ.
2. Nội dung thu thập, tổng hợp, đánh giá về hiện trạng tài nguyên, môi trường vùng bờ bao gồm:
a) Điều kiện tự nhiên, tài nguyên thiên nhiên, các hệ sinh thái;
b) Cảnh quan tự nhiên, di sản văn hóa;
c) Quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội;
d) Hiện trạng khai
thực tế:
a) Cam kết chất lượng giáo dục: điều kiện về đối tượng tuyển sinh của trung tâm, chương trình giáo dục mà trung tâm tuân thủ, yêu cầu phối hợp giữa trung tâm và gia đình, yêu cầu thái độ học tập của học viên, điều kiện cơ sở vật chất của trung tâm, các hoạt động hỗ trợ học tập, sinh hoạt của học viên ở trung tâm, đội ngũ giáo viên, cán
sau:
a) Nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường phổ thông các cấp, trung tâm giáo dục thường xuyên (phần dạy văn hoá phổ thông), trường dân tộc nội trú;
b) Các bệnh viện (bao gồm cả nhà tang lễ và đốt rác thải y tế nằm trong khuôn viên bệnh viện); cơ sở khám, chữa bệnh (bao gồm cả phần sản lượng điện sử dụng cho khám, chữa bệnh của trung tâm y tế
ích quốc gia theo quy định của pháp luật hoặc được cấp có thẩm quyền công bố là khu vực cấm;
đ) Tổ chức, cá nhân được cấp Giấy phép nhận chìm ở biển bị giải thể hoặc phá sản theo quy định của pháp luật.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trường hợp thu hồi Giấy phép nhận chìm ở biển. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 40
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
