cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị
a) Viên chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo Mục I Mẫu số 03.
b) Viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp của cơ quan, đơn vị để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp
nghiệp, tận tụy với công việc;
d) Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của viên chức, có thái độ lịch sự, tôn trọng trong phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, cơ quan, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;
đ) Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài
cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
+ Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, bảo đảm tiến độ chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm trong thực
tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ:
a) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành từ 70% đến dưới 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, trong đó có công việc còn chậm về tiến độ, hạn chế về chất lượng, hiệu quả; có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ
lý có một trong các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:
a) Hoàn thành dưới 70% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
b) Chưa nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao;
c) Thực hiện công việc hoặc
Nguyên tắc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Tùng. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại những người làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung
Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Quân. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại những người làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin
Thời điểm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phương Ngọc. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại những người làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông
Trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ làm việc trong Toà án quy định tại Điều 11 Quyết định 851/QĐ-TCCB năm 2016 Quy chế đánh giá và phân loại cán bộ, công, viên chức, người lao động trong các Tòa án nhân dân do Chánh án Tòa án nhân dân ban hành, cụ thể như sau:
1. Cán bộ làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo chức trách nhiệm vụ được giao
định tại khoản 1 Điều này, công chức lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo các nội dung sau đây:
+ Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý;
+ Năng lực lãnh đạo, quản lý;
+ Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức.
Trên đây là nội dung câu trả lời về những nội dung đánh giá công chức làm việc trong Toà án
vị
a) Công chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo Mục I Mẫu số 02.
b) Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp của cơ quan, tổ chức, đơn vị để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.
Đối với cơ quan, tổ chức, đơn
tạo, bồi dưỡng khác thì cơ quan, đơn vị thanh toán cho các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng các khoản:
- Chi phí bồi dưỡng theo hợp đồng dịch vụ do cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền giao kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCC, viên chức ký kết với cơ sở đào tạo, bồi dưỡng;
- Tiền mua giáo trình, tài liệu học tập bắt buộc và các khoản chi phí bắt buộc
Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn của nhân viên gác hầm đường sắt được quy định ra sao? Xin chào quý ban biên tập, tôi tên Hùng Minh sinh sống và làm việc tại Nghệ An. Theo thông tin tôi được biết thì Bộ Giao thông vận tải có ban hành Thông tư quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn đối với chức danh nhân viên
bảo hiểm của người lao động trong đó có tôi. Đến năm 2011 tôi xin nghỉ công tác tại công ty B và ra ngoài lập Công ty riêng nhưng từ đó đến nay tôi ko nộp bảo hiểm. Vậy Tôi xin hỏi: 1. Nay tôi muốn làm thủ tục nộp bảo hiểm thì có thể nối bảo hiểm theo sổ cũ đã chốt với Công ty A không? Hay phải làm sổ mới và nộp lại từ đầu (ko đc luỹ kế thời gian nộp
Người trực tiếp điều khiển phương tiện giao thông đường sắt phục vụ dây chuyền công nghệ của doanh nghiệp cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Xin chào quý ban biên tập, tôi tên Minh Lân sinh sống và làm việc tại Tiền Giang. Theo thông tin tôi được biết thì Bộ Giao thông vận tải có ban hành Thông tư quy định về tiêu
Trong lĩnh vực kinh tế, Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định những vấn đề gì? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thảo Trang, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong lĩnh vực kinh tế, Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định những vấn đề
hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương
+ Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở miền núi
Việc giao đất không thu tiền sử dụng đất được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Thế Cường. Hiện tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến Luật đất đai qua các thời kỳ và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc giao đất không thu tiền sử
tạo - Bộ Tài chính - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành thì nguồn kinh phí chi trả cấp bù học phí, hỗ trợ chi phí học tập được quy định như sau:
Nguồn kinh phí thực hiện chi trả chế độ cấp bù học phí và hỗ trợ chi phí học tập theo quy định tại Thông tư này được giao trong dự toán chi sự nghiệp giáo dục đào tạo hàng năm của địa phương, của
hội thẩm định, cơ quan tài chính cùng cấp tổng hợp trình Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định phê duyệt và thông báo kết quả cho cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông cơ sở; đồng thời gửi Sở tài chính, Sở giáo dục và đào tạo và Sở lao động - thương binh và xã hội tổng hợp bố trí kinh phí.
Căn cứ báo cáo của Ủy ban nhân dân cấp huyện và của Sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
