Tra cứu hỏi đáp Biệt phái công chức

Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định có 4 trường hợp người sử dụng lao động được sa thải người lao động khi họ vi phạm. Vậy ngoài những trường hợp đó ra nếu công ty có thêm một số trường hợp khác người lao động vi phạm được cho là nghiêm trọng thì có được tự quy định thêm trong nội quy lao động để áp dụng cho công ty mình không ạ?

Công ty em có nội quy lao động nhưng đó giờ không thông báo nội quy lao động đến nhân viên và cũng không công khai dán treo ở nơi nào trong công ty. Thì trường hợp nhân viên vi phạm quy định trong nội quy đó, công ty có được áp dụng để xử lý kỷ luật người lao động hay không?

Xin hỏi nguyên tắc về xử lý đối với tội phạm tham nhũng, tội phạm khác về chức vụ quy định thế nào?

Cho em hỏi, công an hình sự có được phép nổ súng trực tiếp vào các đối tượng sản xuất trái phép chất ma túy chạy trốn khi họ bị công an phát hiện hay không? Hay phải bắn chỉ thiên trước?

Mình 30 tuổi, làm công việc yêu cầu kỹ thuật cao thì được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần đúng không bạn? Cung cấp giúp mình căn cứ, cảm ơn nhé!

Cho em hỏi, em mới tốt nghiệp cao đẳng đang đi xin việc làm. Không biết theo luật thì em có thể phải thử việc bao nhiêu ngày nếu em làm đúng chuyên môn trình độ của mình ạ?

Cho tôi hỏi: Theo quy định thì công ty có tổ chức có người lao động làm việc 2 ca, mỗi ca làm việc 12 tiếng có phù hợp với quy định của pháp luật không? Mong sớm nhận được hồi đáp.

Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan sử dụng công chức được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.

Cho hỏi: Người lập di chúc có cần giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế không?

Cho em hỏi em đậu viên chức ở quận, trong quá trình công tác thử việc em bị nằm viện trong một thời gian em viết đơn xin nghỉ việc. Em muốn hỏi là em được thi viên chức quận đó nữa không ạ?

Liên quan đến lĩnh vực chứng khoán xin hỏi về thành phần Ủy ban kiểm toán trong công ty đại chúng được pháp luật quy định ra sao?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong văn bản công có bắt buộc phải cả ký và điểm chỉ không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Được biết trong 1 số trường hợp tổ chức làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Vậy cho hỏi văn bản thỏa thuận làm thêm giờ phải đảm bảo nội dung gì?

Em đang tìm hiểu các công việc để quảng cáo sản phẩm sơn tường của công ty em trên bảng quảng cáo. Em không biết mình có phải xin giấy phép quảng cáo trên bảng quảng cáo không ạ?