Kính chào Luật sư! Em đang làm cho một Công ty xây dựng, công ty này mới thành lập. Mới đây công ty có nhận được một hợp đồng xây dựng nhà ở tư nhân, bao luôn vật liệu là phần thô. Tuy nhiên hợp đồng ký với chủ nhà chỉ là hợp đồng thi công nhân công. Công ty đã thỏa thuận với chủ nhà sau khi xây dựng xong công trình, Công ty sẽ xuất hóa đơn xây
Xin được hỏi luật sư: Giám đốc công ty TNHH MTV có phải đăng ký MST cá nhân không? việc giảm trừ gia cảnh của họ thì như thế nào khi mà hàng tháng họ không có lương. Có thông tin cho rằng Giám đốc công ty TNHH MTV (cá nhân làm chủ) thì thuế TNCN chính là thuế thu nhập doanh nghiệp, xin hỏi luật sư điều này có đúng không? Nguyễn Thị Thu Hà
Chào luật sư! Công ty em sắp tới có liên doanh với một công ty trách nhiệm hữu hạn khác để làm một công trình xây dựng. Công ty em là công ty trách nhiệm hữu hạn. Như vậy, công ty em cần có những thủ tục pháp lý gì thưa luật sư! Mong được sự phản hồi của luật sư! Cám ơn!
Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi trước đây là doanh nghiệp nhà nước, sau đó chuyển đổi thành công ty cổ phần, trong đó nhà nước chiếm 51% vốn điều lệ. Hiện nay, có 01 anh phó Tổng Giám đốc xin thôi việc. Vì không nắm rõ quy trình nhưng lại có nhiều ý kiến khác nhau, đồng thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Xin Luật sư tư vấn giùm về
Xin chào luật sư. Xin luật sư giúp đỡ. Công ty tôi có nhận 1 hợp đồng thuê các chuyên gia tư vấn trong nước tham gia. Hợp đồng này sẽ thanh toán khi kết thúc dự án. Các khoản tiền ứng trước cho các chuyên gia sẽ đươc hạch toán như thế nào. Và các khoản tiền lương của chuyên gia khi hạch toán thuế TNCN phải nộp ngân sách thì do bên thuê tư vấn đóng
Chào luật sư! Em là kế toán. Em đang làm việc tại Công ty chính, đồng thời em có làm thêm 3 công ty và đứng tên kế toán trưởng.Mối công ty làm thêm em đều ký hợp đồng lao động với thời gian làm việc là 1h/1ngày và lương 500.000/1tháng. Như vậy em có cần phải có chứng chỉ hành nghề kế toán không. Vì thực tế mỗi ngày em đều tới Cty 1h để làm việc
tránh được. lúc đó em đã với lấy hai cây mã tấu của em để sẵn dưới bàn(em đã về nhà bạn lấy từ lúc nãy),rồi em cùng bạn chém liên tục vào cánh tay của anh ta làm anh ta ngất xỉu rồi bỏ chạy bằng xe máy của bạn mình.công an đã đến kịp thời và đưa người thanh niên đó đi cấp cứu.hai đúa em họ của tôi thì bị bắt về lấy khẩu cung,sáng hôm sau thì công an
Chào Luật sư, Công ty tôi chuẩn bị ký một hợp đồng kinh tế về mua bán Dịch vụ mà Công ty tôi là Bên bán Dich vụ. Trong đó có điều khoản Phạt vi phạm hợp đồng là: Đối với các phần Dịch vụ không đảm bảo yêu cầu chất lượng theo Hợp Đồng thì Bên bán có trách nhiệm thực hiện lại bằng chi phí của mình hoặc Bên mua có quyền từ chối thanh toán giá trị các
Kính gửi Luật sư, Tôi xin được tư vấn về việc như sau: - Tôi làm việc tại 1 Công ty với tổng thời gian là 4 tháng 12 ngày ( thời gian thử việc 1 tháng và ký hợp đồng xác định là 12 tháng). Công ty mới chỉ trả tôi 1,5 tháng lương, còn nợ lại 3 tháng lương. Khi tôi nghỉ việc (tôi làm đơn xin nghỉ việc, tôi báo trước 30 ngày nhưng công ty ép tôi nghỉ
thường toàn bộ thiệt hại, nhưng cảnh sát điểu tra nói vụ án này phải 6 tháng nữa mới có thể đem ra xét xử, thời gian như vậy thiệt hại của công ty em tăng lên rất nhiều do tổn thất trong việc kinh doanh cũng như biến động tăng của giá container trên thị trường. Các anh chị có thể cho em hỏi về thời gian đưa vụ án ra xét xử như vậy có đúng quy định của
Chào Luật sư, Xin được hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư về một trường hợp của Công ty: Nhân viên A đã xin nghỉ và được thanh lý hợp đồng từ tháng 06.2010. Nhân viên này còn nợ của Công ty tổng số tiền là: 170 triệu dưới hình thức tạm ứng nhưng chưa hòan tạm ứng. Trước khi nhân viên chính thức nghỉ, Công ty đã lập biên bản về việc này. Nhân viên A xác
Xin luật sư tư vấn giúp bạn em: Anh của bạn em sinh năm 1970 có vợ và 1 con trai 14 tuổi ở Long Mỹ, Hậu Giang. Do hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn nên anh của bạn em 1 mình lên Bình Dương làm công nhân cho 1 công ty tư nhân. Vợ và con của anh ấy ở lại quê nhà. Thời điểm năm 2007 vợ của anh ấy ngoại tình với người đàn ông khác, khi đó anh của
Xin chào luật sư tôi có một số vướng mắc xin luật sư chỉ giúp cho Công ty tôi thành lập năm 2009 nhưng đến nay mới tham gia BHXH. Cty đồng ý tham gia BHXH từ năm 2009 cho tất cả các nhân viên với mức lương CB là 1.764.000d ghi trong HDLD, nhưng BHXH không đồng ý họ bắt ngoài mức LCB phải đóng thêm phụ cấp công
, (có viết tắt được không? VD: Số tiền: 20.128.240 viết bằng chữ: "Hai mươi triệu, một hai tám ngàn, hai bốn mươi đồng" như vậy có đúng không?) 3. Công ty tôi tên: Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Sài Gòn. bên bán xuất hóa đơn ghi Công ty Cổ phần Xây dựng - Tư vấn Sài Gòn (có dấu "-" ) có được không? 4. Nếu sử dụng các hóa đơn ghi như trên, bộ phận kế
Khâm Thiên - mặt ngõ rộng khoảng 2m, diện tích nhà chỉ có 25,8m2, giá giao dịch trên thị trường hiện nay cũng chỉ khoảng >1 tỷ đồng mà phải nộp các khoản thuế phí để xoá nợ trên sổ đỏ quá lớn, như vậy liệu có nhầm lẫn gì trong việc thông báo thuế của cơ quan thuế không, hay do chính sách hiện nay thực sự là như vậy? Tôi thất bất hợp lý quá nhưng
Thưa luật sư, Công ty của em hiện tại hoạt động kinh doanh nhiều lĩnh vực. Kinh doanh chăn nuôi, buôn bán vật liệu xây dựng... Ví dụ công ty của tôi trong hoạt động kinh doanh về chăn nuôi thu về khoảng 1 tỷ. Sau đó nhập khoảng 1 tỷ đồng vật liệu xây dựng như vậy công ty chúng tôi có được khấu trừ trừ thuế không? Nếu trong 3 tháng liên tiếp nếu
Xin chào luật sư . Tôi xin trình bày nội dung như sau : Nguyên gia đình tôi có 7 anh chị em , cha mẹ tôi có một căn nhà mặt tiền , khi còn sống cha mẹ tôi có để cho chú em trai út của tôi thừa kế ( đứng tên sổ đỏ ). Nay chú em trai út tôi đã tự nguyện làm giấy cho 4 người anh chị em chúng tôi được phép ĐỒNG THỪA KẾ xác lập văn bãn tại phòng công
Luật sư vui lòng cho em hỏi: Có Quy định nào về giao đất có mặt nước để xây dựng kiến trúc hạ tầng trên mặt nước nhằm mục đích kinh doanh không? Nếu công ty em ko muốn thuê mặt nước mà muốn xin giao đất có mặt nước đẻ xây dựng nhà hàng nổi trên nước thì có được ko? hay buộc phải thuê mặt nước? Em xin cảm ơn!
Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng
Chào luật sư! cho em hỏi trường hợp này: + Bên em (bên A) có ký một hợp đồng kinh tế với bên B, Bên B đã thực hiện xong hợp đồng và đã tạm ứng 80 % hợp đồng. + Đến nay Bên A cần thanh lý hợp đồng với Bên B thì được biết Bên B đã nộp hồ sơ giải thể công ty (đã nộp con dấu và hồ sơ lên sở KH). ->Vậy bên em (bên A) cần thanh lý hợp đồng như thế nào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nên ký hợp đồng nhân công hay vật tư
18:03 | 30/08/2016
