Người sử dụng lao động có hành vi chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động thì bị phạt tiền bao nhiêu? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn
Người sử dụng lao động có hành vi chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động thì bị phạt tiền bao nhiêu? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong thời hạn nào người sử dụng lao động phải lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động? Vượt quá thời hạn thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Trong thời hạn nào công ty phải lập hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ tử tuất? Quá thời hạn sẽ bị xử lý ra sao? Hiện tại có quy định mới nào nói về vấn đề trên hay không? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Công ty không trả sổ bảo hiểm cho công nhân thì có quy phạm pháp luật không? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Bên tôi là đơn vị kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, cụ thể là xe khách tuyến bắc nam, tôi được biết có quy định mới điều chỉnh về vấn đề này, cho tôi hỏi theo quy định mới thì bên tôi có trách nhiệm gì trong hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô? Xin cảm ơn!
Cho em hỏi vợ em sinh đôi nhưng do không bảo đảm sức khỏe nên tạm dừng đóng bhxh ở mức 4 tháng thì tính tiền thai sản thế nào? Em đã làm giấy xác nhận y tế nên vợ em nghỉ và đóng BH được 4 tháng từ ngày có bầu.
Hiện nay ở xã Đông Thái có 2 Công chức văn hóa - xã hội (theo quy định loại xã). Đến nay do 01 Công chức Văn hóa - xã hội nghỉ, để đảm bảo công việc cơ quan, nên xã có phân công tôi đảm nhiệm thêm toàn bộ công việc của Công chức này. Vậy: Điều kiện hưởng phụ cấp kiêm nhiệm công chức xã được quy định thế nào?
Mọi người cho mình hỏi, nhân viên nghỉ thai sản đến tháng 5/2020 nhưng hết tháng 2 nhân viên cũng hết hợp đồng và xác nhận không ký tiếp. Trường hợp này bây giờ mình báo giảm từ tháng 3 thì có bị truy thu tiền BHYT không ạ? Nếu được cho mình xin văn bản quy định vấn đề này với ạ.
Tôi là tài xế lái xe buýt. Tôi vừa bị phạt với lỗi dừng xe cách lề không theo quy định nhưng không được giải thích khoảng cách cho phép là bao nhiêu. Vậy cho tôi hỏi dừng xe buýt cách lề khoảng cách bao nhiêu để không vi phạm luật giao thông? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì mục đích, yêu cầu lập, phân bổ và giao dự toán thu, chi các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế được quy định ra sao?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì: Căn cứ lập dự toán thu, chi chế độ và chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hằng năm và kế hoạch tài chính - NSNN 03 năm được quy định ra sao?
Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và
Bên em có 1 lao động nam đã tham gia hết tháng 3 là 10 tháng, tháng 4,5 em báo giảm không lương, tháng 6 vợ anh này sinh thì có được hưởng chế độ BHXH không?
Cho mình hỏi mình nghỉ việc từ 16/3/2019. Đến tháng 2/2020 đi làm lại thử việc 2 tháng. Giờ mình muốn nhận BHXH 1 lần thì làm sao. Mình có cần hoãn đóng BHXH ở công ty mới đến khi nhận
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì nguyên tắc xây dựng dự toán thu, chi chế độ và chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hằng năm và kế hoạch tài chính - NSNN 03 năm được quy định ra sao?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc lập dự toán thu, chi chế độ và chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hằng năm và kế hoạch tài chính được quy định ra sao?
Tôi đang công tác tại nước ngoài muốn tìm hiểu vấn đề sau: Hiện nay việc quản lý kinh phí hoạt động của Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được thực hiện theo văn bản nào? Gồm những nội dung gì? Mong sớm nhận được phản hồi!