bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) xác nhận.
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%.
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.
đ
Tôi đang tìm hiểu các quy định về các nguồn lưu trữ tài liệu vào Lưu trữ lịch sử. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc xây dựng, thẩm định Danh mục cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp tài liệu vào Lưu trữ lịch sử các cấp được quy định như thế nào? Xin giải
Tôi đang cần tìm hiểu các vấn đề liên quan đến cơ quan bảo hiểm xã hội Việt Nam. Cho tôi hỏi: Những công việc nào cần thảo luận tập thể lãnh đạo Ngành trước khi Tổng Giám đốc BHXH trình Hội đồng quản lý thông qua? Văn bản nào quy định về những việc này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành
Tôi là Châu Linh, tôi hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Tôi đang tìm hiểu về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để phục vụ cho nhu cầu công việc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi phạm vi giải quyết công việc của Phó Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn
Tổng Giám đốc và trước pháp luật về kết quả thực hiện công việc được giao; thực hiệu đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định.
- Những việc phát sinh vượt quá thẩm quyền phải kịp thời báo cáo Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách cho ý kiến chỉ đạo để giải quyết; không chuyển công việc thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của đơn vị mình
trách nhiệm trước Thủ trưởng đơn vị, Tổng Giám đốc và trước pháp luật về những đề xuất của mình và kết quả thực hiện công việc được phân công.
- Chủ động tổ chức thực hiện công việc được Thủ trưởng đơn vị phân công. Những việc phát sinh vượt quá thẩm quyền hoặc những việc phối hợp mà ý kiến giữa các Phó Thủ trưởng đơn vị khác nhau phải kịp thời báo
Giám đốc BHXH Việt Nam.
- Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc phụ trách lĩnh vực định kỳ hoặc đột xuất họp với Thủ trưởng các đơn vị hoặc làm việc với lãnh đạo từng đơn vị, để trực tiếp nghe báo cáo tình hình và chỉ đạo thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị và của Ngành.
- Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất
dự án, chương trình của Ngành. Đối với những vấn đề liên quan đến nhiều đơn vị mà vượt quá thẩm quyền giải quyết hoặc không đủ điều kiện thực hiện hoặc giữa Thủ trường các đơn vị có ý kiến khác nhau thì Thủ trưởng đơn vị chủ trì báo cáo, đề xuất Phó Tổng Giám đốc phụ trách lĩnh vực xem xét, giải quyết.
Trên đây là nội dung quy định về quan hệ
vụ, quyền hạn được Tổng Giám đốc giao.
Trên đây là nội dung quy định về quan hệ công tác giữa các đơn vị trực thuộc và BHXH tỉnh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 1760/QĐ-BHXH năm 2012.
Trân trọng!
Tôi là một cán bộ về hưu, thời gian ở nhà tôi có đọc sách tìm hiểu thêm, theo đó tôi muốn biết hết pháp luật nước ta quy định như thế nào về những hình phạt đối với người phạm tội hình sự, nên nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi.
Email nnn***@gmail.com hỏi: Trình tự xây dựng chương trình công tác tuần của Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam được quy định cụ thể ra sao và quy định ở đâu?
hoạch đã định, phải kịp thời báo cáo Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách và thông báo cho Văn phòng biết để điều chỉnh chương trình chung.
Trên đây là nội dung quy định về trình tự xây dựng chương trình công tác của các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 1760/QĐ-BHXH năm
công tác của đơn vị gửi Văn phòng để tổng hợp, báo cáo Tổng Giám đốc về kết quả xử lý các công việc được giao, những công việc còn tồn đọng, hướng xử lý tiếp theo, kiến nghị việc điều chỉnh, bổ sung chương trình công tác thời gian tới. Thời gian nộp báo cáo theo quy định tại Khoản 2, Điều 42 Quy chế này.
- Phó Tổng Giám đốc được phân công phụ trách
Là một cán bộ tham gia trong lực lượng xử phạt, tôi cũng phải tìm hiểu nhiều quy định cũ của pháp luật. Nhưng vì tính chất công việc không có nhiều thời gian để tìm kiếm, tra cứu nên tôi mong Ban biên tập có thể hỗ trợ giúp tôi. Cho tôi hỏi: Việc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với hành vi phạm tội được thực hiện
Cho em hỏi, em hiện đang tham gia nghĩa vụ quân sự nhưng muốn xuất ngũ sớm vì lý do gia đình có việc. Theo quy định thì em có thể xuất ngũ sớm trong những trường hợp nào? Mong anh chị tư vấn giúp em
đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác.
- Có giấy phép hoạt động do Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hoặc Giám đốc Sở Y tế cấp.
Trên đây là nội dung trả lời về điều kiện hoạt động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Bạn có thể tham khảo thêm thông tin về vấn đề này tại Luật khám bệnh, chữa bệnh năm 2009.
Trân trọng!
Quan hệ của BHXH Việt Nam với các cơ quan Trung ương được quy định tại Khoản 1 Điều 13 Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1760/QĐ-BHXH năm 2012 như sau:
- Quan hệ làm việc giữa Tổng Giám đốc với Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các Ban của Đảng, các cơ quan của Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ các Bộ
các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để thực hiện chính sách BHXH, BHYT, công tác tổ chức, cán bộ của BHXH tỉnh, thành phố tại địa phương theo quy định của Đảng và Nhà nước;
- Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc dành thời gian đi công tác địa phương, cơ sở (định kỳ, đột xuất để kiểm tra đôn đốc và chỉ đạo thực hiện các công việc thuộc thẩm
pháp phối hợp lãnh đạo đảng viên, quần chúng trong cơ quan thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng nội bộ cơ quan;
- Đảng ủy cơ quan tham gia ý kiến với Tổng Giám đốc về những vấn đề nhận xét, đánh giá, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật cán bộ quản lý cấp ban và tương đương, ở các đơn vị trực thuộc trước khi quyết định.
+ Tổng Giám đốc phối hợp với
ý kiến đề xuất của các tổ chức này về hoạt động của BHXH Việt Nam;
- Tổng Giám đốc tạo điều kiện cho Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong cơ quan hoạt động có hiệu quả góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành; tham khảo ý kiến của Công đoàn trước khi quyết định các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
