:
- Tên và địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp
- Ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp
- Tên chi nhánh
- Địa chỉ trụ sở chi nhánh
- Nội dung và phạm vi hoạt động của chi nhánh
- Họ tên, nơi cư trú, số CMND của người đứng đầu chi nhánh
2. Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh
cả chức năng đại diện theo uỷ quyền. Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh phải phù hợp với ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp.
Địa điểm kinh doanh là nơi hoạt động kinh doanh cụ thể của doanh nghiệp được tổ chức thực hiện. Địa điểm kinh doanh có thể ở ngoài địa chỉ đăng ký trụ sở chính.
Chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh
thời thông báo việc mất con dấu, mất Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu cho cơ quan công an nơi đã cấp Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu.
4. Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp có trụ sở chính để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trong các trường hợp
không đóng tiền vào, 500 triệu mà Ông A đóng đã đầu tư được 01 dự án. Đến tháng 10/2011 thì ông A mời Ông E và 2 người bạn khác cùng tham gia (Ông B và Ông C) tham gia vào Công ty để tiếp tục đầu tư và làm việc tại đây luôn. Thấy Ông A là người từ trước cũng là sếp cũ và thân quen nói vậy nên Ông E cũng đã đồng ý. Để đầu tư tiếp nên mọi người đã thống
Nếu việc của bạn nói có cơ sở chứng cứ rõ ràng thì bạn có thể làm đơn lên công an huyện, tố cáo hành vi " cướp tài sản" cướp có tổ chức của chủ doanh nghiệp
vì việc giao khoán và khống chế lấy tài sản là hai quan hệ hoàn toàn khác nhau, bạn có thể tham khảo điều 133 bộ Luật Hình sự mà tôi trích dẫn dưới đây:
Điều 133. Tội cướp tài sản
, thì sáng hôm sau trưởng phòng lại gọi em đi làm. Em đề nghị được gặp mặt để nói rõ về việc này thì luôn tránh mặt (kể từ thời điểm cho em nghỉ việc chưa hề liên lạc với em về việc giải quyết hợp đồng). Em có đề nghị đền bù và tính lương cho em trong những ngày em không đi làm thì từ chối không chi trả. Bởi vậy, em không đi làm và công ty khép em vào
Căn cứ theo Khoản 1, Ðiều 39, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm trường hợp người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ
Theo luật lao động 2012, nếu doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên thì phải có nội quy lao động và phải đăng ký với cơ quan chức năng. Theo quy định về kỷ luật lao động, nếu lao động vi phạm kỷ luật trong nội quy thì sẽ bị xử lý bằng 4 hình thức: khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, sa thải. Tuy nhiên, tôi có thắc mắc nếu doanh nghiệp không có
vợ tôi vẫn ở hệ Trung cấp mầm non và trực tiếp chủ nhiệm lớp. Theo nội dung tại điểm b khoản 1 điều 6 thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11/3/2013 thì cách chuyển và xếp lương như vậy có đúng không? Có văn bản nào hướng dẫn và quy định cách chuyển và xếp lương với trường hợp như vậy không? Nếu chưa đúng thì cách chuyển và xếp
Doanh nghiệp của tôi là Công ty cổ phần thành lập năm 2008. Đến năm 2012, chúng tôi thay đổi phần vốn góp của cổ đông. Cụ thể là cổ đông sở hữu cao nhất là 60% vốn điều lệ. Tôi muốn hỏi, khi thay đổi phần vốn góp như vậy thì tôi có phải làm thay đổi đăng ký kinh doanh ko? Nếu có thì phải thực hiện thay đổi đăng ký từ thời điểm nào?
Căn cứ Khoản 2 Điều 93 Bộ luật lao động 2012:
“ Khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ
Tôi trước đây làm việc cho 1 công ty tư nhân, họ đóng bảo hiểm khoảng 2 năm, nhưng sau đó thì nợ, không đóng nữa, sau thời gian tôi nghỉ thì được biết công ty nợ 6 tháng bảo hiểm của nhân viên trong công ty mặc dù hàng tháng vẫn trừ số tiền đó vào lương. Tôi đã nghỉ và chuyển ra làm việc ở 1 công ty khác và tiếp tục đóng bảo hiểm theo số sổ bảo
trong trường hợp công ty bạn bán xe có lãi (căn cứ giá mua xe đầu vào trừ khấu hao, trừ chi phí bán) thì doanh nghiệp bạn phải nộp thuết thu nhập doanh nghiệp theo mức đang áp dụng (có thể từ 20% (đối với doanh nghiệp có tổng doanh thu của năm trước không quá 20 tỷ) đến 22% (đối với doanh nghiệp có tổng doanh thu của năm trước liền kề trên 20 tỷ đồng).
dân Việt Nam ở trong nước: Bản sao hợp lệ chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) còn hiệu lực
- Đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài: Bản sao hợp lệ hộ chiếu, các giấy tờ xác nhận nguồn gốc Việt Nam theo quy định.
- Đối với người nước ngoài thường trú tại Việt Nam: Bản sao hợp lệ hộ chiếu, Thẻ thường trú do cơ quan có thẩm quyền của
đồng sáp nhập phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty nhận sáp nhập; tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị sáp nhập; thủ tục và điều kiện sáp nhập; phương án sử dụng lao động; cách thức, thủ tục, thời hạn và điều kiện chuyển đổi tài sản, chuyển đổi phần vốn góp, cổ phần, trái phiếu của công ty bị sáp nhập thành phần
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi trường đặt trụ sở chính.
3. Có diện tích đất xây dựng trường tại trụ sở chính không dưới 05 ha và đạt bình quân ít nhất 25m2/sinh viên tại thời điểm trường có quy mô đào tạo ổn định sau 10 năm phát triển; có cơ sở vật chất, thiết bị và đội ngũ giảng
Em là nam sinh năm 1994, thuê trọ ở gần trường học. Em muốn đăng ký tạm trú sống cùng bạn gái sinh năm 1993 cùng một phòng trọ. Cả hai chúng em đều độc thân. Em đến công an phường để xin đăng ký tạm trú nhưng không được chấp nhận, em có xin ý kiến của văn phòng tư vấn luật thì nói là được. Bây giờ em phân vân không biết làm thế nào, mong luật
dụng không trái với pháp luật của một trong hai bên quốc gia.
2.Quan hệ mua bán hàng hóa của hai bên không thuộc trường hợp quy định tại Điều 2 và Điều 3 của Công ước, cụ thể:
“Ðiều 2:
Công ước này không áp dụng vào việc mua bán:
a. Các hàng hóa dùng cho cá nhân, gia đình hoặc nội trợ, ngoại trừ khi người bán, vào bất cứ lúc nào
phương nơi người đó cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc.
- Khi nhận bảo lĩnh, cá nhân hoặc tổ chức phải làm giấy cam đoan không để bị can, bị cáo tiếp tục phạm tội và bảo đảm sự có mặt của bị can, bị cáo theo giấy triệu tập của Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát hoặc Toà án. Khi làm giấy cam đoan, cá nhân hoặc tổ chức nhận bảo lĩnh được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
