Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người quản lý của nhà hàng karaoke lớn. Thời gian vừa qua, vì còn nhiều việc kinh doanh khác nên tôi hơi không nắm được tình hình của nhà hàng và không biết tại nhà hàng có xảy ra trường hợp khách sử dụng ma túy (ví không có ai báo cho tôi biết). Vừa qua công an ập vào kiểm tra và phát hiện nhiều người
Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao
Ban biên tập cho tôi hỏi, tại các công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Việc giảm vốn điều lệ của công ty có bị giảm phần vốn góp của thành viên không? Mong sớm nhận phản hồi.
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên vừa mới thành lập và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Trước khi thành lập doanh nghiệp, tôi là người thành lập công ty có ký hợp đồng thuê trụ sở chính cho công ty và có phát sinh chi phí thuê nhà trước khi công ty được thành lập. Xin cho hỏi, sau khi công ty được thành lập
Theo như tôi biết thì nhà thuốc phải thực hiện đánh giá GPP. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tiêu chuẩn của nhân viên đối với nhà thuốc đạt chuẩn GPP được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Ngọc Hân - han*****@gmail.com
Chào Ban tư vấn, nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Công ty em muốn miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị mà trong Điều lệ Công ty không có quy định điều khoản nào để miễn nhiệm, cụ thể trường hợp như thế này: Anh thành viên Hội đồng quản trị hiện tại không vi phạm gì cả mà hơn nữa ảnh đang trong nhiệm
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi và 2 người bạn vừa đăng ký thành lập công ty cổ phần, vốn điều lệ 4,5 tỷ (mỗi người 1,5 tỷ). Hiện tại đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Chúng tôi đang trong quá trình xây dựng cơ cấu tổ chức quản lý và hoạt động trong công ty. Tôi muốn hỏi, trường hợp công ty tôi có phải thành
Tôi là công chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Do mức lương khá thấp nên tôi muốn kiếm gì làm thêm và việc tôi muốn là chạy Grab, Go-Viet. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công chức có được chạy thêm Grab, GoViet để kiểm thêm thu nhập không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Là công chức làm việc trong một cơ quan hành chính nhà nước, lương chỉ đủ sống. Nhưng tại vùng quê tôi những người đi xuất khẩu lao động kinh tế gia đình lại ổn định hơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không?
Tôi được biết năm 2017 Ban Chấp hành Trung ương đảng đã ban hành quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Rải rác trong quy định có quy định về các hành vi vi phạm của đảng viên có thể bị khai trừ ra khỏi đảng. Vậy Ban biên tập có thể tổng hợp giúp tôi đó là các hành vi nào không?
Công ty có nhân viên thường xuyên vi phạm nội vi công ty, không hoàn thành công việc của mình dẫn đến hiệu quả công việc rất thấp ảnh hưởng cực kỳ đến hoạt động kinh doanh của công ty. Nay công ty quyết định sa thai nhân viên này thì có được không?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tùng Thanh, hiện tôi đang công tác trong lĩnh vực hợp tác giáo dục. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nghĩa vụ của văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?