Công ty tôi đang có 1 nhân sự có giấy gọi nhập ngũ. Nếu người lao động nhập ngũ thì việc thực hiện hợp đồng lao động của anh sẽ được giải quyết thế nào cho đúng luật? Nhờ Luật sư trả lời giúp!
Tôi có vấn đề sau đây cần được giải đáp. Cụ thể là, theo Luật cảnh sát biển vừa được thông qua thì việc huy động người, tàu thuyền và phương tiện, thiết bị kỹ thuật dân sự của lực lượng Cảnh sát biển Việt Nam được quy định thực hiện như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Mã số thuế của doanh nghiệp bị chấm dứt hiệu lực khi nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Mã số thuế được khôi phục trong những trường hợp nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Là một Đảng viên, tôi biết mình phải chấp hành tốt những nội quy của Đảng. Đồng thời, tôi cũng muốn cập nhật các nguyên tắc xử lý kỷ luật Đảng viên trong giai đoạn từ năm 2014-2016 để bổ sung kiến thức cũng như hoàn thiện bản thân mình hơn. Mong Ban biên tập hỗ trợ nội dung này. Xin cảm ơn
Chào anh chị, theo tôi được biết tại các cơ quan nhà nước phải tuân thủ các quy định về an toàn thông tin và an ninh mạng đối với từng đơn vị, cơ quan. Anh chị cho tôi hỏi việc Quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng của Bộ Tài nguyên và Môi trường được
Chuyện là tôi vừa mới thi đậu viên chức, qua tìm hiểu tôi có biết là đối với viên chức Nhà nước thì có 02 loại hợp đồng làm việc là hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vậy khi tôi trúng tuyển thì tôi được tự chọn 01 trong 02 hình thức đó phải không?
Lúc trước em đã nghỉ việc tại một công ty, đóng bảo hiểm đầy đủ. Em làm việc được 02 năm thì thấy công việc không phù hợp nên đã xin nghỉ việc. Khi nghỉ việc em làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó em làm việc ở một công ty khác, cũng đóng bảo hiểm đầy đủ. Cũng do không phù hợp với với công việc nên làm được Tôi bắt đầu làm việc với Công ty năm 2015 và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 15/4/2018, tôi viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 30/5/2017 (45 ngày theo Luật lao động). Tuy nhiên, đến ngày 10/5/2017, Công ty ra thông báo không cho tôi được nghỉ việc. Đến ngày 22/5/2017, Công ty ra thông báo Đăng ký đất đai, nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất gồm đăng ký lần đầu và đăng ký biến động, được thực hiện tại tổ chức đăng ký đất đai thuộc cơ quan quản lý đất đai. Vậy cho tôi hỏi, khi nào thì người sử dụng đất phải đăng ký biến động đất đai? Tôi vừa được ký hợp đồng lao động và trong Điều 5 của bản hợp đồng này có quy định khi nghỉ việc người lao động không được tiết lộ bí mật kinh doanh và không được làm việc cho doanh nghiệp có cùng lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh công ty trong vòng 2 năm. Cho hỏi, công ty có được yêu cầu người lao động không được làm
Có phải mỗi lần nghỉ việc tại công ty đều được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
14:26 | 17/12/2018
Có được thay đổi nơi tập sự hành nghề công chứng?
14:25 | 17/12/2018
Khoản 1 Điều 4 Thông tư 04/2015/TT-BTP Quy định người tập sự được thay đổi nơi tập sự hành nghề công chứng trong các trường hợp sau đây:
- Tổ chức hành nghề công chứng nhận tập sự tạm ngừng hoạt động, chấm dứt hoạt động hoặc chuyển đổi, giải thể theo quy định của Luật công chứng và các văn bản hướng dẫn thi hành;
- Tổ chức hành nghề công
Công ty có quyền sa thải người lao động xin nghỉ việc không?
14:18 | 17/12/2018
Liên kết đào tạo với nước ngoài đối với trường đại học
13:51 | 17/12/2018
chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài bị đình chỉ tuyển sinh hoặc bị chấm dứt hoạt động do không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 3 Điều này, cơ sở giáo dục đại học phải bảo đảm lợi ích hợp pháp của giảng viên, người lao động và người học; bồi hoàn kinh phí cho người học; thanh toán các khoản thù lao giảng dạy, các quyền lợi khác của giảng
Bị đuổi việc thì có được tiền gì không?
13:49 | 17/12/2018
Dựa theo những thông tin mà bạn cung cấp thì có thể thấy sếp của bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn không đúng theo quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động 2012. Vì vậy, trường hợp này thì sếp của bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật bạn nhé.
Theo đó, tại Điều 42 Bộ luật lao động 2012 có quy định về nghĩa vụ
Khi nào phải đăng ký biến động đất đai?
13:47 | 17/12/2018
Hợp đồng vô hiệu thì giải quyết thế nào?
08:13 | 17/12/2018
Giao dịch dân sự là hợp đồng hoặc hành vi pháp lý đơn phương làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Theo đó, nếu giao dịch dân sự vô hiệu thì hậu quả của nó được quy định tại Điều 131 Bộ luật dân sự 2015 với nội dung như sau:
- Giao dịch dân sự vô hiệu không làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của
Khái niệm kỳ kế toán
08:00 | 17/12/2018
, kỳ kế toán quý, kỳ kế toán tháng.
- Đơn vị kế toán khi bị chia, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi loại hình hoặc hình thức sở hữu, giải thể, chấm dứt hoạt động, phá sản thì kỳ kế toán cuối cùng tính từ đầu ngày kỳ kế toán năm, kỳ kế toán quý, kỳ kế toán tháng đến hết ngày trước ngày quyết định chia, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi loại hình hoặc hình
Xử lý khoản tiền đã ký quỹ của doanh nghiệp bán hàng đa cấp như thế nào?
16:58 | 15/12/2018
dùng) biết và xử lý theo văn bản phản hồi của Bộ Công thương.
Tại Khoản 1 Điều 53 Nghị định số 40/2018/NĐ-CP quy định Tiền ký quỹ được sử dụng trong các trường hợp sau:
- Doanh nghiệp bán hàng đa cấp chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định này nhưng không thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ liên quan đến hoạt
Doanh nghiệp bán hàng đa cấp được rút tiền ký quỹ trong trường hợp nào?
16:55 | 15/12/2018
hàng đa cấp được rút tiền ký quỹ trong trường hợp nào?
Có được yêu cầu người lao động không được làm việc cho doanh nghiệp đối thủ?
17:20 | 14/12/2018
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
